【必須資格・経験】
【必要経験/資格】
■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
■建物/不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験
【歓迎資格・経験】
【歓迎資格】
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
【フィットする人物像】
●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
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施設管理技術支援/DX推進【NECグループ/施設管理の経験活かせる/年休126日/東京(田町)】
【仕事内容】
東京都港区(田町)勤務にて技術支援(施設管理/DX推進)職をご担当いただきます。【NECグループ/年休126日/資格手当充実】
東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、
技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。
【具体的には】
〇DX施策(遠隔監視、点検システム、原単位管理システム等)を
同社が受託している拠点へ展開 導入いただきます。
〇展開導入にあたり、展開計画の策定、現場へのヒアリング 現地調査、
実際の導入 立上げ、効果検証 確認、システム運用の定着化など
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】5,252,000 円 - 9,120,000円(25歳~49歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。■残業:月平均20.8間程度※別途全額支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)
■退職金DC年金制度
■持株会
■社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)
■資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)
■ペアレント ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)
■借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり 育休取得率 女性100%、男性59%※各種規程によります
■屋内全面禁煙
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分
【休日休暇】
【年間休日126日】
完全週休二日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大149日まで)
忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
※平均有給休暇取得日数15.1日
※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。
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【選考プロセス】
書類選考 一次面接 適性検査(SPI試験) 最終面接 内定
【事業内容・会社の特長】
同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。
例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画 設計 施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。
これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。
【募集背景】
人員補強のため
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