上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
＝＝仕事はシンプル。でも奥が深い！＝＝
あなたにお任せするのは、自転車の販売と整備。
お客様の快適な自転車ライフを支える仕事です。
【Q】仕事のイメージ
組立やパンク修理などの技術を磨きつつ、
お客様との会話も楽しめます。
あなたの得意や個性に合わせて調整も可能です。
【Q】未経験でも本当に大丈夫？
もちろんです！
入社後3ヶ月間の丁寧な研修と、
先輩がマンツーマンで教える制度で、
ゼロから一人前のスタッフに育てます。
早い方なら1～2ヶ月で一通りこなせるように！
【Q】この仕事ならではの面白さは？
店舗での仕事に加え業界では唯一の「出張修理」もあります。
「パンクで動けない…」というお客様のもとへ駆けつけ、その場で修理する。
他にない便利なサービスだからこそ感謝されるやりがいも感じやすいです。
＝＝安心して長く働ける環境です＝＝
★地域密着で、転居を伴う転勤はありません。
★希望休はしっかり考慮（繁忙期を除く）。
★社員割引で自転車やパーツをお得にGET！
★夏には熱中症対策のドリンク支給等 嬉しい支援も！
社員一人ひとりを大切にする会社で、
新しいキャリアをスタートしませんか？
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜以下は必須要件になります＞
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・ビジネス会話レベルの日本語能力がある方(N1相当)
・日本国内での就労が可能な方
*Native Japanese speaking skill is required.
増員
【募集背景】
2023年に東証グロース市場へ
上場し、全国200店舗体制を
目指して成長を続ける当社。
今後の出店計画を見据え、
新たな仲間を10名以上
増員募集します！
【選考フロー】
▼ご応募
▼WEB面接（1回）
▼内定
※ご応募から内定までは
最短1週間を予定。
※面接前に履歴書・
職務経歴書を
ご提出いただきます。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
ダイワサイクル 生野店
大阪府大阪市生野区小路東2-1-12（最寄駅：小路駅）
※転居を伴う転勤なし(通勤可能範囲での異動可能性あり)
※お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します（引っ越しを伴う配属はございません）
※自転車通勤可（15km圏内）
地下鉄千日前線小路駅3番出口より徒歩3分
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
10:00～20:00の間で1日の所定労働8時間、週40時間です。
※ショッピングモール内の店舗は、その営業時間に準じます。
完全週休二日制（シフト制／年間休日110日）
※所定労働時間を超える残業は月平均10～18時間です。
月給 200,500円 ～ 233,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,100,000円）
※上記はあくまで
最低保証額です。
※個人の能力、資格等を
考慮の上決定します。
＜中途入社初年度の年収例＞
■自転車販売経験2年
（24歳／大卒／自転車資格有）
約3，630，000円：内訳
（基本給220，000円
＋残業代28，625円
＋資格手当10，000円）×12ヶ月
＋年間賞与550，000円
■販売接客経験1年
（23歳／大卒）
約3，350，000円：内訳
（基本給209，000円
＋残業代26，125円）×12ヶ月
＋年間賞与500，000円
※いずれも平均残業月17時間の
場合の例となります
★3年以内にはほとんどの社員が、
資格取得でさらなる
年収アップも可能に
なっていきます！
★残業代は1分単位で
全額支給します！
★頑張りは年2回の賞与で
しっかり還元！
（昨年度実績あり）
★資格手当（月最大25，000円）
や子ども手当（1人5，000円）
など各種手当も充実！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,200,000円 / 入社1年目・24歳／一般スタッフ／経験1年
4,200,000円 / 入社3年目・26歳／店長職／経験3年
5,000,000円 / 入社7年目・30歳／ブロックマネージャー／経験7年
年末年始休暇
完全週休2日制
◆曜日はシフト制
└連休OK＆希望休も申請可能◎
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与、
以降法令基準による付与、
時間単位の取得可
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
（取得・復職実績有）
◆育児休暇
（男女共に取得率100％）
◆看護休暇
◆介護休暇
★年間休日110日
＋有給休暇5日以上の取得を
義務付け！
★希望休の相談もOK！
連休を取得して旅行に
出かける社員もいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◆昇給年1回（4月）
※人事評価は年2回あり
頑張りを適切に反映
◆賞与年2回（3・9月）
◆各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外・超過勤務手当
◆交通費実費支給
上限50，000円
◆残業手当
1分単位で支給
◆子ども手当
一人当たり5，000円／月
◆役職手当
店長50，000円／月
◆資格手当
最大20，000円／月
◆資格取得支援あり
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆従業員持株会
◆時短勤務制度あり
＜研修例＞
■接客マナー研修
言葉遣いや提案方法など
ロールプレイングを通して
覚えます
■商品知識研修
自転車やパーツの種類を
お教えします
■技術研修
工具の種類から丁寧に
お教えします
■整備士研修
資格取得に向けた
サポート研修です
◆オンライン選考OK
