雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員
＼事業拡大に伴う増員募集！複数名採用予定／
物件の退去時にお部屋の状態をチェックし、
原状回復工事の品質を支えるお仕事です。
ただ確認するだけではなく、
「これは誰の負担になるのか？」
「どこまで修繕が必要か？」
を判断するポジション。
いわゆる“作業”ではなく、
現場ごとに考えて判断する力が身につきます。
「言われたことをやるだけの仕事から抜け出したい」
そんな方にピッタリの仕事です。
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入社後は3ヶ月間、先輩と一緒に現場へ同行。
チェックの手順や判断基準をイチから学びます。
建築や内装の知識がなくても問題ありません。
「なぜこの判断になるのか」まで丁寧に教えるため、
未経験でもしっかり理解しながら成長できます。
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【具体的な仕事内容】
・退去後のお部屋のチェック（キズ・汚れなど）
・写真撮影・記録
・チェックシートに沿った確認作業
・ガイドラインに基づいた修繕範囲の判断
・報告書の作成
現場とデスクワークの両方を経験できるため、
幅広いスキルが身につきます。
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担当件数は1日2件前後。
月末以外は比較的落ち着いて働けます。
現場への直行直帰も可能です。
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評価されるのは、
正確さ・対応力・そして判断力。
未経験からスタートし、
5〜6年で課長職に昇進した実績もあります。
「作業者」ではなく、
“判断できる人材”としてキャリアアップできる環境です。
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〈本社〉
東京都中央区日本橋小舟町8-6-308
〈現場〉
1都3県（川越・熊谷・大磯など）
※現場により直行直帰あり
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【応募条件】
■基本的なPC操作ができる方
（文字入力・写真の添付・簡単な報告書作成など）
■顧客対応のご経験をお持ちの方（目安：2〜3年）
└接客・販売・営業・コールセンターなど
※不動産業界の経験は不問です
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【こんな方に向いています】
・今の仕事が“作業中心”で、判断や工夫の余地が少ないと感じている方
・接客や営業の経験を活かして、専門性のある仕事に挑戦したい方
・感覚ではなく、ルールや根拠をもとに判断する仕事に興味がある方
・人と関わる仕事は好きだが、売り込む仕事には疲れてしまった方
・将来的に「判断する側」として現場を支えるポジションを目指したい方
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【活かせる経験】
※必須ではありません
・不動産営業／賃貸管理の経験
・建築／施工管理／リフォームなどの現場経験
これまでのご経験を、
“対応する側”から“判断・説明する側”へ。
キャリアの幅を広げられるポジションです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
※実働8時間
※勤務時間帯は現場により変動あり
完全週休2日制（シフト制）
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
〒1300023東京都墨田区立川
リフォーム部門…「菊川駅」徒歩5分 、「錦糸町駅」徒歩15分、「両国駅」徒歩10分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
期末賞与あり(業績による)
試用・研修期間：試用期間3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【給与例】
▼経験者（入社1年目）
年収460万円～
＝月給33万円＋賞与＋手当
▼経験者（入社3年目）
年収500万円～
＝月給35万円＋賞与＋手当
▼未経験（入社1年目）
年収400万円
＝月給27万円＋賞与＋手当
▼未経験（入社3年目）
年収460万円
＝月給33万円＋賞与＋手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆各種レクリエーション
(社員旅行/2019年グアム/BBQなど)
まだまだ若い会社ですが、
大手不動産会社とも取引を
いただくなど、経営は安定！
さらなる事業の拡大を目指し、
新たな仲間を募集します！
社員同士の仲が良く、
仕事はもちろん社員旅行や
BBQなどのイベントも
みんなで楽しんでいます。
選 考
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面 接(1回)
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採 用
※面接は本社
(東京都中央区日本橋小舟町8-6-308)
またはリフォーム部門(東京都墨田区)
で行います。
※応募から内定まで、
2週間以内を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます。
