仕事内容:
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所にて、
事業所運営とスタッフマネジメントを担う管理者のお仕事です。
ご利用者様へ質の高い看護サービスを提供できるよう、
スタッフ管理や関係機関との連携、事業所運営全般をお任せします。
2026年11月開設予定の新しい事業所のため、立ち上げから携われる貴重なポジションです。
【主な業務】
・契約業務
・採用業務
・スタッフの労務管理
・シフト作成
・訪問スケジュール管理
・各種帳票管理
・担当者会議への参加
・保険請求業務
・会議や研修の企画運営
・ご家族様への連絡、報告
・訪問医や薬局との連携
・地域連携、営業活動
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
⭐この仕事のやりがい
管理者として組織づくりに携わりながら、
ご利用者様へ質の高い看護サービスを提供できる環境づくりに貢献できます。
オープニングだからこそ、自身の経験やアイデアを活かした事業所運営に挑戦できます。
✨法人・施設の紹介✨
◆ソエルガーデン久留米とは
住宅型有料老人ホームを中心に、
訪問介護・訪問看護が連携しながらご利用者様の暮らしを支える施設です。
医療依存度の高い方にも安心して生活いただける環境づくりを進めています。
◆ケアパートナー株式会社とは
大東建託グループの一員として全国で介護・福祉サービスを展開している企業です。
安定した経営基盤のもと、利用者様だけでなく働くスタッフも大切にした職場づくりを行っています。
◆働く魅力
・オープニング事業所の立ち上げに携われる
・月給43万円以上の高待遇
・年間休日121日
・大手グループ企業の安定基盤
・福利厚生が充実
・訪問看護管理者として裁量を持って働ける
◆こんな方におすすめ
・看護師資格を活かしたい方
・訪問看護管理者に挑戦したい方
・組織づくりに興味がある方
・マネジメント経験を活かしたい方
・安定企業で長く働きたい方
アピールポイント:
✨おすすめポイント✨
✅【給与】
月給432,500円以上
役職手当60,000円支給
職務手当50,000円支給
看護師資格手当30,000円支給
✅【休日】
年間休日121日
週休2日制
有給休暇半日取得可能
アニバーサリー休暇あり
✅【福利厚生】
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
ベネフィットステーション利用可能
✅【働く環境】
2026年11月オープニング
新規事業所の立ち上げに携われる
無料駐車場完備
車通勤可能
✅【キャリアアップ】
訪問看護管理者として活躍できる
組織運営やマネジメント経験を積める
大手グループ企業で安定勤務
❣️看護師としての経験を活かし、管理者として新しいキャリアに挑戦してみませんか？
2026年11月開設予定のオープニング事業所だからこそ、
組織づくりや運営体制の構築にも深く関わることができます。
年間休日121日や充実した福利厚生も整っており、
長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
まずはお気軽にご応募ください。
求める人材:
看護師
⭐歓迎条件
・訪問看護経験
・看護管理者経験
・主任、師長経験
・多職種連携経験
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【求める人物像】
◎スタッフ育成に興味がある方
◎チームづくりを大切にできる方
◎地域連携を積極的に行える方
◎主体的に行動できる方
◎オープニング事業所を一緒につくりたい方
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8時間）
・8：30～17：30
・16：30～ 9：30（実働16時間）
※休憩60分
休暇・休日:
週休2日制／年間休日121日
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇）
アクセス:
久留米駅から車で6分
給与:
基本給 ：292,500円～
役職手当： 60,000円
職務手当： 50,000円
資格手当： 30,000円
家族手当： 4,000円～（※対象者のみ）
※別途、夜勤手当12,000円／回支給あり
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給（月4万円迄）
・2km以上で車通勤OK
・無料駐車場完備
・制服貸与
・施設内洗濯可
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上）
・有給休暇
・有給の半日取得可能
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・福利厚生サービス
・ベネフィットステーション
・研修制度充実
・資格取得補助あり
・資格手当あり
その他:
合同会社LCSは福岡県の医療福祉に特化した人材紹介会社です。
こちらの求人は合同会社LCSが依頼を受け、掲載をしております。
雇用形態: 正社員
給与: 432,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
