雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務、宅建事務
⸜⸜✨未経験スタート歓迎✨⸝⸝
✅完全週休2日制！
✅”高収入”と“安定勤務”の両立◎
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賃貸物件の管理に関する
事務業務をお任せします。
◆入居者募集
物件情報の入力、
Webサイトへの掲載・更新、
入居希望者からの問い合わせ対応、
内見の日程調整など
◆契約手続き
契約書類の作成・準備、契約内容の確認、
書類の回収・管理など
◆解約手続き
入居者からの解約受付、退去日の確認、
必要書類の案内・処理など
◆契約更新
契約満了前の入居者への更新案内、
更新書類の準備・回収、情報入力など
◆問い合わせ対応
貸主様・借主様からの
電話・メールでのお問い合わせ対応、
担当者や関係業者との連絡・調整など
契約書類・提案資料作成中心のお仕事から、
徐々に実務を覚えていっていただきます。
不動産活況のため、賃貸管理業務担当者の
需要は高まるばかりです。
未経験であってもスキルを身につけ
キャリアアップしていただけます。
不動産に関して、実生活でも
役に立つ知識も身につけられます。
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⭐働きやすい環境⭐
完全週休2日制＋残業少なめ！
⭐未経験から稼ぎやすい⭐
未経験でも月給28万円スタート！
経験者の方は、前職での活躍を考慮します◎
宅建資格をお持ちの方は
さらに月2万円の手当あり◎
⭐20代・30代前半活躍中⭐
若手のうちから成長できる環境！
将来を見据えて働きたい方、
キャリアアップを目指す方にも
おすすめのお仕事です！
⭐創業22年の安定企業⭐
賃貸管理からスタートし、
現在は賃貸・売買仲介、
マンションの企画・販売、
不動産コンサルティング、
建物管理、サブリースなど、
幅広い事業を展開しています。
「お客様の大切な資産を
預かる」という責任を大切に、
一人ひとりのお客様と
向き合ってきました。
今後のさらなる成長に向け、
新しい仲間を募集します！
【応募条件】
✅PCの基本操作ができる方
✅日本での長期就労許可を保有している方
(Individuals who currently
hold a long-term work permit in Japan.)
【歓迎条件】
⏩営業・営業事務経験者
⏩不動産業界経験者
⏩宅建資格をお持ちの方
⏩普通自動車免許をお持ちの方
【こんな方にオススメ】
✊未経験から事務職に挑戦したい方
✊コツコツもくもく作業するのが得意な方
✊人をサポートする仕事が好きな方
✊安定した環境で、しっかり稼ぎたい方
✊ワークライフバランスも大切にしたい方
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＃未経験者歓迎
＃経験者歓迎
＃有資格者歓迎
＃既卒・第二新卒歓迎
#学歴不問
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今回のお仕事では
営業事務、一般事務、不動産事務
受付、秘書、カスタマーサポート
コールセンター、データ入力、販売
接客、事務アシスタント、不動産営業
等の経験が活かせます！
正社員・アルバイト・パートなど
前職の雇用形態は一切不問◎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～18:00(実働8時間)
★残業少なめ！
（月10時間程度♪）
完全週休2日制（水曜＋他曜日1日）
年間休日112日
▶月給28万円～37万円
◇夏季・冬季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休制度
〒1510051東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-2 アイエヌビル2階
「千駄ヶ谷駅」「国立競技場駅」「北参道駅」から徒歩5分✨
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万5000円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（業績による）
■固定残業代超過分の残業手当
⭐完全週休二日制
▶月給28万円～37万円
試用・研修期間：最大2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間は短縮する可能性があります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✨交通費支給（規定あり）
✨社会保険完備
✨昇給あり（年1回）
✨賞与あり（業績による）
✨残業手当支給
✨資格取得支援あり
✨資格取得手当あり
残業は月10時間程度♪
オンオフのメリハリが
しっかりしているのも
当社の魅力のひとつです！
働き方重視の方、
やりがい重視の方、
どちらも大歓迎♪
必要事項を入力の上、
送信してください。
こちらよりメール、もしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
面接の時には…
「給料のこと」
「お休みのこと」
「待遇のこと」
何でも聞いてくださいね。
もちろん、応募前に
問い合わせいただいてもOK。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。
