「社員と社員の家族の幸せを願って経営をしています。」これが
創業の精神です。会社は社員と社員の家族の支えがなければ成り立
ちません。社員の幸せをベースに経営することが、１００年企業を
目指すうえで欠かせないことであると考えます。「幸せ」について
は一人ひとりの価値観が異なりますが、私は社員の皆さんに「働く
幸せ」と「経済的な幸せ」を感じてもらうことが大切だと考えてい
ます。そのためには社員一人ひとりの成長が必要であり、成長する
ためには多くのチャンスを与えていくことが大切であると考えてい
ます。
社員の皆さんは、その機会を大いに活かし自ら積極的に学ぶ姿勢
が重要です。何か行動を起こせば、つまずくことや失敗することも
あるはずです。しかし、失敗から学ぶこともたくさんあり、その経
験は将来に必ず役立ちます。失敗を恐れて何もしない人より、結果
が失敗に終わったとしても、自ら行動した人の方が成長していくも
のです。失敗を恐れないでほしいのです。
アイデックスの社員として使命感と誇りをもち、どのような場面
においても自らの力を十分に発揮し、思いきりチャレンジしていた
だきたいと思います。そのような社員を多く育て、さらなる成長を
願う。それが社長の務めであると考えています。
主要取引先１
大興運輸株式会社：親会社は株式トヨタ自動織機
主要取引先２
スズキ輸送梱包株式会：親会社は株式スズキ
主要取引先３
上記の他２３０社
◆入社支援：入社時に支度金２０万支給します（条件付き）
◆住宅手当：遠隔地（概ね９０分を超える通勤時間）より引っ越し
する場合は、住宅手当として月額１万～３万円（条件付き）で支給
します。
◆引越し支援：引っ越し業者に支払う費用を３０万～５０万の費用
を補助します（条件付き）
◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します（条件付き）
◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで
交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済
に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。
◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置して
います。 ※お持ち帰り自由です。
研修制度の内容
社員教育に熱心。月刊誌『致知』を活用した社内勉強
会を実施。著名な方たちの考え方を学び、推薦記事か
ら一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を読
む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが
目的。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良か
ったとの声をよく聞きます。総合職は外部研修あり。
【短時間正社員制度】子育てをしている女性を支援するための制度
。子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩み
だと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希
望時間に合わせた働き方を支援していきます。
【女性ドライバー】急なお子様の体調不良や学校の行事の場合は、
対応しますので安心してください。
【本社】敷地面積７３００坪、倉庫面積３９００坪
【三島営業所】敷地面積５００坪、倉庫面積２１０坪
