株式会社健革JAPAN 健スマ整骨院 栗東院の理学療法士求人 【最終更新2026/05/30】
「健スマ整骨院」は、滋賀県内で3店舗の治療院を展開している「株式会社健革JAPAN」の分院です。
弊社の経営理念は以下の２つ
１：健康革命で人々に笑顔と活力を
「医療機関を必要としない、自らが自分の身体を管理することができる状態をつくること」
を目指しています。
この情報社会で、ご利用者様は健康に関する正しい情報の選別方法を知りません。
だからこそ、『知識力』をつけた私たちがまず正しく情報を整理し、
わかりやすくお伝えする。これにより普段から健康情報を聞くことになり、
自分自身への意識が高まります。
そして変化を実感できる『技術力』により、「体感満足」と「改善満足」を得ることができるため、
ご利用者様が能動的に自分自身の体を健康に導くことができるのです。
２：自由な発想と前向きな企業風土のもと仕事を本気で楽しむ
AI化が進む現代、 “人だからこそできることとは何か” を問われ続けています。
「何をするのかよりも、誰がするのか」を考え、
魅力と希望が溢れる『人間力』を高めるための研修・時間・お金は惜しみません。
そして、大人の働き方・働く意識の改革を起こすことで、
これからの社会が明るく、活気が出るようスタッフに夢や希望、学びを与え続けることが
会社の使命だと考えています。
「本気で楽しむからこそ、やりがいが生まれる」ということを、ぜひ感じてみてください。
ご見学の際にスタッフを見ていただければ、お分かりいただけます。
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「お客様に感動を与えたい」
「社会に必要とされる本物の施術家を目指したい」
＝あなたのその夢と目標を叶えられる職場です＝
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経営理念にさえご共感いただければ、どんな方でも成長できる環境が整っています。
キャリアに自信がない理学療法士さんでも大歓迎です！
勝手に成長スピードが早い環境で、キャリアアップを狙いませんか？
平均年齢25歳の弊社では、若さだけでなく技術・知識・人間力を学び、
入社１年・22歳で院長を務めるスタッフを続々輩出しています。
＜入社１ヶ月目＞
解剖学や構造・栄養学などの座学研修と実技研修に加え、
社会人としてのマナー・受付業務・コミュニケーション力向上研修をそれぞれの専門トレーナーと一緒に行います。
研修中はご利用者様とも少しずつ会話を通して距離感を縮めながら行うため、
「私の施術もよろしくね！」「がんばれー！」「差し入れ届けにきたよ！」
など、温かいコミュニケーションも感じられます。
※まだご利用者様の体に直接触れる施術業務はしません。
＜入社２ヶ月目＞
専任のトレーナーとして「バディ」がつくので、バディと一緒に現場での対応に入りながら、
知識力・技術力を高める研修も組み込まれます。
一人一人のレベル感に合わせながら個人のレベルを引っ張り上げてくれる頼もしいバディとトレーナーばかりなので、安心してキャリアを積み上げていくことができます。
＜３ヶ月目＞
ほとんどの施術業務への知識・技術の基礎をマスターした状態になります。
現場での対応を行いつつ、OJTでバディと二人三脚で進みます。
ご新規の方に接する際のヒアリング能力・鑑別力・説明力もこの段階から一気に高まります。
＜マネジメント研修＞
「何よりも人間力こそ会社の財産である」と考える弊社ならではのマネジメント研修では、
自己のマネジメント能力から高めることができます。
マネジメント＝管理する者 なので、まずは自分自身をどうマネジメントしたらいいのか、
どう考えればいいのかを学びます。
自分自身のマネジメントについて理解が深まったら、
他者をマネジメントすることができるようになるためにはどう考え・どう在ればいいのかを学びます。
弊社の行動指針のひとつでもある「やり方よりも在り方、生き様にこだわれ」の言葉通り、
方法だけでなく、在り方・考え方を共有することを重要視しています。
＜外部研修＞
技術や知識は日々向上し、進化しています。
「変化しないのは後退していることと同じこと」と偉人も言っているように、
私たちは日々変化しなければならないと考えています。
そのため、自社内の研修だけでなく、外部の研修を受けることも多く、
研修費用は全額会社負担で学びを得ることができます。
会社に入った後、「井の中の蛙大海を知らず」にならないよう、日々進化と変化を探究しています。
・社会保険完備
・働き方改革（有給年５回必須）
・年間表彰（景品あり）
・女性専用相談窓口あり
・レクリエーション豊富！！
