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★この求人のPOINT4選★
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① 経験1～2年でも月給28万円以上
補助レベル・部分担当経験でもOK。
育成前提の採用です。
② 賞与年2回（実績3.5ヶ月）＋決算賞与あり
地域企業でもしっかり還元。
年収500万円以上も現実的。
③ 転勤なし・宇治勤務固定
近鉄「大久保駅」徒歩3分。
地元で腰を据えて働けます。
④ 月残業平均20時間
無理な掛け持ちなし。
“忙しいだけ”の施工管理にはなりません。
■“まだ完璧じゃない”あなたへ。
・現場経験はあるが、まだ自信はない
・工程を一人で任されたことはない
・原価や全体管理はこれから覚えたい
そんな段階の方を想定しています。
今回の採用は、
完成されたベテランではなく
“これから伸びる人材”の募集です。
即戦力を求めているわけではありません。
経験1～2年レベルの方でも、
きちんと段階を踏んで育てていきます。
【仕事内容】
戸建住宅や集合住宅、非住宅施設（福祉施設や店舗など）の施工管理業務をお任せします。
職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、
建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。
▼具体的な業務内容▼
➀着工前の準備
・工程表の作成
・業者・職人さんの手配
・近隣への挨拶・関係各所との調整
・必要資材の手配・数量確認
現場が始まる前から、“段取り8割”という言葉通り、事前の準備が重要。設計チーム・営業と連携して、
現場がスムーズに進むように整えていきます。
②工事中の現場管理
・職人さんとの打ち合わせ
・現場の進捗確認・工程調整
・安全パトロール、作業指示
・天候やトラブルによる日程の再調整
・写真撮影・報告書作成・発注業務
複数の業者が出入りする現場では、「どこが終わっていて、次に誰が来るか」の把握がカギ。
材料の納品遅れや設計変更にも臨機応変に対応します。
③施主・関係者との打ち合わせ
・施主様との現地確認・仕様打ち合わせ
・営業・設計・業者との定例会議
・引き渡し前の検査立ち合い
「この空間に家具を置いたときのイメージがつかない」
「やっぱりこのクロスを変更したい」など、
施主様のリアルな声を受け、現場の判断で対応する場面もあります。
■入社後の流れ
▼STEP1：先輩同行
現場の流れ・段取り・判断基準を学ぶ
▼STEP2：部分担当
小規模案件や一部工程を任せる
▼STEP3：主担当へ
徐々に1現場を任せられるレベルへ
“背中を見て覚えろ”の文化ではありません。
▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。
この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。
現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する──
それを実感できるのが、施工管理という仕事です。
あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。
ご応募を心よりお待ちしています。
＼学歴不問◎30代、40代活躍中！／
★現場経験1年程度の経験でもOK！優遇します◎
★U・Iターン歓迎
＼必須／
・普通自動車運転免許（AT可）
＼当てはまる方は優遇します／
・一級建築士、二級建築士資格
・住宅建設にかかる現場管理・監督、積算、設計などの実務経験
＼当てはまる方は歓迎します／
・自ら考えを持って行動できる方
・今までの経験を活かして働きたい方
・コミュニケーション能力のある方
・サポート体制の充実した会社をお探しの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00～17:00
(実働8時間／休憩1時間)
平均残業時間月20時間
▼仕事の流れ（ある一日のスケジュール）
08:00｜朝礼・社内打ち合わせ
チーム内で1日のスケジュールを共有。職人さんへの指示事項も整理して現場へ出発。
09:00｜現場入り・職人さんと打ち合わせ
「今日は屋根下地の仕上げから」など、職人さんと段取りを確認。安全管理も怠りません。
10:00｜資材発注・図面確認・見積チェック
空いた時間で事務処理。パソコンで見積や資材確認を行いながら、翌日の動きも想定します。
12:00｜昼休憩（定食屋orコンビニ）
現場の近くで昼食。中途入社の仲間や職人さんとの“他愛ない会話”が、意外とリラックスできる時間です。
13:30｜お客様と現場打ち合わせ
図面通りに進んでいるか、実際の空間はどうかなどを説明。「ここが想像より広く感じますね」と喜びの声をもらうことも。
15:00｜現場確認・報告書作成
進捗状況を細かく確認。スマホで写真を撮り、社内システムへアップ。協力業者とのやり取りもここで。
17:00｜帰社・日報作成・翌日の確認→退勤
日報を提出し、明日の動きも段取りして一日終了。残業は平均して月20時間ほどです。
＼年間休日110日／
日曜、他月4～5日交替で休み
※会社カレンダーによる
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産休・育休※実績あり
【有給休暇】
10日
※6ヶ月経過後
近鉄京都線「大久保駅」徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 29万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 5万円
※経験・能力を考慮します。
【手当】
通勤手当(月25,000円迄)
役職手当（月0円～50,000円）※月給に含む
家族手当
【昇給】あり
1月あたり1000～2万円(前年度実績)
【賞与】年2回
※計3.5ヶ月分＋決算特別手当（前年度実績）
【月給例】
・20代 経験4年 月給：323,000円
・30代 経験12年 月給：382,000円
・40代 管理職 月給：417,000円
【福利厚生】
・交通費実費支給（上限2万5000円）
・家族手当
・役職手当
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
創業から47年。地元に根差した事業を行なってきた当社。
「お客様の喜びと満足を」理念とし、住まいのことはもちろん、SDGs宣言・社会貢献・寄与など積極的に行っています。
社内は部署・職域・経験年数など関係なく、コミュニケーションが活発の職場環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。
▼面接（2回を予定）
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。
※1次面接時に適性検査を実施します。
▼内定！
あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！
★応募～内定まで2週間～1ヶ月を予定。
★面接日・入社日は調整できます。お気軽にご相談ください。
