グローバル企業のIT事務 未経験9割以上/年間休日120日以上/土日休み/リモート研修からスタート
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
そのアイデア、今の職場で「歓迎」されていますか?
「もっとこうした方が効率的なのに…」その気づき、大歓迎です!実際に、日々の改善提案を重ね、チームをリードする存在として活躍している先輩もいます。ITの現場では、主体性がプロジェクトを前に進める力になるからです。アイデアは、チームの生産性を上げる「頼れる武器」に変わります。
ただ英語を訳すだけの日々に、物足りなさを感じていませんか。ここで身につくのは、「翻訳」ではなく、ビジネスを動かす「交渉」の力です。例えば、海外拠点の担当者に「どうすれば意図通りに動いてもらえるか」を考え、自分の言葉で伝える経験。その経験が、あなたの英語力をもう一段階上のレベルへと引き上げます。
IT業界が初めてでもご安心を。9割以上が未経験からプロへと成長した育成ノウハウがあります。2年目でECサイト、3年目で銀行のシステム開発、5年目で海外拠点のシステム移行…と、経験に応じて挑戦できる舞台が広がっています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
グローバル企業のIT事務 未経験9割以上/年間休日120日以上/土日休み/リモート研修からスタート
【仕事内容】
\大手企業の海外プロジェクトを、英語でサポート/
海外展開をしているお客様先にて、ITプロジェクトのサポートをお任せします。あなたの英語力を存分に発揮できる環境です。IT未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修をご用意しています!
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海外製品の仕様書などを日本語に翻訳します。単なる言葉の置き換えではなく、どうすれば技術チームが一番理解しやすいかを考え、情報を整理して伝える思考力が求められます。この経験が、後の「交渉力」の土台となります。
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クライアントが海外拠点で使用している業務システムについて「ユーザー登録をしてほしい」「ログインができない」などの問い合わせに対応します。マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心です。慣れたらもう一歩踏み込み、「なぜ同じ問題が多発するのか」を考え改善に導きます。
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海外拠点でシステムトラブルなどが発生した際に、最初の窓口となります。現地の担当者から英語で状況をヒアリングし、「いつ、どこで、何が起きたのか」を正確に整理。その情報を日本の技術チームに的確に連携します。状況を整理し、人を動かす「課題解決力」が身につきます。
仕事のPOINT
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技術的な解析や難しいプログラミングは専門のエンジニアチームが担当します。ITの知識は入社後に学べるのでご安心ください。
取引先は大手企業2000社以上。一つの会社にいながら、通信、金融、メーカーなど、様々な業界のプロジェクトに挑戦し、「英語×IT×課題解決力」を磨けます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 必須条件はナシ。意欲重視の採用です!
- 英語での業務経験も不問!
- 90%以上がIT未経験で入社しています!
\こんな方、歓迎します!/
- 「もっと効率良くできないか」と考えるのが好きな方
- 自分なりの工夫を加えることにやりがいを感じる方
- 「話す」ではなく「交渉する」等ビジネスの場での英語スキルを身につけたい方
- 専門スキルを身につけ、将来の選択肢を広げたい方
<IT未経験スタートが9割以上!>
雑貨・インテリア・アパレル・コスメ・化粧品・美容・ケーキやスイーツ販売、教師、学校法人、保育士、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、航空会社やツアーコンダクター等の旅行・観光業、留学経験者、データ入力、動画編集、学校事務、受付事務、大学事務など異業種経験者が多数!もちろんIT経験者も活躍中です!
【募集背景】
<組織力の強化に向け、10名以上を積極採用!>
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外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業など、国内外で事業を展開するクライアントにITサービスを提供している当社。「IT×英語」を駆使することで、さまざまなクライアントの課題を解決しており、たくさんの企業からご依頼を頂いています。
近年、企業のグローバル化はさらに加速。それに伴い、当社への依頼も絶えず寄せられている状況です。この高まる需要にしっかりと応え、さらに多くのプロジェクトを成功に導いていくため、新たな仲間を10名以上お迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となり、その間の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。
※その他の条件に変動はありません。
【勤務地】
- 本社(東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階)
- プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉など ※約9割は東京23区内)
- U・Iターン歓迎!勤務地は希望・通勤時間を考慮します。
- 転勤はありません!
- 当社初となる海外拠点をシンガポールにオープン!
2025年に、シンガポールに当社初となる拠点を開設しました。今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中です。将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
【交通】
各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務地により異なります。
【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均6.4時間と、ほとんどありません。プライベートの時間も大切にできます。
※プロジェクト先により異なる場合があります。
- 定時で上がれるように、効率よく業務を進めることを大事にしています。
【給与】
月給23万4800円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は、月給22万7800円以上となります。
※時間外手当は別途全額支給します。
- 平均昇給額:約1万4200円!(※2025年実績)
<年収例>345万円/入社1年(月給25万円+賞与)
400万円/入社3年(月給29万円+賞与)
455万円/入社5年(月給33万円+賞与)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得率/女性100%・男性33.3%)※2025年度実績
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇(5日)
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
※2026年予定
※配属されるプロジェクトにより、若干変動する場合があります。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(4月・10月)
- 賞与年2回(7月・12月)※入社半年未満の方は対象外
<手当・制度>
- 残業手当(全額支給)
- 通勤手当(月3.3万円まで)
- 子ども手当(月3000円)
- 役職手当
- 各種慶弔見舞制度
- 退職金制度
<社会保険等>
- 健康保険(TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合)
- 社会保険完備
<教育制度>
- 新入社員研修
- 資格取得支援制度(試験費用補助/社内規定あり)
└TOEIC、CCNA、基本情報技術者試験、ITパスポートなど業務に関わる全ての資格を対象に受験費用を負担!
