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営業経験を活かして、続けられる働き方を。
直行直帰推奨 ！
出社日以外は提携サテライトを利用できる
ルート営業正社員募集
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当社・加茂精工株式会社は、国内外で特許を取得した「精密減速機」などを手掛ける、技術力の高い機械要素部品メーカーです。
今回は市場シェアの拡大に向け、自社製品の納入をプロデュースする法人営業職を増員募集。
営業エリアは原則 関東圏内で、転勤なし。直行直帰スタイルの活動を推奨しており、週1回の出社以外のスケジュール管理についても、個々の社員の裁量を大きくしています。
“ものづくり” にまつわる知識を活かしながら、この先も長く働ける会社をお探しの方を歓迎します。
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【 具体的な仕事内容は… 】
・関東近郊のメーカー等へ、自社製の金属製精密部品を提案する深耕営業です。入社後は上司 兼 教育係となる40代・男性社員が、業務の進め方をお教えします。
・扱うのは、主に産業機械の中枢部に使用される金属部品です。加工精度の高さから、特に静音性・精密性が求められる場面での採用が多く、ディスプレイ工場のガラス搬送機や、アミューズメントパークにある「コーヒーカップ」等のアトラクション、医療用CTスキャン・MRI、人の筋肉の動きを補助するパワードスーツ （運動補助装置） などに、当社部品が用いられています。
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【 当社について 】
・発明家でもある現会長が創業した当社は、「新規有用なるものを創造提案する」という考え方を大切にしてきました。お客様の「困った」を解決することを使命として掲げ、大量生産では拾いきれない要望にも耳を傾け、形にしていくことで、新たな価値をもつ製品を生み出しています。
・だからこそ営業職を担う皆さんには、単なる顧客の窓口ではなく、お客様と弊社の技術およびイノベーションとを繋ぐ存在であってほしいと考えています。私たちが培ってきた技術が、社会にとってより有益なものとなるよう、橋渡し役としての活躍を期待しています。
※業界経験および習熟度により、早期の一人立ち・昇格も可能です。画一的な基準や指導に頼るのではなく、あなたの成長度合いに見合う道をご用意して、入社後のキャリアアップをサポートします。
※本求人票内には、生成AIにより出力した画像を含みます。
【 必須条件 】
高卒以上 かつ 普通免許をお持ちで、
法人営業の経験があること
・普免はAT限定でOK。メーカー法人営業、特に、機械・精密・直動・伝動機部品領域の経験者を歓迎します （専門知識が無くても、車・バイクなど、動くものの仕組みに興味がある方なら、楽しく学んでいただけるはずです）
・ブランク応相談。複数回の転職を経験されている方も、採用実績あり。弊社が3社目、という先輩も他拠点では活躍しています
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30 ～ 17：00／休憩 1h
・残業少なめ／月平均10 ～ 15h。業務スケジュールの管理は個々の裁量が大きく、直行直帰も可能です （毎週金曜は全社的にノー残業デーです）
・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし・交替勤務なし
※育児支援制度あり （規定）
完全週休2日制／毎週土日休み
長期休暇／GW5連休・夏季9連休・年末年始10連休 程度
有給休暇／入社後5日・6ヶ月後に5日を付与し、年5日以上有休消化
特別休暇／ファミリーサポート休暇 （年間10日まで）・慶弔休暇 ほか
・年間休日120日 ＋ 有休5日以上取得で実質、年休125日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり
※家庭事情による有休取得に理解のある社風です。お子さんの運動会の日は社長でも休みます
・営業エリアは神奈川県内ほか、関東圏を想定 （場合により国内出張あり）
・直行直帰可。出社日以外は、弊社提携サテライトオフィス （都内70拠点、都内以外の関東エリアに20拠点以上） での勤務となります
※在宅勤務は不可
竹橋駅より北東へ徒歩3分 （転勤なし）
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
※上記金額には一律営業手当 （固定残業代） 6万 ～ 8万円／25 ～ 40h分 （超過分別途支給） および、一律地域手当：3万円を含む
・別途 住宅手当・家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給。もしくは代休取得
・通勤手当／通勤手当／交通費支給（実費／規定）
・若手独立支援手当／35歳までの、親と別居している世帯主の方に月5,000円
・住宅手当／世帯主：月2万3,000円、世帯主以外：月1万2,000円
・家族手当 （子ども手当）／1人目：月8,000円、2人目以降：月1万円
・資格手当
・役職手当／職制による。主任級：月1万円、係長級：最大 月4万円 ほか
【 収入例 】
1年目・法人営業経験者
年収例 450万円／月給 32万円＋残業代ほか諸手当＋賞与
【福利厚生】
【 引越補助あり 】
入社に当たり転居が必要な場合、費用を全額当社負担 （規定）
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【 待遇 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／7・12月。計3.3ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・私服勤務可／オフィスカジュアル推奨
・社用車貸与
・福利厚生サービス加入／ベネフィット・ステーション
・会員制リゾート利用権保有
・各種同好会／任意参加
・副業可／規定
・出産・育児支援制度
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・退職金制度／勤続3年以上
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い
【 スキルアップを支援 】
・自己啓発・自己研鑽支援／希望する外部研修や通信教育の受講費用を補助
・資格取得支援制度／機械加工技能士・電気工事士・QC検定など、会社指定資格の受講・受験費用を全額負担
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【 一次面接はリモート可 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、オンライン選考も調整いたします
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【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当まで／0565-76-0055
受付時間：平日 9 ～ 17時
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送信内容に基づく書類選考
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面接 2回 ＋ 適性検査
・土日面接・夜間面接も応談
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採用内定 （勤務開始日応談）
・10日以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください
