雇用形態：正社員
職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定
＼ 未経験から始めやすい営業のお仕事！ ／
固定給35万円＋インセンティブ！
月収50万円以上も目指せます！
お任せするのは、不用品回収・買取サービスを地域のお客様に知っていただき、ご相談のきっかけをつくる営業のお仕事です。
営業といっても、いきなり難しい商談や価格交渉をするわけではありません。
担当エリアでのポスティングと、反響があったお客様への簡単なヒアリングが中心です。
一人でもくもくとチラシを配る時間もあれば、お客様とお話しする時間もあります。
「営業に挑戦してみたいけど、いきなり商談するのは不安」
そんな方でも始めやすいポジションです！
＼ この求人のPOINT ／
✅ 未経験でも月給35万円スタート！
✅ 固定給＋インセンティブで月収50万円以上も目指せる！
✅ ポスティング＋反響があったお客様への簡単なご案内
✅ トークマニュアル完備！営業経験・商品知識不要
✅ 無理な売り込み・価格交渉・クロージングなし
✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上
✅ 将来は商談担当・リーダー・責任者へのステップアップも可能！
具体的なお仕事内容
仕事の流れはとてもシンプルです。
STEP1｜担当エリアでポスティング
担当エリアのご家庭へ、不用品回収・買取サービスのチラシをお届けします。
一人でもくもくと担当エリアを回って進める時間です。
ただチラシを配るだけではなく、地域のお客様にサービスを知っていただき、反響をつくるための営業活動として行います。
STEP2｜反響があったお客様へご案内
チラシを見たお客様から、
「これって持っていってもらえる？」
「家に使っていない物があるんだけど」
「処分したい物がある」
といったご相談をいただきます。
1日10件程度の反響があることもあります！
こちらから無理に売り込むのではなく、興味を持っていただいたお客様のお話を聞くところからスタートします。
STEP3｜簡単なヒアリング
お客様がどんなことで困っているのか、どんな物を手放したいのかなどを簡単に確認します。
話す内容についてはトークマニュアルを用意しています。
そのため、営業経験がなくても大丈夫！
難しい営業トークを覚えたり、断られているお客様に何度も粘ったりする必要はありません。
まずは、
「元気に挨拶する」
「お客様のお話を聞く」
「必要な内容を確認する」
これができればOKです！
STEP4｜商談担当へ引き継ぎ
お客様から詳しく話を聞きたいと言っていただけたら、専門の商談スタッフへ引き継ぎます。
査定・買取金額の提示・価格交渉・契約などは専門スタッフが担当します。
あなたにお任せするのは、
サービスを知ってもらう
↓
反響のあったお客様から相談を受ける
↓
簡単なヒアリングをする
↓
商談担当へつなぐ
ここまでです！
一人で集中する時間も、人と話す時間もあります
この仕事の特徴は、
「一日中ずっと営業トークをする仕事ではない」
ということ。
担当エリアを一人でもくもくと回る時間もあれば、反響があったお客様とお話しする時間もあります。
そのため、
「ずっと人と話し続ける営業はちょっと疲れそう」
「でも、一日中黙々と作業するだけなのも物足りない」
そんな方にもピッタリです。
営業未経験でも大丈夫！
入社後は研修からスタートします。
▼研修の流れ
座学研修
サービス内容や仕事の流れ、基本的なトークを学びます。
↓
先輩との同行研修
実際の仕事を見ながら、お客様との接し方や仕事の進め方を覚えます。
↓
独り立ち
仕事に慣れてきたら担当エリアをお任せします。
独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩や責任者へいつでも相談できます。
最初から一人ですべて対応してもらうことはありません。
異業種からの転職も歓迎！
現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数！
前職は、
・警備
・飲食
・販売、接客
・コールセンター
・事務
など、さまざまです。
CRPが重視しているのは、これまでの経験ではありません。
「今より収入を上げたい」
「未経験から営業に挑戦したい」
「頑張った分だけ評価されたい」
「これから成長したい」
そんな気持ちを大切にしています。
固定給35万円＋インセンティブ！
給与は、
月給35万円～＋インセンティブ
毎月の固定給があるため、収入を安定させながら、成果に応じてさらに収入アップを目指せます。
月収50万円以上も目指せる環境です！
完全歩合制ではないので、
「営業に挑戦してみたいけど、収入が不安」
という方にも始めやすい給与体系です。
固定給で安定。
頑張った分はインセンティブで還元。
どちらも目指せます！
将来は商談する側へのステップアップも！
最初はポスティングや簡単なヒアリングからスタートしますが、ずっと同じ仕事だけを続けるわけではありません。
仕事に慣れて成果を出せるようになれば、
ポスティング・反響対応
↓
商談・クロージング担当
↓
主任・リーダー
↓
事業責任者
と、ステップアップすることも可能です。
まずは営業の入口となる仕事から経験を積み、その後はお客様への提案や条件交渉を担当する営業へ。
さらに、チームをまとめるリーダーや事業責任者を目指すこともできます。
「まずは簡単な仕事から始めたい」
という方も、
「将来的には営業としてもっと稼ぎたい」
という方も歓迎します！
学歴・営業経験・業界経験は問いません！
こんな方を歓迎します。
・未経験から営業に挑戦してみたい
・人と話すことが好き
・一人でもくもく取り組むことも好き
・体を動かす仕事が苦にならない
・頑張った分だけ評価されたい
・安定した固定給が欲しい
・今より収入を上げたい
・将来的には商談にも挑戦したい
・リーダーや責任者を目指したい
もちろん営業経験のある方も歓迎します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
・8:00～17:00
・実働8時間
・休憩60分
・長期勤務歓迎
・担当エリアへ直行する場合あり
・業務スケジュールは事前に共有します
◇ 完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 年間休日120日以上
〒2770841千葉県柏市あけぼの１丁目８番２０号エイム柏１０４号室
JR柏駅から徒歩5分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
・昇給あり
・インセンティブあり
・役職手当あり
・業務に必要な基本経費は会社負担
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月給35万円＋インセンティブ
→ 月収50万円以上も目指せます！
【入社1年目】
年収420万円以上＋インセンティブ
【キャリアアップ例】
主任：年収500万円以上
リーダー：年収600万円以上
事業責任者：さらに高収入も可能
※インセンティブ・昇格は実績、評価によります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
◇ インセンティブあり
20代～40代が中心となって活躍中。未経験入社が多く、質問や相談がしやすい環境です。競争だけでなくチームワークも大切にしており、一人ひとりの成長をみんなで支えています。
＜採用までの流れ＞
①webから応募
①面接(1回のみ/書類選考なし！)
②採用
書類選考なし！面接は1回のみなので、
応募〜採用まで1週間ほどで完結できます！
勤務開始日の相談OK！
