株式会社健革JAPAN 健スマ整骨院 栗東院の理学療法士求人 【最終更新2026/09/05】
「もっと患者様の力になれるようになりたい。」
そんな想いを持っている方に、健スマ整骨院を知ってほしいと思っています。
株式会社健革JAPANが大切にしているのは、
という2つの理念です。
私たちが目指しているのは、ただ施術を提供する場所ではありません。
患者様一人ひとりの身体や生活に向き合い、
「どうすれば、この人の人生をもっと良くできるだろう？」
と本気で考えられる専門家が集まる場所です。
だからこそ、健スマ整骨院にはノルマもインセンティブもありません。
「売上になるから、この施術を勧める」
「数字を達成するために、もっと患者様を呼ぶ」
そういった考え方ではなく、
を判断基準にしています。
もちろん、理学療法士として働く以上、技術や知識を高めることは欠かせません。
しかし私たちは、技術だけが優れた専門家を目指しているわけではありません。
患者様の話を聴く力。
相手の立場になって考える力。
仲間と協力する力。
自分自身の課題と向き合う力。
そうした「人間力」も含めて成長できる理学療法士を育てたいと考えています。
そして健革JAPANには、まだまだこれからの可能性があります。
現在は野洲・大津・栗東の3院を展開していますが、今後はさらに店舗を増やし、「健康」に関わる新しい事業にも挑戦していく予定です。
整骨院、トレーニング、飲食など、形にとらわれず、**「健康につながることなら何でも挑戦する」**。
そんな自由な発想を持つ会社だからこそ、理学療法士としての専門性を活かしながら、将来的には院長・マネージャー・人材育成・新規事業など、さまざまなキャリアを描くことができます。
ただ、私たちは「条件が良いから働く」という方よりも、「ここで成長したい」「患者様のためにもっと力をつけたい」という方と働きたいと考えています。
目先の待遇だけではなく、
を大切にしている方。
そんな方なら、きっと健革JAPANの環境を楽しんでもらえると思います。
もし少しでも興味を持っていただけたなら、まずは転職を決める必要はありません。
「ここで働きたい」と思えるかどうかを、ご自身の目で確かめてほしいと思っています。
理学療法士
#運動器リハビリ #スポーツリハビリ #オープン3年以内
患者様の「治す」だけではなく、「その先の生活」まで考える理学療法士の仕事です。
健スマ整骨院では、患者様一人ひとりの身体の状態や生活背景を考えながら、必要な施術・運動・セルフケアなどを提案していきます。
主な業務は、
・患者様へのカウンセリング、問診
・身体機能、動作などの評価
・理学療法士としての施術・運動指導
・患者様一人ひとりに合わせた施術計画の立案
・セルフケアや日常生活に関するアドバイス
・施術後の経過確認、状態に応じたプランの見直し
・患者様とのコミュニケーション
・院内業務、運営に関する業務
などです。
私たちが大切にしているのは、「決められたことをこなす」のではなく、「この患者様に本当に必要なことは何か」を考えること。
同じ症状であっても、患者様の仕事、生活、目標によって必要なアプローチは変わります。
だからこそ、理学療法士としての知識・技術を磨き続けることはもちろん、患者様の話を聴き、考え、提案する力も大切にしています。
また、健革JAPANではスタッフの成長を会社として本気で支援しています。
「もっと専門性を高めたい」
「自分の施術の幅を広げたい」
「患者様への対応力を身につけたい」
「将来は院長やマネージャーとして活躍したい」
そんな一人ひとりの成長を応援します。
現在、健スマ整骨院は野洲・大津・栗東の3院を展開しています。
今後も店舗・事業を拡大していく計画があるため、理学療法士として専門性を高めるだけでなく、人材育成や院のマネジメント、新しい事業づくりなどに挑戦できる可能性もあります。
そして、私たちにはノルマやインセンティブがありません。
「売上のため」ではなく、「患者様のため」に何をするべきかを考えられる環境です。
待遇や条件だけではなく、**理学療法士としての成長や、患者様への貢献を仕事のやりがいにしたい方**に来ていただきたいと思っています。
「もっと患者様の力になれる理学療法士になりたい」
そう思っている方は、ぜひ一度、健スマ整骨院を見に来てください。
【１日の流れ】
8:30~ 準備・朝礼・カルテMT
9:00~ 午前診療開始
12:30~ 昼休憩/外出もOK！自由時間です♬
16:30~ 午後診療開始
