仕事内容:
～「機械の仕事」って、実は"人と話す"仕事だって知っていましたか？～
～全国のお客様と信頼関係を築く「機械のスペシャリスト」を目指しませんか？～
「お客様に直接感謝される、手応えのある仕事がしたい」
「自分の手がけた仕事が、誰かの役に立っている実感を味わいたい」
「家族との時間も大切にできる、福利厚生の整った環境で働きたい」
そんな想いを抱えているあなたへ。
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あなたが組み立てた機械が、世界中の食卓を支える。
そして、あなたの「ありがとう」が、全国のお客様から届く。
そんな【メンテナンススタッフ（機械のメンテナンス・組み立て）】を募集します！
経験は一切不問。まずは12ヶ月間の丁寧な研修からスタート。
メディアも注目の岡山発・国内シェアトップクラス企業で、安定したキャリアを築きませんか？
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アピールポイント
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✅ 未経験から「機械のスペシャリスト」へ！ 12ヶ月間の手厚い本社研修あり
✅ 国内シェアトップクラスの安定感！ 乾麺結束機で業界をリードする成長企業
✅ メディア注目度抜群！ YouTubeやTV出演多数、DX推進でも世界から注目
✅ 子育て世代を全力応援！ 出勤扱いとなる「看護休暇制度」を2025年11月新設
✅ 年間休日129日＆完全週休二日制 プライベートも大切にできる環境
【 出張について、事前にお伝えします】
弊社のメンテナンススタッフは、全国のお客様先への出張をともなう仕事です。
明るくコミュニケーションを楽しめる方にとっては、各地のお客様と信頼関係を築きながら活躍できる、やりがいある環境です。
ぜひ応募前にご確認ください！
入社1〜2年目： 数カ月に1回程度
3年目以降： 月複数回〜月の半数以上が出張になることもあります
1回の出張期間： 最長1週間程度
担当エリア： 北海道〜沖縄（全国）。適性に合わせて決定します
費用： 宿泊代・交通費は全額会社負担。日当も支給されます！
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「メンテナンススタッフ」って、どんな仕事？
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スーパーで見かける「テープでまとめられたパスタやそうめん」。あの束を作るのが私たちの「乾麺結束機」です。
メンテナンススタッフは、この機械の組み立てから、お客様先での設置・メンテナンスまでを担う、まさに機械のスペシャリストです。
実はこの仕事、工場にこもりっきりではありません。
全国の食品メーカーへ出向き、現場のお客様と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決していく、"人と向き合う"仕事でもあります。
【具体的な仕事内容】
大手食品メーカーなどの製造現場へ伺い、機械の点検・調整・設置を行います。
・定期メンテナンス： 機械の不調を取り除き、正常な生産ラインを守ります。
・設置・据付： 自分がゼロから組み立てた機械を、お客様の工場へ導入します。
・お客様との対話： 「最近、ここの調子が気になって…」という現場の声を丁寧に拾い、より良い機械づくりへ繋げます。
「未経験からでも本当に大丈夫？」
はい、もちろんです！「1年かけて育てる」のが当社のスタイルです。
12ヶ月の基礎研修： 最初の1年間は本社工場でじっくり「組み立て」を学び、機械の構造を理解することから始めます。
二人三脚のサポート： 2年目以降も先輩と一緒に現場へ向かいます。お客様への対応も、最初は先輩の背中を見ながら自然に身につけられます。
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会社について
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株式会社カワカミは、岡山県に本社を置く、国内でトップクラスの乾麺結束機の製造メーカーです。強みは、機械製造からITを活用したDX推進まで自社で完結させる「ワンストップ体制」。
2025年からは子育て支援をさらに強化。お子様の急な体調不良時も「欠勤扱いにならない看護休暇」を導入するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。
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仕事のやりがいと厳しさ
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《やりがい》
感謝の言葉： 故障した機械を直した際、お客様から直接「ありがとう、助かった！」と言われる瞬間の達成感は格別です。技術職でありながら、"人に喜んでもらえる"実感がダイレクトに味わえます。
