ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト 株式会社
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種
工事の見積査定（設備・建築）／土日祝休 年間休日１２３日
仕事内容
年収３７５～６５０万円 残業月１０ｈ 有休：入社時付与 各種
休暇制度・退職金制度・時差出勤制度 各種手当 資格取得支援制
度【学歴不問 工事管理または工事見積作成のご経験ある方】
・建築工事、設備工事の見積査定及び金額交渉
・テナント工事検討（施設運用・建物躯体に影響を及ぼす工事の有
無、工事仕様、関連法規に対する遵法性チェック、他）
・管理施設の中長期修繕計画の策定支援（修繕項目の抽出、工事概
要検討、見積徴収、計画表の作成、オーナーへの説明同行）
・建物劣化診断、他
【変更範囲：会社が定める業務】
就業場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル
技術部
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
下記いずれかのご経験ある方
・建築工事又は設備工事（設備・電気）管理のご経験
・工事見積の作成、精査のご経験
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
250,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜430,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回
を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビルメンテナンス業
人材派遣：派１３ー３０５０２８
会社の特長
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、
エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
課係名、役職名
ＨＲ推進部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-6772-7505
◆各種休暇制度
（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他）
◆有給休暇（入社日付与、日数は入社月による）
◆各種手当（時間外、出張、資格登録、他）
◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています）
◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆コーヒー・ティーサーバーあり
◆在宅勤務制度（規定あり）
◆時差出勤制度
◆再雇用制度
＊面接日・ご入社日はご相談に応じます
＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊適正検査がございます。
＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ
／ｃａｒｅｅｒ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、社名からもわかる通り
「三井物産１００％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと
、
オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、
老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回は案件増加に伴う体制強化のため、
建築工事・建築設備工事の見積査定業務を行っていただける方を
募集致します。
プライベートも大事にメリハリをつけて無理なく働ける環境です。
ぜひお気軽にご応募下さい！
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下
）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
