事業所名
シャカイフクシホウジンミヤギカイ トクベツヨウゴロウジ
ンホームハシウラ
社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら
所在地
〒986-0202
宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1
最寄り駅1
JR石巻駅
会社の特長
当法人は東北に広く展開する【SGグループ】の一員で介護福祉サ
ービスを提供しております。 職員一人一人がおもてなしの心を持
ち、地域福祉の向上に努めております。
ホームページ
http://www.sg-miyagikai.jp
*「特別養護老人ホームはしうら」または「特別養護老人ホームきたかみ」
で、ご利用者様に介護サービスを提供する業務を担当していただきます。
*入浴、排泄、着替え、食事、移動等の介助、レクリエーション企画・実施、
記録等、ご利用者様の日常生活支援全般の支援となります。
*ユニットケアで家庭的な雰囲気の中でその人らしい暮らしの実現のため、
介護技術に加え「おもてなしの心」が大切となります。
*入職後は、先輩方と一緒に業務に携わり、指導を受けながら、トレーニング
を積むことができますので、安心して働けます。
※変更範囲:介護福祉士・生活相談員・介護支援専門員(ケアマネージャー)
〒986-0202
宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1(特養はしうら)
宮城県石巻市北上町橋浦字大須234(特養きたかみ)
※いずれかの勤務
最寄り駅
JR石巻駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※年次有給休暇は採用時から使用可:採用初年度10日
その他特別休暇制度あり
書類選考,面接,適性検査,その他
筆記試験(一般常識,作文)
〒986-0202
宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1
最寄り駅
JR石巻駅
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
イトウ
担当者
伊藤
FAX
0225-25-7821
Eメール
*試用期間:3~6ヶ月(労働条件相違なし)
*就業時間:(4)夜勤16:00~翌10:00 休憩120分
*夜勤手当:9000円/回 *新卒者の入社日:4月1日
*処遇改善手当加算一時金:賞与とは別に年2回支給
*10年以上の介護経験及び介護福祉士資格所有者
特定処遇改善加算手当 :賞与とは別に年2回支給
*転勤範囲:系列施設(きたかみ・はしうら)石巻市北上町橋浦
※応募前見学を歓迎いたします。ご連絡時に日程を調整します。
【既卒3年以内応募可】「通年採用可能」
既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状・履歴書
〈福利厚生〉・インフルエンザ予防接種無料・定期健康診断
年2回実施・傷病見舞金・休職中の給与補填制度あり
※傷病発生後180日経過後、月額50%保障・各種キャリア形成
のための研修実施
*無料駐車場あり。
*適性検査:YG性格検査
*住宅手当:~15000円(世帯主・賃貸契約者)
*家族手当:配偶者10000円 第1子 3000円
第2子 2000円 第3子 1000円
*遠隔者のための職員寮(アパート)あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢(参考値)
49.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢(参考値)
47.1歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新卒採用職員対象の研修、職場内・外研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得:介護福祉士実務者研修の受講(費用)、
介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