形に残る達成感： 自分が組み立てた機械が稼働し、全国のスーパーに並ぶ商品を作っている光景は圧巻です。
《厳しさ》
正確性： 食品製造を支える機械のため、数ミリのズレが大きなトラブルに繋がることも。細かな作業への集中力が求められます。
知識のアップデート： 常に進化するDX技術や最新機械の知識を学び続ける姿勢が必要です。
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1日のスケジュール例
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08:00 ホテルを出発。本日のお客様先へ移動
09:30 現場到着。笑顔で挨拶してメンテナンス開始
12:00 お昼休憩（現地の美味しいものを食べる楽しみも！）
14:00 2件目のお客様を訪問。「最近こんな不具合が…」というお困りごとをヒアリング・ご提案
16:00 業務終了。ホテルへ移動
17:00 ホテル到着。「お疲れ様でした！」
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入社後のキャリアステップ
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《1年目》 本社工場にて製造（組み立て）を担当。機械の「いろは」をじっくり学びます。
《2〜5年目》 メンテナンススタッフとして現場デビュー。担当エリアのお客様と顔なじみになりながら、信頼関係と技術を同時に磨いていきます。
《5年目以降》 適性や希望に合わせ、チームを率いるマネージャーや、技術を極めるスペシャリストの道を選択できます。
アピールポイント:
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＜年間休日は129日＞
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私たちは「We with you. ～ともに進もう。さあ、やろう！」のスローガンのもと、社員の働きやすさを追求しています。完全週休二日制に加え、2025年11月からは「有給とは別の看護休暇（出勤扱い）」を新設。急な休みでも収入の心配をせず、家族を優先できる環境は、多くの中途入社社員からも喜ばれています。
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昼食補助制度の導入
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「社員の健康と家計を支えたい」という社長の願いから、1食200円のお弁当の補助を導入！年間約5万円の節約になり、ランチの質もアップします。食事の不安をなくし、心身ともに充実して働ける環境を大切にしています。
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社員インタビュー
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Mさん（中途入社7年目／30代／元ネジ製造）
「前職は10年間、部品のネジをひたすら作っていました。でも、次第に『機械そのもの』を自分の手で作りたい、もっと家族のために給与も上げたいと思うようになり、この会社に転職しました。最初は複雑な機械に戸惑いましたが、先輩が一緒にカバーしてくれる体制があったので乗り越えられました。今の自分なら、入社前の自分に『意外とやればできるぞ！』と言ってあげたいですね」
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よくあるご質問（FAQ）
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「未経験から機械のスペシャリストになれるだろうか」「出張が多いとプライベートはどうなるのか」……新しいキャリアへの挑戦には、期待と同じくらい不安もつきものです。
私たちは、未来の仲間に「ここなら腰を据えて技術を磨ける」と確信を持っていただけるよう、気になる疑問に包み隠さずお答えします！
Q1. 未経験から「機械のスペシャリスト」になれる、具体的な教育体制は？
A. 「最初の12ヶ月間」を丸ごと研修期間に充てているからです。
いきなり現場へ一人で送り出すことは絶対にありません。
1年間の本社研修： まずは本社工場で、機械をゼロから組み上げる「製造」を経験します。機械の構造を指先で覚えることが、後のメンテナンスに活きます。
二人三脚の現場デビュー： 2年目以降も先輩との同行が基本です。現場で直面する「教科書通りにいかないこと」も、その場で先輩に聞きながら解決できる環境です。
一人前になるまで「1年かけてじっくり育てる」のが当社の文化です。
Q2. メンテナンススタッフの「具体的な働き方」を教えてください。
A. 「本社での組み立て」と「全国への出張メンテナンス」のサイクルです。