＞＞＞経営計画発表会、忘年会や新年会だけでなく、月に１回程度の自由参加食事会も！
アルバイトスタッフ込みでの食事会やボーリング大会もあったりと、
楽しく過ごせる勤務外の時間も大切にしています。
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ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ぜひ当院に足をお運びいただき、現場を見ていただければと思います。
院内の設備と会社説明を踏まえてご案内させていただきます。
ご応募お待ちしております！！
株式会社健革JAPAN 人事部 野山幸香
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理学療法士
#運動器リハビリ #スポーツリハビリ #オープン3年以内
【１日の流れ】
8:30~ 準備・朝礼・カルテMT
9:00~ 午前診療開始
12:30~ 昼休憩/外出もOK！自由時間です♬
16:30~ 午後診療開始
20:00 受付終了/担当の施術が終わり次第、カルテ記入などを行います。
20:30 営業終了！/飲み会や練習会も自由です！
#通所リハ・デイケア
【正職員】月給 250,000円 〜 500,000円
交通費上限2万円まで支給
試用期間6ヶ月（給与変動なし）
#昇給（年３回/実績・スキルに応じて）
給与は、年に３回の勤務評価により昇給のチャンスがあります！
評価基準も勤務評価シートに基づき採点されるため、
改善事項や良化事項の見直しがしやすく、
キャリアを伸ばしやすい環境となっています
#賞与（年１回/業績・スキルに応じて）
自分自身のキャリアパスプラン（勤務評価階級）の
レベルに合わせた賞与が支給されます。
弊社では勤務年数関係なく、Up to you(あなた次第)で評価されるため、
自分自身の成長にどれだけ尽力できたか、
利用者様のためにどれだけ尽力したかで評価されます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年収例 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
レギュラー：300万円～
主任 ：336万円～
副院長 ：384万円～
院長 ：444万円～
エリアMG ：504万円～
SV ：600万円～
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
健康診断 有り（年１回健康診断を受診できます）
※新入社員研修（本部主導にて約１ヶ月間）
（※ブランクがある方でも本部でしっかりと基礎から研修を受けることができるので、ご安心くださいね！）
医療賠償責任保険
引っ越し手当
生理休暇・家族休暇・ペット休暇・パートナー休暇などそれぞれ取得可能取得可能
社内・社外勉強会研修定期開催！！
（費用は会社が負担します）
ユニフォーム貸与
全院スタッフでの食事会・レクリエーション会
（自由参加）
マイカー通勤可（駐車場代は会社が負担します）
働き方改革（有給年５回は必須でお使いいただきます）
トレーナー活動支援（ベッド・必要部材は会社が負担します）
交通費上限2万円まで支給（マイカー通勤の場合はガソリン代の規定支給）
その他、ご飯会・BBQ・レクリエーション会なども活発的！
部活動も作成中！！
【技術・医療知識以外の研修プログラム】
ビジネスマナー研修
接客マナー研修
日本語の正しい使い方研修
医療従事者としてのホスピタリティ研修
リーダーシップ研修
マネジメント研修
人財育成研修
スキルアップ研修
コミュニケーション力向上研修
仕事人としての前に、「人として」大切なものを学ぶことができます。
#研修制度あり
#＜入社１ヶ月目＞
解剖学や構造・栄養学などの座学研修と実技研修に加え、
社会人としてのマナー・受付業務・コミュニケーション力向上研修をそれぞれの専門トレーナーと一緒に行います。
研修中はご利用者様とも少しずつ会話を通して
距離感を縮めながら行うため、
「私の施術もよろしくね！」「がんばれー！」「差し入れ届けにきたよ！」
など、温かいコミュニケーションも感じられます。
※まだご利用者様の体に直接触れる施術業務はしません。
#＜入社２ヶ月目＞
専任のトレーナーとして「バディ」がつくので、バディと一緒に現場での対応に入りながら、知識力・技術力を高める研修も組み込まれます。
一人一人のレベル感に合わせながら個人のレベルを引っ張り上げてくれる頼もしいバディとトレーナーばかりなので、安心してキャリアを積み上げていくことができます。
#＜３ヶ月目＞
ほとんどの施術業務への知識・技術の基礎をマスターした状態になります。
