事業所名
ミナミヤマガタショウガック スギノコクラブ
南山形小学区 杉の子クラブ
所在地
〒990-2313
山形県山形市大字松原字東河原１８８番地
南山形小学校 体育館２Ｆミーティングルーム
最寄り駅１
蔵王駅
会社の特長
山形市からの委託事業として小学生の放課後を保護者の方が帰って
くるまでの間、安全に保育する
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
『山形市の委託事業』として小学生児童の放課後から保護者の方がお迎えに来
るまでの間、宿題を確認したり、一緒に遊んだり、おやつを作って提供し児童
の保育、支援をするお仕事です。また、長期休みの際は、遠足や映画鑑賞へ出
掛けたり、地域の方との交流会、一緒に手作り昼食等をします。
その他保育面では、壁面等の制作、児童へのプレゼント作りや各行事の制作・
立案・計画、保護者・小学校・地域関係機関との連携などを行います。保育以
外の業務としては、保育環境整備、おやつ等の買い出し、おたよりや提出書類
の作成、会計事務、研修会や会議への参加があります。 【変更：なし】
必須
保育士資格、幼稚園・小・中・高教諭免許、児童支援員、社会福祉
士資格、高卒２年以上児童福祉事業に従事 等 他特記事項参照
及び普通自動車免許（ＡＴ限定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-2313
山形県山形市大字松原字東河原１８８番地
南山形小学校 体育館２Ｆミーティングルーム
最寄り駅
蔵王駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
キャリアｕｐ手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
特例処遇手当 10,000円
キャリアｕｐ手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
特例処遇手当 10,000円
キャリアｕｐ手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
特例処遇手当 10,000円
キャリアｕｐ手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
特例処遇手当 10,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
小学校の長期休暇、土曜日保育、課外活動・行事など
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４土曜日休
第１、３、５土曜日の交代勤務日以外
お盆休み３日間、１２／２９～１／３
〒990-2313
山形県山形市大字松原字東河原１８８番地
南山形小学校 体育館２Ｆミーティングルーム
最寄り駅
蔵王駅
課係名、役職名
主任支援員
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
ＦＡＸ
023-688-6700
・福利厚生でナイスサポート加入（ディズニー入園料の割引など）
・『放課後児童支援員』資格取得を支援します。
・山形県社会福祉人材センターからの「保育士修学資金」返済免除
（卒業後５年間継続勤務していただくと全額返済免除に該当）
・試用期間６ヶ月 ・説明会及び見学は随時ご連絡ください
・児童の長期休暇期間、土曜日は時間外が増えます。
※選考フロー：書類選考→面接・作文・実技
（子ども達と実際触れ合っていただきます）
・条件付住宅手当５，０００円支給あり（条件有）
・将来転勤の可能性のある場所：みはらしの丘児童クラブ
◎必要免許・資格 補足
大学（外国の大学含む）において社会福祉学、心理学、教育学、芸
術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修
めて卒業した者又は大学院への入学が認められた者・大学院におい
て社会福祉学、心理学、教育学、芸術学若しくは体育学を専攻する
学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者・高等学校卒
業等であり、かつ、２年以上放課後児童健全育成事業に類似する事
業時従事した者であって、市長が適当と認めた者
＊既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書・資格証明書
ハローワーク紹介状 ＊応募方法：電話・郵送
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
山形市放課後児童クラブ連絡会、指導員会・保育研究会 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとしてクラブが認めた資格について取得費用の全額補
填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