担当する業務の割合は、時期や個人の習熟度によって変動しますが、主に以下の通りです。
本社内業務： 最新のDX設備が整った工場で、機械の組み立てや出荷準備を行います。
出張業務： 週1回程度のペースで、大手食品メーカーなどの現場へ。
移動費・宿泊費は全額会社負担なのはもちろん、別途「日当」も支給されるため、ちょっとした旅行気分で各地の美味しいものを楽しむスタッフも多いです。
Q3. 「年間休日129日」とありますが、本当にしっかり休めますか？
A. はい。完全週休二日制を徹底しており、土日はしっかりリフレッシュできます。
出張が重なる時期もありますが、スケジュール管理を徹底しているため、週末は自宅で家族や趣味の時間を過ごせます。
また、2025年11月からは「有給とは別の看護休暇制度（出勤扱い）」を新設しました。お子様の急な体調不良時も、収入を気にせず家族を優先できる体制を整えています。
Q4. 将来的な「キャリアステップ」はどうなっていますか？
A. 5年後、10年後を見据えて、2つの道から選択可能です。
マネジメント職： チームをまとめ、後進の育成に手腕を発揮するリーダー。
スペシャリスト職： 特定の技術を極め、新製品の開発や複雑な修理の第一人者となる。
あなたの適性や「こうなりたい」という希望に合わせて、会社が全力でバックアップします。
Q5. 入社直後の「最初のミッション」は何ですか？
A. 「機械に触れて、その仕組みを好きになること」です。
まずは本社工場のメンバーに加わり、パスタやそうめんを束ねる機械がどうやって動いているのかを知ることからスタートします。
「地道な作業が、実は世界中の食卓に繋がっている」という実感を持つことが、一流のメンテナンススタッフへの第一歩です。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう！
◆会社紹介◆
スーパーで見かける「テープでまとめられたパスタやそうめん」。あの束を作る機械で、日本でトップレベルの会社が岡山県にあります。その技術は国内に留まらず、世界中の食卓を支えるグローバル展開も加速しています。 強みは、機械製造からITを活用したDX推進まで自社で完結させる「ワンストップ体制」。その独自の取り組みは注目度も高く、YouTubeやテレビなど多くのメディアでも紹介されています。未経験でも、安定した基盤と最先端の技術に触れながら成長できる環境です。世界を相手に、新しい食の当たり前を一緒に作りませんか？
◆社長からのメッセージ◆
「We with you. ～ともに進もう。さあ、やろう！」 このスローガンのもと、私たちは結束機械の機能向上やDX推進といった技術革新に挑み続けています。
私たちが大切にしているのは、事業の成長だけではありません。社員一人ひとりが自分らしく輝けるよう、柔軟な働き方の導入や看護休暇の充実など、職場環境の整備にも深く注力してきました。
この度、新たな仲間を募集いたします。変化を楽しみ、ともに歩んでくださる皆さまからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・機械メンテナンス経験
・顧客対応経験
・サービス業の経験
・製造業のご経験
勤務時間・曜日:
8:00-17:00(休憩 12:00-13:00)
月～金(会社カレンダーによる)
※時間外勤務あり
休暇・休日:
・完全週休二日制(土、日、祝休み)
・年間休日129日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休業
・育児時短勤務
・介護休業
・介護時短勤務
・看護休暇
勤務地:
〒719-0241 岡山県浅口市鴨方町小坂東566
アクセス:
車通勤可 駐車場有
給与:
役職手当・職務手当・子供手当・住宅手当・通勤手当
※当社規定に準ずる
※残業代あり(5分毎に支給)
昇給：年/1回 500～10,000円
賞与：年/2回 計400,000～800,000円（8月、12月）
初年度年収350万円～404万円【年収例】
入社3年目/30代/年収440万円(基本給＋諸手当＋賞与)
入社5年目/40代/年収530万円(基本給＋諸手当＋賞与)
待遇・福利厚生:
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・各種資格取得補助制度(電気主任技術者、CAD利用技術者試験など)
・各種研修
・表彰制度
・昼食代補助制度(200円補助)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・プロカウンセラーによる個人面談
・レクリエーション
・I・Uターンの方には引越代補助あり(上限あり)
その他:
◆選考の流れ◆
ステップ1：書類選考（事前送付）
ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行います。
ステップ2：面接
ステップ3：内定
選考を通過された方へ、内定のお知らせをいたします。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
