事業所名
アオイジョウホウシステム カブシキガイシャ
あおい情報システム 株式会社
所在地
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－４－７ 第５プリンスビル４階
最寄り駅１
常磐線 水戸駅
事業内容
中核はＳＩ事業。ゼロトラストネットワークの中心である認証基盤
やＭｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５などのＳａａＳ、コンピューター一元
管理などの設計運用保守を行っている。開発事業も行っている。
会社の特長
従業員一人ひとりのしなやかな成長を重視し、効率的な働きやすさ
を実現しています。５年以上前から完全テレワークを導入するなど
、多様な働き方も条件は有りますが可能となっています。
ホームページ
https://www.aoisystems.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
［ＩＴ企業での事務系総合職］労務、人事、
総務、経営企画
普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築
されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム
を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。
■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。
■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。
＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配
＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成
＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理）
＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－４－７ 第５プリンスビル４階
最寄り駅
常磐線 水戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１５時間分を支給し、１５時間を超え
る時間外労働は追加で支給。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月27日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会は随時オンラインにて開
催。お気軽にお問合せ下さい。
説明会2
説明会開催日時
6月10日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会は随時オンラインにて開
催。お気軽にお問合せ下さい。
説明会3
説明会開催日時
6月24日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会は随時オンラインにて開
催。お気軽にお問合せ下さい。
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－４－７ 第５プリンスビル４階
最寄り駅
常磐線 水戸駅
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
ウエマツ・イシカワ
担当者
植松・石川
ＦＡＸ
029-222-4231
Ｅメール
＊試用期間６ヶ月（条件同じ）
［仕事内容補足］
＊本社管理部門は２～３名のチーム編成です。
＊仕事に関する会話はチャットシステムでコミュニケーション！
これによりナレッジ共有や休みやすい環境ができています。
＊東京支社に転勤の可能性あり（転勤を伴う場合、支援制度あり）
［スキルＵＰ］
＊管理部門・技術職と分け隔てなく、受講したい研修は手を挙げて
受講 可能！
＊海外出張等、人間的に成長できる機会を提供しています。
■福利厚生：▽ワクチン接種費用会社負担 ▽転居時支援制度
▽シエスタ（お昼寝休憩）制度 ▽勤務間インターバル制度
▽有休消化率８０％ ▽給与昇給率０～７％ＵＰ
例）大卒２年目２５歳６．７％ＵＰ
■会社と従業員のコミットメント
会社は皆さんに約束します。皆さんの生活とキャリアアップを
尊重します。磨く環境を精一杯整備します。仕事以上の報酬を
払います。皆さんも会社を尊重し、力を貸して下さい。自分の
能力を高めたいと考え行動し、報酬以上の仕事をするよう取り
組んでみて下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
技術研修および社会人基礎力研修随時
入社時研修：ビジネスマナー、コミュニケーション能力向上等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
書籍購入、現在の業務に直接関係しない学びたい分野に関しても応
相談
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア面談、
キャリアセミナー、研修あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