20:00 受付終了/担当の施術が終わり次第、カルテ記入などを行います。
20:30 営業終了！/飲み会や練習会も自由です！
#通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #診療所・クリニック
【正職員】月給 250,000円 〜 500,000円
交通費上限2万円まで支給
試用期間6ヶ月（給与変動なし）
#昇給（年３回/実績・スキルに応じて）
給与は、年に３回の勤務評価により昇給のチャンスがあります！
評価基準も勤務評価シートに基づき採点されるため、
改善事項や良化事項の見直しがしやすく、
キャリアを伸ばしやすい環境となっています
#賞与（年１回/業績・スキルに応じて）
自分自身のキャリアパスプラン（勤務評価階級）の
レベルに合わせた賞与が支給されます。
弊社では勤務年数関係なく、Up to you(あなた次第)で評価されるため、
自分自身の成長にどれだけ尽力できたか、
利用者様のためにどれだけ尽力したかで評価されます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年収例 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
レギュラー：300万円～
主任 ：336万円～
副院長 ：384万円～
院長 ：444万円～
エリアMG ：504万円～
SV ：600万円～
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
健康診断 有り（年１回健康診断を受診できます）
※新入社員研修（本部主導にて約１ヶ月間）
（※ブランクがある方でも本部でしっかりと基礎から研修を受けることができるので、ご安心くださいね！）
医療賠償責任保険
引っ越し手当
生理休暇・家族休暇・ペット休暇・パートナー休暇などそれぞれ取得可能取得可能
社内・社外勉強会研修定期開催！！
（費用は会社が負担します）
ユニフォーム貸与
全院スタッフでの食事会・レクリエーション会
（自由参加）
マイカー通勤可（駐車場代は会社が負担します）
働き方改革（有給年５回は必須でお使いいただきます）
トレーナー活動支援（ベッド・必要部材は会社が負担します）
交通費上限2万円まで支給（マイカー通勤の場合はガソリン代の規定支給）
その他、ご飯会・BBQ・レクリエーション会なども活発的！
部活動も作成中！！
【技術・医療知識以外の研修プログラム】
ビジネスマナー研修
接客マナー研修
日本語の正しい使い方研修
医療従事者としてのホスピタリティ研修
リーダーシップ研修
マネジメント研修
人財育成研修
スキルアップ研修
コミュニケーション力向上研修
仕事人としての前に、「人として」大切なものを学ぶことができます。
#研修制度あり
#＜入社１ヶ月目＞
解剖学や構造・栄養学などの座学研修と実技研修に加え、
社会人としてのマナー・受付業務・コミュニケーション力向上研修をそれぞれの専門トレーナーと一緒に行います。
研修中はご利用者様とも少しずつ会話を通して
距離感を縮めながら行うため、
「私の施術もよろしくね！」「がんばれー！」「差し入れ届けにきたよ！」
など、温かいコミュニケーションも感じられます。
※まだご利用者様の体に直接触れる施術業務はしません。
#＜入社２ヶ月目＞
専任のトレーナーとして「バディ」がつくので、バディと一緒に現場での対応に入りながら、知識力・技術力を高める研修も組み込まれます。
一人一人のレベル感に合わせながら個人のレベルを引っ張り上げてくれる頼もしいバディとトレーナーばかりなので、安心してキャリアを積み上げていくことができます。
#＜３ヶ月目＞
ほとんどの施術業務への知識・技術の基礎をマスターした状態になります。
現場での対応を行いつつ、OJTでバディと二人三脚で進みます。
ご新規の方に接する際のヒアリング能力・鑑別力・説明力もこの段階から一気に高まります。
#＜マネジメント研修＞
「何よりも人間力こそ会社の財産である」と考える弊社ならではのマネジメント研修では、自己のマネジメント能力から高めることができます。
マネジメント＝管理する者 なので、まずは自分自身をどうマネジメントしたらいいのか、どう考えればいいのかを学びます。
自分自身のマネジメントについて理解が深まったら、他者をマネジメントすることができるようになるためにはどう考え・どう在ればいいのかを学びます。
