【コムテックで働く3つの魅力】
●3ヵ月の充実した研修で、未経験でも安心
●未経験から始めた20代が活躍中！
●残業ほぼなし！
年間休日123日でワークライフバランスも充実！
●駅直結！新オフィスでの勤務あり！
✅3ヵ月の充実した研修で、未経験でも安心
コムテックではチームとして仕事を行っていくため、
安心してチームの一員に加われるように研修制度に力を入れています。
エンジニア経験やIT業界経験は一切不問です。
入社後は3ヵ月の長期研修で、ITエンジニアの基本を身につけていきます。
「未経験からITエンジニアを目指したい」
「IT業界に興味はあるが別の仕事をしている」
という方、是非コムテックにご応募ください！
未経験からエンジニアを目指せる環境をご用意しています。
【研修内容】
・約2週間：全社での合同研修
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・約2か月半：基礎知識を学ぶ座学研修
システム開発やプログラムの基礎について学びます。
座学だけでなくプログラミング言語を使って、
簡単なシステム構築やデータベース構築も実践します。
（C#、JavaScript、SQL Server）
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研修を終えたら…
・約3ヶ月：社内でのシステム開発・運用からスタート。
システムの仕組みや開発の流れを習得。
業界の主流であるクラウドを使った案件で、
半導体業界に関わるシステム構築が中心です。
↓
・その後：社内またはお客様先に配属。
先輩5人程度の部署に配属／テストなど軽微な業務からスタートします。
お客様先にひとりで配属されることはなく、チームでまとまって仕事をします！
先輩社員に付いて学んでいくので、現場で困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
【仕事内容】
大きく分けて３つの役割があります。
●システムエンジニア（SE）
システム全体をどのように機能させるかを計画し、
それを実現するための「設計図」を作成します。
●プログラマー
SEが作った設計図に基づいて、
実際のコンピュータープログラムを作ります。
●システム運用エンジニア
システムがしっかりと動き続けるように管理。
定期的なメンテナンスやアップデート、トラブルの対応を行います。
大手食品メーカー、大手製造メーカーや金融機関を中心に
幅広い業界のお客様から直接依頼をいただき、
事業拡大や業務効率化につながるシステムを提供しています。
身近なサービスをより良くする開発が多いため、
世の中に役立っている実感を得ることができます。
✅配属後もあなたのキャリアをサポート！
当社では多様なプロジェクトがあるため、
自分の強みや興味に応じたキャリアプランを描けます。
スキルアップをサポートする制度として、
・頑張りを待遇で還元する公正な評価制度
・スキル向上や資格取得をバックアップする体制があります。
例えば、下記制度です。
・Eラーニング
・若手チームでの資格取得勉強会、相談会
・資格報奨金制度（150種類以上）
資格取得数に応じた表彰もあり、あなたの頑張りを応援します！
勉強会では若手先輩社員が講師となって、チームで教え合いながら学習を進めます。
向上心が高い社員が多く、積極的に制度を活用し資格取得に挑戦しており、
年次関係なく貪欲にスキルを伸ばしていける環境です！
✅ワークライフバランスも充実しています！
・残業ほぼなし（月平均15時間）
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・平均有給取得日数：12.3日
プライベートとの両立もばっちりです。
有給休暇も希望が通りやすく、3連休も可能です。
「平日夜や休日はゆっくり過ごしたい」
「家族との時間も大切にしたい」
「趣味を充実させたい」
「長期で旅行に行きたい」という願いも叶います！
✅【駅直結！新オフィスでの勤務！】
2026年1月に新オフィス「JR鹿児島中央ビル」へ移転いたしました！
綺麗でおしゃれな内装で、ビル内にはラウンジスペースもあり快適に働けます！
駅直結かつ徒歩1分なので通勤もラクラクです♪
✅先輩社員にインタビュー
20代／入社3年目／未経験スタート／年収451万円
私は元々東京で営業職として働いていました。
・地元の鹿児島に戻りたい
・手に職を付けたい
という2つの軸で仕事を探していたところ、コムテックに出会いました。
IT業界もエンジニアも未経験なので不安は多くあったのですが、
座学と実務を合わせた3ヶ月の研修があったので、
安心してスキルを身に付けることが出来ました。
鹿児島にいながら東京の先端案件や数千万円単位の大型案件を担当できるため、
エンジニアとしてのスキルアップを日々実感しています！
今はスキルアップのために、仲間と共に資格取得の勉強会に取り組んでいます！
✅コムテックについて
コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。
・売上高：約170億円
・従業員数：約1,800名
・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など
南九州センターには総勢80名が在籍しており、中途入社が8割です。
未経験から入社した20代が活躍しています！
・未経験入社の平均年齢：28歳
・営業、販売、受付、事務など幅広い前職の社員が活躍しています。
短大・専門・高専卒以上 （文系・理系は問いません）
・IT業界、エンジニア未経験歓迎
・鹿児島で働きたい方（UIターンも歓迎）
【歓迎要件】
下記志向やご経験のある方、歓迎です！
・独学を含め開発について学んでいる方
・学校でITについて学んだことがある方
・論理的に物事を考えられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月平均15時間程度
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇
◎JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結
基本給：月給 24万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与（インセンティブ）】
年2回
業績連動＋個人評価で決定
【年収例】
610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ）
519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ）
417万円／SE／20代（月給24万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
・資格報奨金制度（150種類以上）
・Eラーニング
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・時差式出勤制度
※上記は規定あり
＜クラブ活動＞
ボウリング、IT、フットサル、ボルダリングなど
＜社内イベント＞
運動会、花火大会、BBQなど
＜リロクラブ＞
エステやフィットネス、ホテル、カルチャースクールなど
＜保養所＞
2000円で利用可（国内及びハワイ）
クラブ活動や社内イベントは順次再開中です。
希望する方はぜひご参加ください。
女性社員の育児休暇復帰率は100%。
復帰後、子供が3歳になるまでは時短勤務となります。
育児休暇が取りやすい環境づくりにも取り組んでいます。
応募フォームの必要事項をご記入の上、送信ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※現在就業中の方は、面接日・勤務開始日などご相談ください。
