「高い数字ノルマ」や「受注プレッシャー」
から解放されたい営業経験者の方へ。
あなたの理想の働き方がここにあるかも
しれません。
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⏩既存顧客への定期訪問が中心の提案職
⏩残業15分単位で全額支給
⏩残業少なめ／残業月平均20時間以内
⏩年間休日126日
⏩土日祝休＋有休で大型連休も取得可能
⏩入社8年目で年収600万円のモデルあり
⏩一次面接はWEB面接OK
⏩来社可能な方は面接1回のみ
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業界不問！営業職経験が3年以上あれば
即戦力として月給23万～27万円で採用！
「働きやすさ」＋「続けやすさ」に定評あり
🔷お仕事の概要
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法人のお客様の「電気代を下げたい」
「設備を更新したい」というお悩みに、
LED照明・省エネ空調・電設資材を
組み合わせて応えるお仕事です。
オフィスビル・工場・病院・商業施設など、
すでにお取引のある法人顧客のもとへ
定期訪問し、コスト削減プランを一緒に
組み立てていきます。
▼具体的な業務
✅既存顧客への定期訪問
（富山県内全域＋近隣エリア）
✅現地ヒアリングと電気代・設備状況の
確認、削減シミュレーション
✅提案資料の作成
✅設計・施工部門連携の導入後フォロー
✅紹介案件・グループ連携案件への対応
▼訪問エリア
富山市・高岡市・射水市・砺波市・
滑川市・魚津市・黒部市など
富山県内全域。
案件によっては石川・新潟・岐阜などの
大型案件に関わるケースもあります。
🔷仕事のポイント
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「導入すれば確実にコストが下がる」
――数字で語れる商材だからこそ、
ゴリ押しではなく根拠ベースの提案で
話を聞いていただけます。
新規開拓に追われるのではなく、
目の前のお客様の課題を一緒に
解いていく仕事。
削減額がそのまま「ありがとう」に
つながる、納得感のある働き方です。
🔶「断られにくい商材」だから提案が前に進む
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扱うのは、導入すれば電気代という
固定費が確実に下がる商材。
「年間〇万円の削減になります」と
数字で伝えられるので、ノルマや根性で
押し切る営業とは違い、ロジックで会話が
進みます。お客様から「助かったよ」と
言われる場面が多く、提案そのものを
楽しめる方にはフィットしやすい仕事です。
🔶成果はきちんと評価される
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年功序列ではなく、成果と実績で
昇給・昇格が決まる仕組み。
入社2年目で年収400万円、
5年目で450万円、8年目で所長に昇進、
年収600万円のモデルもあります。
社長賞などの表彰制度もあり、
頑張りが「金額」と「肩書き」の
両方で返ってくる。キャリアと年収を
一段引き上げたい方には、
現実的な道筋がある環境です。
🔶オンとオフを切り替えやすい働き方
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完全週休2日制（土日祝）に年間休日126日
有休取得率はほぼ100％で、
金曜や月曜にくっつけて連休にする方や、
お子さんの行事に合わせて平日休む方も
多くいます。残業は月平均20時間以内、
1分単位で全額支給。
家族との時間も収入も、どちらも諦めない
働き方が可能です。
🔷当社ホームページ
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https://www.308-al.co.jp/
⏬必須要件
・営業経験が3年以上ある方（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel・Word）
⏬優遇要件
サブコン・メーカー代理店での経験者
⏬歓迎要件
・資格不問(無資格歓迎)
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)
・第二新卒歓迎
・ブランクOK/ブランク歓迎
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
08：30～17：30
＊休憩90分、実働7時間30分
＊基本残業なし
└あっても月平均20時間以内
└残業発生時は1分単位で残業代支給
＊完全週休2日制（土日祝）
＊年間休日126日！
🔶休暇制度
・ＧＷ休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（過去実績あり）
🔶有給休暇
ほぼ希望通りに取得可能で
有給取得率ほぼ100％
野町交差点からスグ ★マイカー通勤可！
基本給：月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊営業3年以上の経験者採用です
＊月給23万円～以外に残業手当や
交通費などの手当を準備しています。
【年収例】将来のビジョンを紹介
600万円／所長・入社8年目
（月給35万円＋賞与/各手当含む）
450万円／32歳・入社5年目
（月給30万円＋賞与/各手当含む）
400万円／28歳・入社2年目
（月給26万円＋賞与/各手当含む）
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
（5000円～／業績による）
・賞与年2回
（2ヶ月分～／業績による）
・通勤手当
（通勤距離に応じた規定分、
または定期代相当分を支給
※月上限1万8000円）
・扶養手当
（扶養する配偶者と子ども
1人あたり月5000円を支給）
・時間外手当
・出張手当
・休日出勤手当
・退職金制度（規定）
・資格取得支援あり
（電気工事士など）
・車・バイク通勤OK
・社内表彰制度
（社長賞など）
法人の固定費削減を支援する省エネソリューション企業。
設計から施工まで自社で一貫対応する体制が強みで、
リピート率の高さが安定した事業基盤を支えています。
少数精鋭で、提案から導入までを一気通貫で
任せてもらえる環境です。
1）応募（エントリー）
まずは応募フォームかお電話にて
お気軽にご応募ください。
2）面接
面接ではより多くの方と
お話ししたいと考えております。
緊張せずリラックスしてお越し下さい。
3）採用
おめでとうございます！
あなたと一緒に働ける事を
楽しみにしています！
＊面接日・勤務開始日は相談に応じます
＊ハローワーク等で
お仕事探し中の方も
ぜひご応募ください
