当社はオフィスに必要な複合機や携帯電話などを販売しており、Ｏ
Ａ機器の販売・保守・管理、法人向け携帯電話を提供、お客様の業
務効率の改善やコストダウンなどを実現しています。２００４年に
宮崎県の立地企業認定を受けて設立しており、現在は宮崎県内をは
じめ、鹿児島、大分、熊本の企業に向けてサービスを提供していま
す。
当社は社員全員が働きやすいと感じてもらえるよう、待遇改善など
に取り組んでいます。子育て中の従業員も多いため全員でフォロー
し合える体制を整えており、有給休暇の取得率は２０２３年度は９
２％となっています。また、育児休業取得復帰率は１００％、男性
の育児休業取得率は５０％まで増加しました。
趣味やプライベートの時間も大切にしてほしいという思いから、以
前に比べ残業時間の削減などにも取り組み改善してきました。その
結果、２０２４年に「働きやすい職場『ひなたの極』認証」、２０
２５年には「くるみん」認定を受けております。どの部署、どの営
業所に所属していても『働きやすい会社』と全員が感じながら働き
続けられるよう、今後も環境や待遇改善をつづけていきます。
主要取引先１
株式会社アイ・イーグループ
主要取引先２
株式会社クレディセゾン
主要取引先３
株式会社オリエントコーポレーション
あり
復職制度の内容
復職実績あり（２０２５年時点７名）
昇給査定：年１～４回／賞与：年２回（６月・１２月）
こども手当：毎月５，０００円／人
住宅手当：毎月１０，０００円
通勤交通費：毎月最大２０，０００円支給 ※各種支給条件あり
★年間休日１０５日（配属先により土日祝休み・シフト制）
≪その他休暇≫◇ＧＷ、夏季、年末年始休暇（～１０連休）
有給休暇（取得率８６％）／慶弔休暇（最大５日間）／介護休業
育児休業（２０２５年度１２月時点／男女共に取得率１００％）
≪その他福利厚生≫社用車・制服貸与
定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助（扶養者も対象）
各種保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
宮崎県 働きやすい職場「ひなたの極」認証企業
子育てサポート企業「くるみん」認定企業
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新人導入研修
◆事業所外研修
◆Ｗｅｂラーニング
◆責任者研修
宮崎県 仕事と家庭の両立応援宣言
企業登録番号：２０１７－９１２
１． 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい
職場を目指します。
２． 子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参
加を推奨します。
３． 家族の病気等、急な休みのときは他の従業員でサポートしま
す。
４． 配偶者出産休暇を２日間設けます。
５． 有給休暇の取得率１０％アップを目指します。
６． 育児休業できる期間を、法定期間よりも長く、２年間までと
します。
７．育児休業への不安を和らげるために、休業中や復職後の待遇・
労働条件についての周知を行います。
８． 育児休業取得率１００％（２０１７年度）
