既存顧客様のフォロー営業職
企業人事総務様の総合コンサルティングとして、東証プライム上場を実現したリログループ。
企業福利厚生の中で最も重要視されているのが「お住まいの問題」
人事様の煩雑な業務を削減し、利用される社員様に利便性の高いサービスを提供できる「社宅管理サービス」
を担っているのがリロケーション・ジャパンです。
本業以外の業務はアウトソーシングするという社会の流れを受け、順調に事業を拡大しています。
今回は業績好調につき、東京、大阪、名古屋支店にて新たに営業の増強を行います。
既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。
【具体的には】
■大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。
1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスのご状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様の会社制度の改正についてアドバイスを行うなど、提案要素の高い営業となります。
【入社後の流れ】
育成担当の先輩のもとで研修！
不動産業界・社宅の知識を学べる座学研修
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リロの社宅管理サービス詳細学習
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実務を担当する各部署の役割や運用フローの学習
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上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際にフォロー業務開始。
先輩フォローの元、できることを少しずつ増やしましょう！
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半年かけて独り立ちを目指します。独り立ち後は各種プロジェクトに参加し、自社・顧客企業のさらなる業務改善をチーム一丸となって目指していきます。
学歴不問、未経験歓迎！（充実した研修あり）
【求める人物像】
・顧客のニーズを聞き取り、提案が出来る方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・細やかに気づけたり対応できる方
【あれば活かせる経験、スキル】
・何らかの営業経験
・賃貸不動産業界のご経験
・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方
東京本社 （東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル）
大阪支社 （大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル）
名古屋営業所（愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-3）
8：45～17：30（実働7.75ｈ、休憩60分）
想定年収 380万円～500万円（月給：271,000円～357,000円）
営業職/月給271.000円の場合（固定残業代59,620円含む）
上記の固定残業代は35時間相当分です。
35時間相当分はあくまでも最長時間として設定しております。
（万が一超えた場合の支払いはありますが原則超えることはありません。）
そのため35時間相当分に満たない場合でも／固定残業代は全額支給致します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回 (6・11月）
社保完備
交通費（月10万円迄）
資格手当（宅建など）
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
■年間休日120日以上
土日祝休み(※年に1～2回程度の土曜出勤有）
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
（採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります）
▼書類選考
▼一次面接
弊社マネージャーが行います。
転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。
▼最終面談
弊社役員が行います。
▼内定
条件調整の場も設けます。
大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。
