〒547-0011
大阪府大阪市平野区長吉出戸６丁目１４－３０
https://smile-company.net/
パート
パート
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
保育士・土日勤務パート（すまいる保育園長居）
仕事内容
＜０～２歳児・１２名定員＞
【企業主導型保育園での保育業務】
授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等／施設内整備（掲示物作
成、清掃等）／保護者対応 等
ＩＣＴの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができ
る他、持ち帰り仕事をなくし、残業を大幅に削減しています。土日
祝も開園していますが利用園児数は少なく、ゆったりと保育を行っ
ていただけます。
急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がい
ます。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で４名の実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒558-0003
大阪府大阪市住吉区長居３丁目７番３号
ソニード長居公園１０１
すまいる保育園 長居
最寄り駅
ＪＲ阪和線 長居駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
当社が運営する保育園及び運営本
部（相談により決定）
1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,360円〜1,360円
〇土曜手当 時給＋１００円
〇日曜手当 時給＋２００円
〇年末年始手当 時給＋３００円
☆休日勤務のため、全シフトで勤務手当がつきます☆
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ
※基本は（１）の時間帯ですが、業務の状況により就業時間の調整
をお願いする場合があります。
休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日
週休二日制
毎週
その他
土日祝日で勤務可能な方を募集します。
希望休の提出は可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
小規模認可保育園および企業主導型保育園を計１８園運営しており
ます。また、訪問看護ステーションの運営にも取り組んでおり、在
宅小児の支援を行っています。
会社の特長
ビティーグループは、子どもたちの成長と家族を支える地域密着型
企業で、地域に愛される施設づくりを支えています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒558-0003
大阪府大阪市住吉区長居３丁目７番３号
ソニード長居公園１０１
すまいる保育園 長居
最寄り駅
ＪＲ阪和線 長居駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（コピー）
課係名、役職名
運営本部 採用担当
ＦＡＸ
06-6797-5691
Ｅメール
・転勤は原則ありません。
・将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
・雇用期間の回数、年数共に上限なし（雇い止め規定あり）
・マイカー通勤の方、駐車場代補助あり
日額５００円（最大１万円）
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は
時間単位で有給休暇を取得できます。
・Ｗワーク可（兼業可・副業可）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆転勤は原則なし（異動希望の相談は可能です）
◆給食費負担（一食２５０円）
◆雇い止め規定あり
☆園と保護者との連絡もアプリを使ってスムーズに行えます。
☆半期に１回評価シートを元に面談を実施。頑張りを評価します。
☆園毎につき１回、会議を開き意見交換をしています。運営本部か
らの応援保育士ともやり取りする機会があり、園の運営などにつ
いて意見を出せる環境を整えています。
箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
すまいる保育園 金岡公園
代表的な支店・営業所・工場等２
すまいる保育園 杭全
代表的な支店・営業所・工場等３
すまいる保育園 八尾南
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
