訪問看護ステーションKOKOROの訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/05/15】
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●住宅型有料老人ホームゆ～とぴあ高根の1階にある訪問看護ステーションです。
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●自立から要介護者・高医療の方・認知症まで幅広く対応し、一人ひとりに合ったきめ細やかなサービスを提供しています。
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●看護師と介護職員とで明確に役割分担していますが、コミュニケーションをしっかり取っているのでチームケアの方向性と会社の理念が統一されています。
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●基本的に夜勤・残業はほとんどなく、月9日の休みでプライベートの時間を大切にすることができます。
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●各種手当のほか昇給・賞与をご用意しています。モチベーション高く業務に励んでいただけます。
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●協力医と看取りまで行っていますので、看護師としてのスキルを磨いていきたい方にもぴったりです。
チームケアの一員として仲間になっていただけませんか？あなたにお会いできることを楽しみにしています。
訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）
４９名（満床時）が入居する有料老人ホーム（平均介護度３前後）の方々の医療的ケアを、協力医（在宅クリニックなど）の指示などによる軽微な医療処置や、在宅酸素や胃ろうなどの経管栄養の対応などを、施設の訪問看護師として行う。訪問看護のない時間帯は、施設入居者の健康管理や介護業務の補助。
※夜勤業務は無し
#訪問看護ステーション #通所介護・デイサービス #住宅型有料老人ホーム
【正職員】
月給 277,651円 〜 350,151円
・基本給：166000円～166000円
・資格手当：50,000円～70,000円
・職域手当：2,000円～18,000円
・職能手当：50,000円～70,000円
・処遇改善加算手当：9,651円～26,151円
◆夜勤なし◆オンコールなし
◆住宅手当上限 １２，０００円（会社規定あり） ◆育児手当 ひとり親世帯の未就学児１人につき ５，０００円支給
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額20,000円（上限）
・昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３ヶ月（同条件）
訪問看護師/未経験
・入職1年目 350万円
・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収500万円以上可能
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外にて喫煙可
・マイカー通勤可（駐車場あり）
#日勤のみ可 #夜勤専従あり #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
・変形労働時間制（1か月単位）
・(1)8時30分～17時30分
・(2)21時00分～6時00分
・(3)22時00分～7時00分
・休憩：60分
・残業ほぼなし
#4週8休以上
・シフト制 月９日休み（２月のみ８日）
・年間休日：107日
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #学歴不問 #60代活躍
・年齢制限あり（18歳～59歳）
※深夜業務を含むため／定年が６０歳のため
・学歴不問
・経験不問
・看護師必須
・准看護師必須
※いずれかの免許・資格所持で可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションKOKORO
訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 管理職（看護師/准看護師）（正職員）
#車通勤可
愛知県小牧市高根1-310-1
名鉄小牧線 味岡駅から車で14分
2021年05月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00～18:00
土曜・日曜
看護師 2名
准看護師 3名
愛知県小牧市、春日井市
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工膀胱
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
