スクルドエンジェル保育園 本八幡園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/08/21】
【子どもたちと同じように明るく楽しく一緒に過ごせる方は当園にあっているかもしれません】
◆ 令和８年度の職員体制
３歳児／１４名 （保育士３～４名 ・ 国基準は２名）
４歳児／１８名 （保育士２～３名 ・ 国基準は１名）
５歳児／１３名 （保育士２名 ・ 国基準は１名）
◆ プライベートとの両立にも配慮したシフト体制
・家庭との両立＆自分の時間や考え方にあわせた仕事をしている職員が多いのが特徴
・有給を使わず振休での平日休暇や半日勤務などにも対応可能
◆ 明確な保育方針
「子どもたちがスムーズに小学校へ進学できるように」
上記方針をもとに、子どもたちの成長を最優先に考えて日々の保育を展開しており、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。活動に取り組む時は、目的をもって全力で取り組むなどメリハリをつけて毎日を充実して過ごせるように配慮しています。
これは職員も社員、パート問わず、子どもたちと同じように前向きに、明るく楽しく過ごすことが共通のルールです。
だからこそ「勤務時間内」に自分が子どもたちと一緒にやってみたいことがあれば、事前に主任・園長へ伝えて相談してみてください。
（自腹でも保育に必要なものを買ってくること。領収書をなくしてしまうことは禁止です ）
【スクルドエンジェル保育園 本八幡園の特徴】
１、 “スクルドエンジェル“の名前ですが、千葉や東京に多数展開しているスクルドカンパニーとは別の法人ですので、職員の雰囲気や保育に対する考え方は全く異なります。
２、保育方針については地域の特徴。働く職員たちの特徴をもとに決まり、保護者様にもご理解いただいています。
３、採用は法人本部ではなく、本八幡園独自で現在勤務している職員との相性やバランスをもとに行っています。
４、園児の呼び方は『さん』ではなく、保護者の同意のもと、ご家庭での呼び方を採用し子どもたちと近い距離で一緒に過ごしています。
◆ 職員からみた当園の印象 （社員・パート職員より）
１、いわゆるパワハラと言われるような理不尽なことはない。
２、園長・主任が予め、職員間で過度な価値観の共有をしないように伝えている。
３、過度な価値観の強要はしないが保育方針が一致しているので、同じ方向を向いている。
４、 苦手分野をカバーする形で、それぞれの職員が得意分野で協力しあっている。
５、明るく元気で「筋が通っている」似たような職員が集まっている。
◆ 職員採用の基準
・上述のように職員と園内の特徴がハッキリ出ているので、似たような職員たちが集まって働いています。
・その為、保育技術よりも現在働いている職員との相性や人柄で判断しています。
長文になりましたが、保育観や居心地のよさが保育士によってハッキリわかれる保育園です
もし求人をみていて少しでも興味があったら、見学や面接に来てみてください 彡
自腹で何かを買ってきたりするのもNGです。必ず領収書をもってきてください。
（その際は領収書をなくすことだけはやめてください。）
「◆ 職員間で過度な価値観の押しつけはしない」
「◆ 短所は自身の長所を活かして保育園全体で適材適所の仕事で保育」
「◆ こどもたちと同じでメリハリと切り替えはしっかり」
「◆ 子どもたちの前では保育士が一緒に笑っていないと想いは伝わらないよ 」
これが数少ない本八幡園のルールです 彡
法人代表からのコメント
１年目から園長を中心に現場の職員たちが子どもたち＆保護者の想いをくみ取り形で保育園を作ってくれたので、よい意味で本八幡園は保育内容、職員採用など現場の先生たちに任せていることが多いです。
「どんな時でもは基本は子どもを中心に考えていく」
「公立小学校に進学した時に子どもたちが戸惑わずスムーズに過ごすことが出来るように」
「保育方針と園内ルールを明確にすることで職員たちが働きやすい環境を整えていく」
離職率が低いことも特徴の１つで、保育方針がハッキリしていることもありよい意味で保育観や雰囲気が近い職員が集まっています。その為、採用については園長、主任の意見を優先し、現在の本八幡園の職員たちと噛み合うかどうかで採用をしたいと考えており、引き続き離職率が低い保育園を目指しています。
≪開園５年目の１月時点でオープニングからの在職職員率は90％超（転居による退職は除く）≫
・仕事帰りの園見学、実際に保育に入ってみることも可能。
・面接前に園長、主任と自由に会話をすることも可能。
・保育日誌やヒヤリハット。園内掲示写真などを見ることも可能。
面接は保育スキルや経験よりも『今の職員との雰囲気や相性』優先なので面接の際には遠慮せずに自分らしさを出してくれることが絶対条件でお願いします。
※内定をもらうこと＆入社前に遠慮するよりも入社後のことを考えて見学＆面接に来てください。
都内からの出勤組は出勤の負担が楽です
・住所は千葉県ですが、隣が東京都なので東京都内からの出勤組も在籍。
・特に総武線は秋葉原～本八幡駅まで往復で着席してゆったり出勤出来ます。
・都営新宿線も終着駅なので同様に座って出勤する機会も多いです。
・京成線や、総武線の船橋方面から来ている職員もおりますが、都内から通勤ストレスの負担なくゆったり出勤したい方にもおススメですが、実際には千葉県内から通っている職員がほとんどです 彡
※令和８年４月からでも、年度途中の１月～３月からの採用。どちらでも希望にあわせて対応いたします
保育士
#複数担任制
３～５歳児の認可保育園での保育士業務
・入社１年目は経験を問わずクラスリーダーを任せることはありません
※まずは今までの経験を活かしつつ、当園の保育内容や特徴を理解して仕事に慣れてください。
#認証・認可保育所
【正職員】月給 250,000円 〜 330,000円
給与は実務経験を加味して”面接後”に正確な金額を年収ベースで提示いたします。
法人内モデル年収
・保育士経験5年 400万円以上
・主任保育士 450万円以上
・一般職の場合は別途借り上げ社宅制度の利用可能
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #副業OK
昇給あり、賞与年３回、シフト融通可能。社会保険完備
#研修制度あり
・保育士キャリアアップ研修の無償受講 （基本的には全員が４項目取れるように配慮しています）
・園内で統一した嘱託医からの嘔吐研修など。
・希望があれば外部の研修参加も可能
#残業ほぼなし #時差出勤導入
6:45～16:45
8:30～18:30
9:00～19:00 など
※最大20：00までの勤務も2026年度は19時00分以降の延長保育は1度もなし。
※実働9時間勤務 （職員室での休憩60分あり。希望によっては日によって短縮勤務も可能）
→18日で160時間になるので、平均して休みは11～12日程度。
#週休2日 #週休3日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #年間休日130日以上 #年末年始休暇あり
年間休日149日前後、有給休暇、研修休暇 5日/年
年末年始、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
#ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #19時以降面接可
保育士資格（養成校組＆国家試験組問わず）
経験やスキルよりも今の職員たちとの雰囲気と相性が最優先。
※あなたの希望する働き方や保育観を園長、主任に伝えてみてください。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
スクルドエンジェル保育園 本八幡園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育補助（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
千葉県市川市南八幡３－１４－１７
JR総武線、京成線 本八幡駅から徒歩３分
2021年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
３歳児～５歳児
合計６３人
３歳児２１人
４歳児２１人
５歳児２１人
保育士 １０人
看護師 １人
栄養士 １人
調理担当 ２人
７：１５～２０：１５
※今年度は19：45以降の延長お迎えはほとんどなし。
※今年度は7：45前の早番登園もほとんどなし。
日曜日、祝日、年末年始