現場での対応を行いつつ、OJTでバディと二人三脚で進みます。
ご新規の方に接する際のヒアリング能力・鑑別力・説明力もこの段階から一気に高まります。
#＜マネジメント研修＞
「何よりも人間力こそ会社の財産である」と考える弊社ならではのマネジメント研修では、自己のマネジメント能力から高めることができます。
マネジメント＝管理する者 なので、まずは自分自身をどうマネジメントしたらいいのか、どう考えればいいのかを学びます。
自分自身のマネジメントについて理解が深まったら、他者をマネジメントすることができるようになるためにはどう考え・どう在ればいいのかを学びます。
弊社の行動指針のひとつでもある「やり方よりも在り方、生き様にこだわれ」の言葉通り、方法だけでなく、在り方・考え方を共有することを重要視しています。
#＜外部研修＞
技術や知識は日々向上し、進化しています。
「変化しないのは後退していることと同じこと」と偉人も言っているように、私たちは日々変化しなければならないと考えています。
そのため、自社内の研修だけでなく、外部の研修を受けることも多く、研修費用は全額会社負担で学びを得ることができます。
会社に入った後、「井の中の蛙大海を知らず」にならないよう、日々進化と変化を探究しています。
#残業ほぼなし
月～金 8:30～12:30/16:00～20:30（休憩12:30～16:00）
土 8:00～13:30（休憩なし）
#週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
日・祝休み＋水曜日不定休（月9日になるよう調整）
年間休日108日
年末年始休暇（５～６日間）
リフレッシュ休暇（GW３～５日間・夏季３日間）
有給休暇（５日間は必須消化のルール規定！）
#ブランク可 #即日勤務OK #ネイルOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【MUST】
・理学療法士資格
・現場経験（期間は問いません）
・経営理念に共感してくださる方
いきなり配属になるのではなく、約１ヶ月間本部にて研修を行います。
ブランクがある方も本部でしっかりと基礎から研修を受けることができるのでご安心くださいね！
また、入社後２週間後にはフォローアップミーティングとして相談ができる仕組みを用いています。
不安要素を取り除きながら、着実にスキルアップができます。
【人財育成会社】を目指しているからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしています。
上下関係なく、分け隔てなく、コミュニケーションの取りやすい環境と相談できる環境を整えていいます。
ともに【人間力】を高めながら、医療従事者として【本物の施術家】になりましょう！
研修は座学・実技を並行して行うことが多く、そのため吸収速度を最大化させつつ、環境に適応できるよう配慮しています。
インプットだけでなく、アウトプットしながらお互いを高め合えるような環境になっています。
よく研修後に食事会をしますが、そこでも質問し合うような先輩ばかりなので、
【頼り甲斐】はハンパないです！
ブランクがある方も会社全体でサポートします！
女性専用相談窓口では、女性ならではなお悩みだけでなく、
人間関係での悩みやプライベートな悩みを打ち明けやすい環境を整えています。
まだまだ【若い会社】だからこそできる【躍進力】を、
ぜひご見学で感じて下さい！！
皆様のご応募、心よりお待ちしております！
株式会社健革JAPAN 代表取締役 遠塚将麻
人事部 野山幸香
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 院内見学後、面接実施（同日も可、応相談）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社健革JAPAN 健スマ整骨院 栗東院
柔道整復師（正職員） / 鍼灸師（正職員） / 理学療法士（正職員） / あん摩マッサージ指圧師（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
滋賀県栗東市手原2丁目3-9
JR草津線 手原駅から徒歩で4分
2024年09月12日
代替医療・リラクゼーション
#整骨院・接骨院
（平日）9:00~12:30/16:30~20:30
（土曜）8:30~13:30
日曜・祝日・水曜日は不定休（月9日休みになるよう水曜日で調整）
7床
柔道整復師3名（男性：3）、受付・補助スタッフ2名
トリガーポイント指圧
立体動態波
トルマリンホットパック
複合高周波EMS
MI.インパクト
ハイボルト
トムソンベッド
TNブレイン
