ＮＡＡセーフティサポート株式会社
NAAグループ｜正社員登用制度あり｜有休取得率70～80％
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
安定企業ならではの充実した福利厚生や各種手当が嬉しい！正社員登用制度でキャリアアップも目指せます
◇成田国際空港の安全・安心な運用に貢献するやりがい
◇消防活動の指揮・統制・出動指令をメインに担当
◇約1～2ヶ月間の研修＆チーム制での業務だから安心
◇4日サイクルのシフト制／残業月平均20時間程度
◇リフレッシュ休暇あり＆有休消化率70～80%
◇正社員登用実績多数！長く活躍できる職場
▼当社について
世界トップレベルの空港を目指し、成田国際空港の運営を行うNAAグループの一員である当社。警備・消防・航空保安・お客様サポートなど多彩な側面から安全・安心を支えている企業です。
▼募集背景
今回募集するのは空港での消防業務です。空港消防業務の中でも、現場指揮と指令業務というやりがいの大きい業務です。
成田空港の航空機事故等災害発生時の消火救難活動における指揮業務・指令業務【1～2か月程度の研修期間有り】
具体的には
国際基準に基づき車両・資機材・人員を管理。航空機の動向を監視し、緊急時は人命救助を最優先に現場の指揮・指令を行います。
《指揮業務》
現場での消防指揮業務及び補助業務
現場での関係機関との調整業務
《指令業務》
消防指令室での事案受信及び出動指令業務
関係機関等への連絡通報業務
入社後の流れ
約1～2か月程度OJT期間を設け、 日勤で業務について実践的に学んでいただきます。 その後シフト勤務へ配属となりますが、 まずは現場指揮の補助業務や 指令業務の補助業務を行っていただきます。 常時2名以上のペアでの勤務となりますので、 安心して働いていただける環境です。
《日常業務》
担当車両管理点検
指令室機器点検
消火救難機材及び医療器材の管理点検
業務日誌作成
訓練の実施
関係機関との連絡調整
▼将来的には…
自治体消防との合同訓練調整
他機関との大規模訓練計画
などもご担当いただきます。
また、責任者への昇格も目指せます。
空港の安全・安心に貢献できます！
お任せするのは、
あくまでも現場の指揮と通信指令。
現場の活動の指揮を行う
責任感を持って業務にあたれます。
成田国際空港という国内トップクラスの
規模とネームバリューを誇る空港の運用に
携われるやりがいや手応えは抜群。
好待遇のもとで活躍できることも
働きがいにつながるはずです。
【学歴・性別不問！】チームワークを大切にできる方や体を動かすことに自信のある方。 ◎即戦力として消防業務経験者、空港勤務経験者歓迎します。
【応募条件】
何らかの消防業務の経験がある方
⇒空港消防、自治体消防、自衛隊での空港消防の経験など
※空港消防の経験者は即戦力として活躍可能！
【歓迎する資格】
大型自動車免許（入社後に会社負担で取得可能）
【求める人物像】
◎災害現場等で責任感をもって冷静な判断ができる方
◎周囲とコミュニケーションがはかれ、チームワークを大切にできる方
◎現場での活動がある為、体を動かすことに自信のある方
【正社員登用実績も多数】
当社には、正社員登用制度があり
キャリアアップを目指せます。
正社員になるとジョブローテーションもあり
別のフィールドで活躍することもできます！
20～40代を中心に活躍中の職場です！
16名が在籍しており、
現場責任者、現場責任者補佐、
指令長、指令員の4名で1チームを編成。
チームは固定で、
年1回程度の異動や再編があります。
業務は基本的に2名以上で行い、
1人になることはありません。
20～40代が中心に活躍しており、
半分程度が中途入社。
消防業務の経験者も半数以上います。
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる方 チームで行動するだけでなく、勤務する警備消防センターでは警備業務に従事する社員も一緒に働いています。さまざまな人との連携を大切にできる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲体を動かすことに自信がない方 指揮・指令が業務の中心とはいえ、夜勤もある24時間365日体制の働き方です。そもそも体を動かすことに自信がない方は難しいでしょう。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：3名程度
勤務時間：■シフト制勤務（24時間稼働の職場です）
【1】9:00～17:00
【2】16:45～9:15
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：▼成田国際空港内
千葉県成田市古込1-1成田国際空港内
情報通信センタービル1Ｆ 警備消防センター
※マイカー通勤可、駐車場あり(通勤距離に条件あり)。
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR東日本・京成電鉄「空港第2ビル駅」から徒歩約5分
給与：月給：249,000円～312,000円＋諸手当
※上記金額はシフト手当（一律支給）を含みます
モデル年収例（契約社員）
25歳（賃貸一人暮らし）：430万円
40歳（賃貸一人暮らし）：498万円
※住居手当最大3万円、シフト手当、賞与含む。
そのほか交通費、食事補助（7,500円/月）、扶養手当、夜勤手当（22時以降の勤務の場合）、超過勤務手当等あり
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当
超過勤務手当
シフト勤務手当
扶養手当
住居手当（賃貸の場合：最大30,000円、持家の場合：最大17,000円）
食事補助（7,500円） 等
休日・休暇：3勤1休制
公休日
リクエスト制度（最大1年後の休暇を申請可能）
リフレッシュ休暇（6月～10月で最大5日付与）
有給休暇（10日～）
※初年度は入社時期により異なります（1日～10日付与）
結婚休暇
慶弔休暇
育児休業 等
福利厚生：社会保険完備
NAA厚生会への加入
→結婚祝金、出産祝金、就学祝金、家族弔慰金 他
NAAカフェテリアプラン
→健康増進活動代金補助、資格取得・語学研修代金補助
入社に伴う移転料負担（上限20万円）
ベネフィットステーション（飲食店や娯楽施設等の割引サービス、カフェテリアプラン）
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
健康経営優良法人
公務員・警察・消防・自衛隊
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2005年4月
代表者：代表取締役社長 山本 健
従業員数：321名（2026年4月1日時点）
資本金：8,000万円（成田国際空港株式会社全額出資）
事業内容：■警備業務
■消防業務
■場面管理業務
■航空保安業務
■お客様サービス業務
■カード発行業務
■調査設計業務
■電気通信設備工事業務
■電気通信施設保全業務
本社所在地：〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2072号室
数字で見る同社の魅力：平均有休休暇取得日数13日
平均リフレッシュ休暇取得率99.2%
企業ホームページ：http://www.nafs.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目途に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
面接回数：1回
面接地：成田国際空港第2旅客ターミナルビル内
問い合わせ先：ＮＡＡセーフティサポート株式会社
住所
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2072号室
採用担当
総務部総務課 採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
0476-32-7755
安定した環境で、大きなやりがいを味わいませんか？
“日本の空の玄関口”で働くやりがい
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国内トップクラスの規模と
ネームバリューを誇る成田国際空港。
この大きな舞台で活躍できるのが
今回募集のポジションの魅力です。
自治体消防とは異なり、
国土交通省の指針に従って業務を行い、
指揮・指令といった上流の業務が中心。
また、車両や資機材の点検・管理など、
万一の事故や災害時にいつでも動けるよう
常に備えておくことがミッション。
多くの人の安全を守る責任感と
やりがいは、何にも代えがたいものです。
圧倒的な安定性
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成田国際空港の民営化によって誕生したNAA。
「日本の空の玄関口」として
圧倒的な安定基盤があることが魅力です。
当社はNAAグループの一員として
多角的な事業を展開し、
空港の安全・安心な運用に貢献。
腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
NAAグループならではの魅力的な福利厚生
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NAAの安定基盤があるからこそ
充実した福利厚生を実現。
例えば、NAA厚生会への加入や
NAAカフェテリアプラン、
ベネフィットステーションの利用も可能！
安定した企業で働くメリットを
存分に感じていただけるはずです。
さらに、有休取得率は70～80％と取得しやすく、
6～10月には5日間のリフレッシュ休暇も！
連休でも分割して取得するのも自由です。
成田空港という大規模な舞台で、万が一の消防活動を支える指揮・指令に専念できる点は消防経験者にとって、新たなチャレンジができる点やステップアップという点において大きな魅力だと感じました。
取材では、固定チームで連携を深めながら勤務できることや、研修を経て段階的に業務を担える体制も印象に残りました。安定した基盤のもと、経験を活かしつつ働き方を見直したい方におすすめ。
福利厚生や休暇制度の充実も、長く安心して働く後押しになるでしょう。将来のキャリアも描ける注目の求人です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.入社のきっかけは？ 前職は自治体消防で勤務していました。空港で働くことに興味があり、前職の経験やスキルを活かせる環境だと思い入社を決意しました。 # Q.福利厚生はどうですか？ 特に助かっているのは空港内外のコンビニ等で利用できる食事補助です。ほかにもNAAグループ独自の福利厚生制度も整っています。 # Q.どんな人が向いている仕事ですか？ 警備消防センターには警備スタッフを含め常に10名以上のメンバーが常駐しています。事案が発生した際は全員が一丸となって事案の解決に努めるため、チームワークが不可欠です。周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方が活躍できる職場だと思います。
# Q.入社のきっかけは？ 前職では他空港で空港消防職員として勤務し、現場対応を中心に経験を積んできました。現場経験を深める中で、指揮・指令の消防業務にも関わりたいと考えるようになり、入社しました。 # Q.新しいメンバーに期待することは？ 現場での判断力とチームワークを発揮し、成田国際空港の安全運航を支える意欲ある人材を求めます。 # Q.会社の魅力は？ 正社員登用制度があるところです。現場経験を経て管理業務へジョブローテーションすることで、現場の知見を活かしたマネジメント力を磨き、キャリアアップすることが可能です。
