✅在宅未経験の方も安心の「施設内訪問看護」
「訪問看護＝一人で訪問」というイメージをお持ちの方も多いですが、
当施設の訪問看護は同じ施設内のご入居者様への訪問です。
施設内は看護師・介護士が常に対応可能な環境のため、
困った時はすぐに相談できる環境があります。
看護師・リハビリ職・介護職など多職種連携しながら
チームでご利用者様の生活を支える看護を行っています。
在宅未経験の方や病院から転職された看護師も多数活躍中です◎
✅おすすめポイント
＊入社祝い金キャンペーン中✨
＊週休3日（シフト制）／年間休日156日◎
＊残業月5時間未満◎
＊有給取得率100％✨
＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎
＊医療ニーズの高い方のケアに携われ、看護師としての専門性を発揮できる
■当施設について
当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」
が一体となった住宅型有料老人ホームです。
24時間看護師が対応できる体制を整えており、
一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。
在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の
「生活」を支えるお仕事です。
■ご入居者様
要介護度4～5の方が中心で、
主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。
（寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ）
■仕事内容
訪問看護ステーションえどがわに所属し、
「ナーシングホームみなみしのざき」のご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。
※訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に兼務で所属します。
・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成
・内服管理
・軟膏処置、褥瘡処置と予防
・インスリン注射や血糖測定
・点滴（抹消・CV）
・吸引、吸入、在宅酸素管理
・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整）
・膀胱洗浄、カテーテル交換など
・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理
・がんターミナルケア・看取り対応
・リハビリ（環境整備、福祉用具評価）
・看護記録（カナミック）
・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助
＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務も一部担当します。
＊看護師配置人数：日勤3人／夜勤2人
■入社後のサポート体制
入社後は2日間の座学＋OJT研修があります
◇1・2日目
まずは会社説明・就業ルール・介護の基礎知識などを学びます。
その後、施設案内や社内システムの説明などのオリエンテーションを行います。
※新入職員研修
毎月【1,2日】または【15,16日】
（各日9：30～12：00）
◇3日目～
先輩職員と同行訪問を行いながら、実際の業務を覚えていきます。
約1～2週間の同行期間があり、2名体制で訪問します。
■施設見学受付中
・入社時期の相談可◎
・施設見学のみも歓迎
「訪問看護って実際どんなことをするんだろう？」
「まだ応募は迷っているけど、ちょっと気になるかも・・」
そんな方でも、まずはお問合せ・施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所
（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
【雇用形態】
契約社員
求人案件-25-0068
【必須資格】
■正看護師免許
■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
＼こんな方歓迎いたします♪／
◇看取りや終末期ケアに携わりたい方
◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方
◇看護技術のスキルアップを目指したい方
◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方
※訪問看護未経験の方も歓迎
＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
【勤務時間】
①早出 7：00～16：00
②日勤 8：30～17：30
③遅出 11：00～20：00
④夜勤 16：00～翌9：00
（各休憩60分）
＊上記時間帯での交代勤務になります
＊4交代勤務必須
■週休3日
■年間休日156日（事業所カレンダーによる）
▶うれしい週休3日制の働き方♪◀
＊「家族との時間がほしい！」「ゆとりのある生活がしたい！」を叶えられる働き方です。
＊プライベートを充実させられるからお仕事もメリハリをつけて頑張れます！
＜希望休制度あり＞
・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。
お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休業
→子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。
ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
都営新宿線 「瑞江駅」徒歩17分／京成バス「王子マテリア」徒歩4分
基本給：月給 33万1200円 〜 40万6200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫
……………………………………
●想定月給 406,200円
……………………………………
【固定給】 331,200円
内訳 …………………………
基本給 200,000円
資格手当 50,000円
処遇改善手当 81,200円
………………………………………
●夜勤手当 75,000円（5回分）
………………………………………
【別途支給手当】
・夜勤手当：15,000円／回
※夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします（3～5回想定）
・時間外手当
・通勤手当（規定有）
〈想定理論年収〉487万円
※上記想定月給×12ヶ月で算定
✅当社は賞与制度を設けていない代わりに、
月給に上乗せした給与体系を採用しています。
・日々の頑張りに直結する「手取り額」が多い✨
・業績に左右されず安定した給与を受け取れる◎
▶他社の「月給＋賞与」と比較しても年収ベースで同等以上の水準を確保しています。
【福利厚生】
■交通費全額支給（公共交通機関の場合）
※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。
■制服貸与
■昇給あり（昇格時）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
■企業主導型保育園（契約実績あり）
【契約期間】
・期間の定めあり（4月1日/入社日～翌3月31日）
・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断）
・通算契約期間の上限は5年間とする
…………………………………
◇入社祝い金について◇
【対象期間】
AirWork経由で本求人にご応募の上、2026年8月1日迄に入社された方
※過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く
【支給金額】
72,000円
【支給タイミング・支給方法】
入社7ヵ月後の給与支給日に一括支給（6ヵ月間の在籍が条件）
【その他】
採用予定人数上限に達し次第、終了となります。
※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください
≪施設スタッフ77名≫2025年12月現在
施設長1名／管理者2名／サービス提供責任者2名／看護職30名／介護職27名／リハビリ職3名／ホームスタッフ8名／事務4名（平均年齢40.0歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] ご応募
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[2] 電話面談（15分程度）
∟ 平日9:00〜18:00で調整
※難しい場合は19:00までご相談可能
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[3] WEB面接（1回）
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[4] 合否連絡（目安：3〜5営業日以内）
【提出書類】
・写真付き履歴書
・資格者証の写し
※面接時に使用するため、
面接前日までにご提出をお願いします。
【補足事項】
・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。
・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
・職場見学も相談OKです。お気軽にご応募ください。
