雇用形態：正社員
職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計
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東証プライム上場グループ
チューブ式ポンプメーカー
パイオニア企業で活躍！
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✅東証プライム上場「三洋貿易」100％子会社
✅要件定義～構想設計、開発・評価まで一貫
✅装置メーカー経験者・理系出身者歓迎
✅将来は技術部門を牽引する中核人材へ
✅9:00～17:00が基本／年間休日120日以上
三洋テクノスは、
科学機器の輸入販売・保守、チューブ式
ポンプ製造、摩擦試験片の製作を手がける企業です。
この度、自社装置の開発エンジニアを募集します！
上流から下流まで一貫して携わり、
製品開発全体を動かす
“司令塔”を目指せるポジションです。
これまでの経験を土台に、
より上流へ、より広い領域へ。
技術者として次のキャリアを築きたい方は、
ぜひ当社へお越しください！
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◆仕事内容
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お客様が抱える課題や要求をヒアリングし、
製品仕様へ落とし込むところからスタート。
社内外の関係者と連携しながら、
構想設計、開発、試作・評価、改善まで、
製品化に向けたプロジェクトを推進します。
単に決められた仕様を設計するのではなく、
「何をつくるべきか」から考え、
技術を形にしていく仕事です。
【具体的な仕事内容】
▼お客様との仕様打合せ・要件整理
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▼構想設計・製品開発
▽
▼電気・ソフトウェア領域の開発
▽
▼試作・評価・改善
▽
▼プロジェクト推進
🌟製品開発の“最初から最後まで”に関われる
あなたにお任せするのは、
仕様が決まった後の
“設計だけ”ではありません。
お客様との打合せから入り、
要求を整理し、構想を描き、
開発・評価を経て製品化まで携われます。
「なぜこの仕様なのか」
「何を解決するための製品なのか」
その背景まで理解したうえで、
自分の技術を製品へ反映できる環境です。
🌟専門性を起点に、技術領域を広げられる
機械、電気、ソフトウェアなど、
これまで培ってきた専門性を活かしながら、
開発全体を俯瞰していく経験を積めるポジション。
一つの工程・一つの技術だけにとどまらず、
製品開発そのものを見る技術者として活躍できます。
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◆ここがポイント！
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📝高い技術力と、揺るぎない事業基盤
半世紀以上にわたり培ってきた
知識と技術を強みに、
専門性の高い分野で
実績を積み重ねてきた当社。
ニッチな市場で、
確かなポジションを築いています。
景気変動の影響を受けにくい、
高い事業安定性も当社の強み。
安定した事業基盤のもと、
腰を据えたキャリア形成が実現できます。
📝将来は、技術部門を牽引する存在へ
まずは開発エンジニアとして、
製品開発全体に深く関わっていただきます。
その先には、技術部門を牽引する中核人材、
そして幹部候補として活躍していただくことも期待しています。
現場の技術を理解したうえで、
将来は組織や会社の成長にも
深く関わっていけるポジションです。
📝キャリアも、家庭も大切にできる
勤務時間は9:00～17:00が基本。
ご家庭の状況に応じて柔軟に対応しており、
プライベートも大事にしながら
無理のない働き方が可能です。
さらに、土日祝休みで年間休日120日以上。
技術部門を担うリーダーを担いながら、
プライベートとの両立も図れる環境です。
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理系分野で培った知識を活かしたい方
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＼このような経験がある方を歓迎します！／
■電気回路設計の実務経験
■ソフトウェア開発の実務経験
■CADを用いた機械設計経験
■お客様との仕様打合せ経験
■製品開発プロジェクトの推進経験
🌟装置メーカーでの実務経験者は特に歓迎！
🌟将来的にリーダーポジションとしてキャリアップを目指したい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間 9:00～17:00
残業時間平均：月15時間程度※担当業務や時期によって変動あり
🌟ワークライフバランスを大切しながら働けます！
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
┗6ヶ月後10日付与
🌟土日休みで週末の予定が立てやすく、
しっかりリフレッシュしながら働けます！
〒3340013埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-3
【交通アクセス】
埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）「南鳩ヶ谷駅」より徒歩9分
★「飯田橋駅」や「目黒駅」など、都心エリアからも南北線直通でアクセス抜群！
★バイク・自転車通勤もご相談ください。
「南鳩ヶ谷駅」から徒歩9分
基本給：年俸 450万円 〜 600万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定月収】
約32.1万円～42.9万円
※想定年収450万円～600万円を14分割(12ヶ月＋賞与年2回)した場合の目安となります。
※経験や技術力に加え、新しい挑戦や会社への貢献も評価します。
【昇給・賞与】
■昇給 年1回（10月）
■賞与 年2回（6月・12月）
【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（単身者の単独居住に対する家賃補助制度※条件あり）
■残業手当
ほか
🌟成長と貢献を、待遇へしっかり還元
評価するのは、技術力や目の前の成果だけではありません。
将来的に経営視点も持ちながら、技術部門や会社の成長にどれだけ貢献できたかまで、しっかり評価していきます。
担う役割が広がり、成長していくほど、その成果や貢献度を昇給・給与へ還元。
技術者としての成長が、キャリアだけでなく待遇にもつながる環境です。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（中退共制度）
・定年60歳
・延長雇用制度（65歳まで）
・育休取得実績
・受動喫煙対策：あり
・家賃補助制度※規定あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【30代・40代が中心となって活躍中！】
・ 平均年齢は42.5歳。分からないことも気軽に質問・相談できる風通しの良い職場です。
【入社3年以内の定着率88％！長く安心して働ける環境】
・平均勤続年数は10年と、腰を据えて長く働けるのが当社の魅力です。
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