└Word+Excel+PowerPoint速習、TOEIC対策、ビジネス英語(メールの書き方)など、語学・技術・ビジネス・趣味の分野など豊富なコンテンツあり!
<その他>
- 定期健康診断(年1回)
- 各種スポーツ施設・保養施設割引
- オフィス内禁煙・分煙
- 副業OK(許可制)
【入社後の流れ】
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在宅でのオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやPCスキル、「ITとは何か?」という基礎の基礎まで、専任講師が丁寧に指導します。加えて、TOEIC対策やビジネス英語など、1万講座以上のコンテンツが揃うe-ラーニングも自由に利用OKです!
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本社には実務経験豊富な専任講師がおり、気軽に質問できます。また、配属先の先輩も優しい人が多く親切に教えてくれる人ばかりです。担当営業にもチャットなどで連絡し、働く環境や仕事内容の相談ができます!
また、毎月提出いただく「月次報告書」をもとにしたフィードバックや、キャリア相談も実施しています!
【あなたらしいキャリア構築を支援します!】
入社2年目でECサイトのメンテナンス、3年目で大手銀行のシステム開発サポート、5年目には海外拠点のシステム移行プロジェクトで上流工程を担当…と、対応できる業務の幅を広げていきます。
こうした経験の先には、さらに大きなチャンスが待っています。例えば、アメリカ、東南アジアなどクライアントの海外拠点に直接赴き、プロジェクトを推進する「海外出張」。実際に入社2年目でハワイへの出張を実現した先輩もいます。
また、ITスキルをさらに磨けば、「グローバルネットワークの構築・設計」や「ITコンサルタント」といった、より専門性の高いキャリアを築くことも可能です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\安定基盤が、挑戦を支える/
「グローバル案件に強いIT人材なら、Earth Technology」。取材で感じたのは、業界内で築き上げた確固たるブランド力。同社は創業以来14年以上にわたり『英語×IT』の専門性を強みとしてきました。
専門性を支えているのが、未経験者をプロへと導く「育成体制」。毎年170名規模の新卒を採用し、多くの企業で新規プロジェクトが始動する4月〜6月需要期にも質の高いサービスを提供できる体制は顧客から高く評価されています。さらに驚くべきはその「質」。手厚い教育の結果、社員のTOEIC平均スコアは815点に達し、大手企業の高度な要求にも応えられる専門性を実現しています。
「量」と「質」を両立させた人材力こそが、2000社以上の顧客基盤と揺るぎない安定性につながっているのでしょう。安定基盤があるからこそ、安心して新たな挑戦に向かえる。そんな好循環があるのだと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 グローバルに活躍できる喜びがあります。
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イチから仕事に必要なITスキルやビジネススキルを身につけることができるのは、同社の大きな魅力の一つです。研修や業務を通じてスキルを磨くことで、自分の市場価値を高めることができ、ゆくゆくはアメリカや東南アジア、ヨーロッパなどへの海外出張に挑戦するチャンスも。年齢や性別、国籍も異なる方々と働く機会があり、その方々を自分の英語力やITスキルを活かしてサポートできた時は、大きな達成感や成長実感を味わえるでしょう。
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大手グローバル企業の海外プロジェクトなど、スケールの大きな仕事に早期から挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。自身の英語での的確な状況報告が、クライアントの重要な意思決定につながることも。自分の仕事が、大きなビジネスを動かしているという手応えは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
【厳しさ】 自ら学ぶ努力が必要です。
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入社後まずはフルリモートでの研修からスタートし、業務に必要なITの基礎やPCスキルなどの習得を目指します。IT業界は新しい情報が飛び交う変化の激しい業界で覚えることも多く、毎日が学習の連続です。ステップアップして希望のプロジェクトに参加するためには、「英語」と「IT」のスキルアップが不可欠なので、継続して学習を続けなければならない点は厳しさと言えるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 向上心があり、主体的に行動できる方
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充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。その環境を最大限に活かし、積極的に先輩やリーダーに質問しながら知識を吸収していける方は、早期に成長し活躍しています。現状に満足せず、自らスキルアップしていきたいという意欲のある方にはぴったりでしょう。
【向いてない人】 言われたことだけをこなしたい方
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相手の意図を汲み取り、解決に向かって情報を整理・再構築することも求められます。もちろん、相手の意図を正確に汲み取るスキルは、入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありませんが、単純な翻訳作業だけをしたい方には向いていないかもしれません。
