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◆ この求人のポイント ◆
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・圧倒的な顧客基盤！無理なノルマなし
・抜群のワークライフバランス！
フレックスタイム制で柔軟な働き方
・報奨金/ボーナスで1000万円以上も可
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◆ 仕事内容 ◆
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＼「安定」も「自由」も妥協しない！／
トヨタグループ×ミサワブランドで
未経験から「プロ」を目指しませんか？
「営業も不動産も未経験…」
そんな20代・第二新卒が続々と入社し
当社の主役として活躍しています。
実は、20〜30代営業の約6割が女性！
同世代が多く、和気あいあいとした
働きやすい環境が自慢です。
毎年新しいショールームも続々オープン！
勢いのある環境で一緒に成長しましょう。
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◆ 具体的なお仕事の流れ ◆
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(1) ヒアリング
理想のお住まいのイメージ等、
細やかにお話を伺います。
(2)プラン作り・ご提案
デザインやプランを企画し、
設計担当や工事担当と連携しながら
お見積りをご提示。
(3) 資材手配
資材メーカーに連絡し
必要な資材を手配します。
(4) 工事の管理
現場確認・職人さんへの指示や
お客様への状況報告を行います。
(5) アフターフォロー
リピートオーダーにつなげていきます。
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◆ ミサワリフォームで働く魅力 ◆
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圧倒的な顧客基盤をベースに
＼インセンティブで還元！／
頑張った分は正当に評価し、
報奨金やボーナスに反映されます。
とはいえノルマに追われるような
営業でもありません。
創業50年を超えるミサワホーム。
長年築いた圧倒的な数のオーナー様
という顧客基盤をベースに
提案をしていけるのが魅力です！
じっくり信頼関係を築きながら、
心から喜んでいただける提案をして、
成果を出していきたい方にぴったりです。
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【コアタイムなし完全フレックス制】
「今日は飲み会だから明日は午後出社」
「平日に役所や病院を済ませてから出勤」
など、私用に合わせて柔軟に調整OK！
さらに、朝6時〜21時以外は
PCの利用をシステムで制限していて
ダラダラした無駄な残業はありません。
【モチベーションが上がる「ご褒美」制度】
・年に1度、全国の東急ホテル等に
宿泊できる「ペアチケット」を支給！
・成績優秀者には、半年に一度の
海外報奨旅行のチャンスもあります！
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・高卒以上
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【完全人物重視！ポテンシャル選考】
営業経験も、業界知識も一切不問！
社会人経験があればどなたでも挑戦できます。
「人と話すのが好き」「インテリアが好き」
など、前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
【広がる将来のキャリアパス】
現場での経験を積んだ後は、希望に応じて
「設計」や「施工管理」への
ジョブローテーションも可能！
建築士などの国家資格取得も会社が
全力でお祝い金等でサポートします。
【活かせる資格】
・施工管理技士
・建築士
・一級建築士、二級建築士
・施工管理技士
・インテリアコーディネーター
・福祉住環境コーディネーター
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
・カラーコーディネーター等
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◆ 新しいスキルを身につけて◆
自分の価値を高められる！
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専門部署のフォローのもとで、
住宅やインテリア、設計・施工、
税金など、家づくりに関する
専門知識を身につけられます！
資格取得も支援しているので、
未経験から入社して、
宅地建物取引士や建築士、
インテリアコーディネーター等の
資格を取得した方も多数います！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日7時間30分（清算期間1ヶ月）
・完全週休二日制（火・水）+第一日曜日
・年間123日（2024年度）
・年末年始
・会社指定日（夏季休暇等）
・慶弔休暇
・有給休暇 等
※弊社休日カレンダーによる
多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」下車すぐ
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与あり
※2023年度～2025年 実績：
4.8か月（2回/年間）
・昇給あり（年1回）
給与や賞与とは別に、
販売報奨金を支給しています。
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【販売報奨金】
契約に至り工事が完工した際に
発生します。
年収1000万以上も目指せます！
・報奨金平均支給額：300万円
└500万円以上も可
※2024年の規定による年間の
全社実績値です
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◆ モデル年収 ◆
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給与・賞与とは別に報奨金あり。
※入社3年目の収入例
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＜例：未経験入社の方＞
●月給23万円×12か月＝276万円
┗残業：30h/月＝6万円（年間12か月＝72万円）
●賞与：4.8か月＝110万4千円
●インセンティブ（平均）＝60万円
●年収：518万円
＜例：経験者の方＞
●月30万円×6か月＝360万円
┗残業：30h/月＝7万5円×12か月＝90万円
●賞与：4.8か月＝144万円
●インセンティブ（平均）＝300万円
●年収：894万円
報奨金をプラスすると、1000万円を十分目指せます。
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄制度
退職金制度
自社製品購入割引制度
公的資格試験合格祝金制度
認定試験手当制度
ミサワホーム健康保険組合
定期健康診断
ミサワホームグループの導入研修で
業務についてしっかりマスターして
いただきます。
その後配属部署でのOJTがはじまります。
わからないことは何でも上司や先輩に
聞ける環境です。
あなたが一人前になるまで、仲間が
しっかりフォローします！
▼応募
▼書類選考
できるだけレジュメを最新の情報に更新し、ご応募ください。
▼面接（2回）
※選考によって適性検査あり
▼内定
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※応募から内定まで1ヶ月以内を
予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください
※応募書類は返却致しません。
※応募の秘密は厳守。
※応募書類を採用選考の用途以外に
利用することはありません。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日
以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が
遅れることがあります。
