「神奈川みなみ医療生協」は、横須賀・逗子・葉山・三浦の３市１
町で医療・介護事業を行っている協同組合です。診療所での外来診
療や訪問診療、居宅介護支援や訪問看護・訪問介護など各部門で連
携を取り合い、「住み慣れた地域の中で暮らしたい」「人間らしく
生きたい」という気持ちを大切に受け止め、必要なサービスを形に
していきたいと考えています。
経済的な格差によって、病気でも医療機関にかかれない方が増えて
います。医療が受けられない方への対応も医療生協が担う役割のひ
とつだと捉えています。医療費免除制度を活用したり、生活保護申
請のアドバイスをさせていただくこともあります。医療生協の理念
のもと、患者さんの社会背景にも関わっていくことは大切なことだ
と考えています。
【慶弔金・見舞金】
・結婚 ３万円（勤続１年以上）
・出産 １人につき１万円
・災害見舞金 ５千円～５万円
【勤続表彰制度】
・１０年 記念品（１万円）
・２０年 特別休暇・旅行費用（３０万円）
・３０年 記念品（１０万円）
【特別休暇】
給与が保障されます。（年次有給休暇とは別枠です）
・結婚休暇 連続７日間
・妊娠休暇 判明時より産休前日まで８日間
・服喪休暇 父母連続７日間など
・生理休暇 ２日間まで有給
【パート】
慶弔金 ・結婚２万円 ・出産５千円
勤続表彰制度 １０年 記念品（５千円）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員：法人の医療介護・歴史・事業所見学・生協
組合員活動体験・労組紹介
職員研修（年１回）
【子の看護休暇】
小学６年生までの子どもを看護するための休暇で、給与が保障され
ます。（年次有給休暇とは別枠です）
子どもが１人の場合年５日分（４０時間）、２人以上の場合は年１
０日分（８０時間）。取得場合は３０分単位で取得できます。
【介護休暇】
介護を必要とする家族を介護するための休暇で、給与が保障されま
す。（年次有給休暇とは別枠です）
要介護の家族が１人の場合年５日分（４０時間）、２人以上の場合
は年１０日分（８０時間）。取得場合は３０分単位で取得できます
。
【保育料補助】
就学前の子ども保育園等に入園させた場合、保育料の６割を支給し
ます。
【パート】
子の看護休暇・介護休暇は無給になります。保育料補助制度はあり
ません。
