エヌエックスエネルギーホッカイドウカブシキガイシヤ
ＮＸエネルギー北海道株式会社
〒063-0804
北海道札幌市西区二十四軒４条１丁目１－８
http://www.h-nittsupuropan.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
伝票等の帳票整理、パソコンへのデータ入力などの事務処理を
行っていただける方を募集いたします。
・各種書類および帳票整理
・データ入力
・電話応対等
＊入社してから数ケ月間は、マンツーマンで指導をいたします。
事務仕事が未経験の方でも安心してください。
わかるまで丁寧に御指導いたします。
＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒063-0804
北海道札幌市西区二十四軒４条１丁目１－８
最寄り駅
ＪＲ 琴似駅／地下鉄東西線 二十四軒駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置あり
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
188,900円〜293,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,900円〜293,900円
基準内賃金内訳（本給・年齢給・職能給・勤務地手当）
金額は１８８，９００円から２９３，９００円
その他基準外賃金
家族手当・超過勤務手当（発生分を翌月に支給）
交通費など
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,000円〜11,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.51ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制、年間休日１０９日
（５月から９月は完全週休２日制、
１０月から４月は隔週週休２日制）
＊所定労働時間：２０４６ｈ／年
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・決算期等において、月７０時間
最大６回・年間７２０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年次有給休暇は採用時に翌年度までの勤務日数に応じて付与
（最大１３日）、年末年始休暇あり
事業内容
ＬＰガス販売、灯油販売、ＬＰガス・灯油機器の販売、
住宅設備工事
会社の特長
ＮＸグループの関連子会社としてＬＰガス、灯油、住設機器の販売
を行っており、順調に取引先を拡大、業績を伸ばしている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒063-0804
北海道札幌市西区二十四軒４条１丁目１－８
最寄り駅
ＪＲ 琴似駅／地下鉄東西線 二十四軒駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒063-0804
北海道札幌市西区二十四軒４条１丁目１－８
課係名、役職名
業務部
担当者（カタカナ）
キシマ
担当者
木島
ＦＡＸ
011-642-3254
Ｅメール
◆事業所のご紹介◆
当社はガス・灯油の供給を通じて、お客様の快適な暮らしを
実現するために、住生活環境に関わる様々な提案を行っている
会社です。
暮らしに欠かせないエネルギー商材を取扱うだけに需要は安定。
好不況の波を受けづらい事業です。
＊事務仕事が未経験の方でも安心してご応募ください。
仕事内容は入社後、数ヶ月間はマンツーマンで指導いたします。
＊事前見学希望の方は、ハローワークの窓口へご相談ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ＮＸグループの関連子会社としてＬＰガス、ガス機器、灯油、ス
トーブ、ボイラー等の住宅設備機器を一般家庭・業務店・法人向け
に販売をしている会社です。
今回は、伝票等の帳票整理、パソコンへのデータ入力および電話
応対等の業務を行っていただける方を募集いたします。
箇所数
18箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＮＸエネルギー北海道株式会社 札幌営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
ＮＸエネルギー北海道株式会社 十勝ひまわり支店
代表的な支店・営業所・工場等３
ＮＸエネルギー北海道株式会社 厚別営業所
主要取引先１
ＮＸ商事株式会社
主要取引先２
一般家庭戸建・集合住宅
主要取引先３
飲食店等業務店
関連会社１
ＮＸ商事株式会社
関連会社２
日本通運株式会社
関連会社３
ＮＸ機工株式会社
・被服貸与規定→男性は作業服、女性は事務服を貸与もしくは私服
の何れかを選択できます。
・社宅規定→転勤による社宅借上制度あり（最長１０年間）
・自己啓発支援：業務上必要な資格取得に必要な費用は会社にて
負担
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新人社員研修、新任監督職研修、新任管理職研修、
個人情報保護教育
＊育児、介護休業規定
・育児休業は１歳に達するまで
・介護休業は対象家族１名につき通算１年
・介護短時間勤務
（３年間の間で２回まで１日あたりの所定労働時間を６時間）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
