【主役のミカタとして、企業を支える。】
私たちは、会計・税務を通じて企業経営を支える税理士事務所です。
企業の主役は経営者であり、そこで働く社員の皆さんです。
私たちは、その主役たちが経営に集中できるよう、会計・税務の専門家として支え続けています。
単なるデータ入力ではありません。
お客様ごとに担当を持ち、日々の経理業務から決算・申告業務まで携わりながら、企業の成長を支える仕事です。
「主役のミカタ」として、お客様から信頼される担当者を目指してみませんか。
【仕事内容】
入社後は、担当者補助スタッフとして、担当者がお預かりした帳簿や資料をまとめ、仕訳や会計ソフトの入力を行います。
2～3か月後から、担当企業を持ち、先輩社員や税理士のサポートのもと業務を進めていただきます。
主な業務は、
・お預かりした資料の整理、確認
・領収書や請求書、通帳明細などの内容確認
・帳簿作成、帳簿内容の修正
・会計ソフトへの仕訳入力
・試算表作成
・お客様からの経理に関するお問い合わせ対応
・決算業務
・申告書作成補助 などです。
会計データを入力するだけではなく、
「この会社はどのような事業をしているのか」
「利益はどのように生み出されているのか」
「どこに課題があるのか」
を数字から読み取る力も身につきます。
【具体的な業務イメージ】
例えば担当先A社の場合、
① お預かりした領収書や請求書、通帳明細などを確認する
② 不足資料や確認事項を整理する
③ 帳簿内容を確認・修正する
④ 会計ソフトへ仕訳入力を行う
⑤ 試算表を作成し内容を確認する
⑥ 決算時には決算資料や申告書作成補助を行う
この流れを担当企業ごとに繰り返し行いながら、お客様の経営を支えていきます。
【1日の仕事の流れ（例）】
08:30 出社
08:40 メール確認・担当案件の確認
09:00 A社の資料確認・仕訳入力
10:30 A社の試算表確認
11:00 お客様からのお問い合わせ対応
12:00 昼休憩
13:00 B社の資料整理・帳簿確認
14:00 会計ソフト入力
16:30 担当者間で進捗共有
17:30 退社
※時期や担当企業によって業務内容は異なります。
【キャリアステップ】
■ 入社1年目
比較的シンプルな担当先を持ちながら、会計処理や顧問先対応の基礎を習得します。
■ 入社2～3年目
担当先の数や難易度を徐々に広げ、決算・申告業務まで一通り担当できるようになります。
■ 入社4年目以降
担当者として複数の顧問先を支えながら、難易度の高い案件にも挑戦していただきます。
成長スピードは人それぞれですが、「補助者のまま」ではなく、担当者として活躍できる環境があります。
数字の先にいるお客様を支える。
私たちと一緒に、「主役のミカタ」として活躍してくださる方をお待ちしています。
※ こちらの求人は正社員さんの募集ですが、社内経理の募集もしております。下記採用HPから、ご自身にあった求人媒体をご覧ください。
採用HP：https://kyuuyo.jbplt.jp/
【必須条件】
◆特になし
※ 先輩のうち、7割は未経験からスタートしています。
【歓迎条件】
◆実務未経験の税理士受験生の方
※ 仕訳やPC作業が多く関わりますので、簿記の勉強経験がある方やPCが得意な方は、弊社のお仕事に慣れやすいと思います。
【求める人物像】
◆素直で、目標がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】
正社員の勤務時間などは、下記の通りです。
＜勤務時間＞
・8時30分～17時30分
＜勤務日数＞
・平日のみ（完全週休2日制 土日祝）
＜残業について＞
残業は繁忙期である11月～3月、5月を中心に発生します。
なお、残業時間の目安は下記の通りです。
・11月～1月：2時間半
・2月～3月：3時間半
・5月：2時間半
・8月：1時間半（お盆休みの長期休暇がある為）
現在弊社ではAI（Gemini、Claude）を積極的に活用することで、
繁忙期でも過度な負担がかからないような仕組みを研究しております。
※ 担当者や状況等により変化します。
※ 新規得意先の増加時には、一時的に残業が発生することがあります。
◆完全週休２日制（土日・祝日休み）
◆お盆休み・年末年始休暇
◆試験休暇
◆有給は入社時に付与、自由に使用
弊社では計画有給制度を導入しているため、入社時から有給休暇の取得が可能です。
新栃木駅から車で7分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜月給＞
◆毎年6月に昇給有り
◆3ヶ月の試用期間経過後に昇給有り
◆能力や経験に応じて、能力給を加算
＜賞与＞
◆賞与は7月、12月に支給
◆パートさんも含め、全社員に賞与有り
＜給与の支給日＞
◆給与の支給日は、27日（給与締め日：20日）
＜通勤手当＞
◆通勤距離に応じた手当を支給しております。
＜残業手当の計算方法＞
◆1分単位で計算、別途加算して支給
一例ですが、未経験者と経験者の例を記載いたします。
＜未経験者＞
・入社直後…月給25万
・3ヶ月の試用期間経過後…月給26～28万
・毎年6月に昇給
＜経験者＞
・入社直後…月給28万
・3ヶ月の試用期間経過後…月給29～31万
・毎年6月に昇給
【福利厚生】
① 試験休暇あり
税理士受験生を応援するため、試験休暇を設けています。過去には、最長で1ヶ月以上の取得実績があります。
② 交通費は全額支給
通勤に伴う交通費・電車代は、会社が全額支給いたします。
③ 賞与あり
賞与は、パートさんも含めた全社員に支給されます。
④ 有給休暇あり
有給休暇は、正社員だけでなく、パートさんも含め皆さん取得できます。
また、1日単位だけでなく、1時間単位でも有給を使えるので、数時間だけ早上がりしたいなどの微調整が取りやすくなっています。
⑤ 正社員への転換制度あり
会社やパートさんの状況等により、パートから正社員への転換も可能です。
⑥オフィスDEヤサイの導入
社内で軽食、お弁当等が安く購入できる設置型健康社食「オフィスDEヤサイ」を導入いたしました。
⑦ホテル（リゾートトラスト）の利用
従業員全員が、会員制のホテル等を利用できるサービスです。
※ベイコート、エクシブ、サンクチュアリコート等
⑧従業員がいつでも相談できる、弁護士従業員支援プログラム（EAP）
従業員の皆さんがプライベートで起きた困りごと等を自由に相談できるプログラムです。
⑨ベネフィット・ステーションの導入
あらゆる場面でご利用いただける「会員制優待割引サービス」を取り入れております。
※育児補助、介護補助の両立支援、自己啓発支援等
⑩はぐくみ企業年金「はぐONE」の選択
従業員の資産形成を支援する退職金制度「はぐくみ企業年金（はぐone）」を導入しています。
給与の一部を積み立てるかどうかは個人の自由で選択できるため、ライフプランに合わせた柔軟な資産形成が可能です。
＜従業員数＞
（栃木本部：今泉町）
男性従業員：11人
女性従業員：15人
（小山本部：天神町）
男性従業員：4人
女性従業員：8人
（宇都宮本部：桜）
男性従業員：3人
女性従業員：2人
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
下記の流れを予定しています。
1. 応募後、原則3営業日以内に弊社よりご連絡
2. 履歴書・職務経歴書の受け取り（メール、または郵送）
3. 面談の日程調整（または合否判定）
4. 実際の面談
5. 合否判定
なお、採用選考について何かご不明な点等ございましたら、
ご遠慮なくお問い合わせください。