弊社の行動指針のひとつでもある「やり方よりも在り方、生き様にこだわれ」の言葉通り、方法だけでなく、在り方・考え方を共有することを重要視しています。
#＜外部研修＞
技術や知識は日々向上し、進化しています。
「変化しないのは後退していることと同じこと」と偉人も言っているように、私たちは日々変化しなければならないと考えています。
そのため、自社内の研修だけでなく、外部の研修を受けることも多く、研修費用は全額会社負担で学びを得ることができます。
会社に入った後、「井の中の蛙大海を知らず」にならないよう、日々進化と変化を探究しています。
#残業ほぼなし
月～金 8:30～12:30/16:00～20:30（休憩12:30～16:00）
土 8:00～13:30（休憩なし）
#週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
日・祝休み＋水曜日不定休（月9日になるよう調整）
年間休日108日
年末年始休暇（５～６日間）
リフレッシュ休暇（GW３～５日間・夏季３日間）
有給休暇（５日間は必須消化のルール規定！）
#ブランク可 #即日勤務OK #ネイルOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
【MUST】
・理学療法士資格
・現場経験（期間は問いません）
・経営理念に共感してくださる方
いきなり配属になるのではなく、約１ヶ月間本部にて研修を行います。
ブランクがある方も本部でしっかりと基礎から研修を受けることができるのでご安心くださいね！
また、入社後２週間後にはフォローアップミーティングとして相談ができる仕組みを用いています。
不安要素を取り除きながら、着実にスキルアップができます。
以下のような想いをお持ちの方を歓迎します。
・理学療法士としての実務経験がある方
・これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方
・「もっと患者様の力になりたい」という想いを持っている方
・一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える方
・患者様の症状だけでなく、その先にある生活や人生まで考えたい方
・現状の知識や技術に満足せず、学び続けられる方
・新しい知識や技術を素直に吸収し、自分の施術に取り入れられる方
・治療技術だけでなく、人間力も高めていきたい方
・患者様のためになることであれば、既存のやり方にとらわれず挑戦できる方
・仲間と協力しながら、お互いを高め合える方
・将来的に院長、マネージャー、人材育成などキャリアアップを目指したい方
・「健康」というテーマで、新しいことに挑戦してみたい方
・健革JAPANの理念に共感できる方
特に、
「条件の良さ」だけではなく、
「どんな専門家になりたいか」を大切にしている方
を歓迎します。
「もっと学びたい」
「もっと患者様に貢献したい」
「もっと自分自身を成長させたい」
そんな向上心を持った方と、一緒に健革JAPANの未来をつくっていきたいと考えています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より院見学日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 院内見学後、面接実施（同日も可、応相談）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。即日勤務希望の方はご応募の際にお伝えください。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社健革JAPAN 健スマ整骨院 栗東院
柔道整復師（正職員） / 鍼灸師（正職員） / 理学療法士（正職員） / あん摩マッサージ指圧師（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
滋賀県栗東市手原2丁目3-9
JR草津線 手原駅から徒歩で4分
2024年09月12日
代替医療・リラクゼーション
#整骨院・接骨院
（平日）9:00~12:30/16:30~20:30
（土曜）8:30~13:30
日曜・祝日・水曜日は不定休（月9日休みになるよう水曜日で調整）
7床
柔道整復師3名（男性：3）、受付・補助スタッフ2名
トリガーポイント指圧
立体動態波
トルマリンホットパック
複合高周波EMS
MI.インパクト
ハイボルト
トムソンベッド
TNブレイン
