【応募締切日】８月２６日／応募者は締切日迄に応募書類提出
◆１０月からの採用を希望しておりますが、応募がない場合は
募集を延長する予定です
◆給与（月額）は最終学歴、前職等換算し決定されます
◆賞与額は固定給を基に計算します。年間４．６５月分となります
（ただし、年度中途採用の場合は期間に応じて計算）
◆通勤手当は片道の距離をベースに支給されますが、２ｋｍ未満
の場合は支給されません
◆採用内示後、配布する健康診断書、前歴証明書等を整備のうえ
改めて提出していただきます
◆業務内容についてご質問がある場合は、遠慮なく事務長まで
連絡ください
◆年次有給休暇は採用時１０日付与
◆断続的労働に従事する者に対する適用除外許可取得ずみ
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。
