ロイヤルネクサス ～milieu～の事業推進マネージャー兼営業（営業）求人 【最終更新2026/06/03】
愛知の産前産後・子育てインフラをつくる事業が、外部パートナーとの協働を進めながら大きな成長フェーズに入っています。
今後は協業も視野に、地域に欠かせない子育て支援の仕組みづくりを本格的に進めていきます。
この成長を支える中心ポジションとして、組織運営・外部連携・サービス改善を担う『事業責任者の右腕』を募集します。
パパ・ママの「助かった」「ありがとう」という声を直接受け取りながら、現場のリアルを事業に反映できる仕事です。
出産や子どもの誕生という人生の瞬間に寄り添い、家族のスタートを支える社会的意義の高いポジションです！
地域の子育てインフラづくりに関わりながら、少子化という社会課題に本気で向き合えるやりがいがあります。
育児経験を活かし、パパ・ママの気持ちに寄り添える方を歓迎します。
傾聴力が高く、人の意見を受け入れながら調整できる『調整型リーダー』の方に最適です。
ロジカルに考えつつ、相手には柔らかく伝えられる方、誠実で社会性のある方を求めています。
事業推進マネージャー兼営業（営業）
#法人営業
＜＜ 家族のスタートを支える、事業の中核ポジション＞＞
＜＜未経験の方も、大歓迎です＞＞
産後ケア事業の成長を支える「事業責任者の右腕」として、
現場の声に寄り添いながら、組織運営・調整・外部連携・サービス改善を担っていただきます。
パパ・ママの「ありがとう」が日々届く、温かく社会的意義の高いポジションです。
■主な業務内容■
◎ 組織運営・調整・マネジメント（事業責任者の右腕としての中心業務）
・スタッフ育成、面談、フォロー
・シフト管理、業務フロー整備
・女性スタッフのチームを支えるコミュニケーション・調整
・働きやすい環境づくりの推進
◎ パパママの声を吸い上げ、サービス改善へ反映
・アンケートや現場の声をもとに改善提案
・産前産後ケア（宿泊・日帰り）の品質管理
・利用者満足度向上のための仕組みづくり
◎ 自治体・行政・名古屋鉄道など外部パートナーとの連携
・協働プロジェクトの調整・打ち合わせ
・地域の子育て支援ネットワーク構築
・事業拡大に向けた連携推進
◎ 子育て支援インフラとしての事業推進
・現場理解を深めながら、事業全体の成長を支える役割
・地域に欠かせない子育て支援の仕組みづくり
＜＜カジュアル面談も大歓迎です！！＞＞
応募に迷っている方、興味はあるけど先に話を聞きたい方など、
選考前のカジュアル面談実施可能です！
応募時に、遠慮なくお伝えくださいませ。
当社のことや仕事内容をしっかり理解してから、安心して入社していただきたいと考えています。
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【従事すべき業務の変更の範囲】
《変更の範囲》
会社の指定する範囲
《具体的な内容》
・組織運営・マネジメント
・外部連携（自治体・行政・企業等）
・産後ケア支援サービスの企画・改善
・事業推進に関わる調整業務
※いずれも子育て支援事業の範囲内での変更です。
【就業場所の変更の範囲】
《変更の範囲》
法人が運営する愛知県内の事業所・拠点への異動の可能性があります。
《具体的な内容》
・愛知県内の産前産後ケア施設
・子育て支援関連の新規拠点（開設時）など
※県外への転勤は想定していません。
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#企業
【正職員】月給 420,000円 〜 600,000円
●未経験の場合、年収600万円～を想定
●経験者の場合、年収700万円～を想定
【試用期間】
試用期間：3ヵ月
試用期間の条件：本採用と同じ
【その他、詳細】
・見込み残業なし
・残業手当は別途支給 など
マネージャー/5年目
・入職1年目 700万円
・入職2年目 750万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上 #転居を伴う転勤なし #年収600万円以上可能 #年収700万円以上可能 #社割あり
・各種保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・インフルエンザワクチン接種無料
・研修・学会参加時の補助(要申請)
・特別休暇(産休育休、慶弔、介護、結婚休暇など)
・車・バイク通勤可能
・夏季休暇
・有給休暇
・資格取得支援制度あり 等
#資格取得支援
入職後は、事業責任者と一緒に業務を進めながら、
事業の流れや役割を段階的に学んでいただきます。
現場理解や外部連携の進め方など、必要な知識は実務を通して丁寧にお伝えします。
また、資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップに向けた費用補助などのサポートも行っています（詳細は社内規定がございますので、面談時にご説明します）。
・実務を通じた段階的な業務説明等
・必要に応じた外部研修への参加
・資格取得に向けた費用補助あり
無理なく役割を広げていけるよう、しっかりフォローする体制です。
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
【勤務時間】
8：30～17：30
【休憩時間】
60分
※所定労働時間8時間/休憩時間1時間
■変形労働時間制：月172時間
■シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
■直行直帰・外での業務も一時的に可
#4週8休以上 #週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #月1シフト提出
■週休２日制、月9日休暇（2月のみ8日休暇）
■シフト制
※変形労働時間制に準ずる
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇(産休育休、慶弔、介護、結婚休暇など) 等
#未経験可 #無資格可 #自動車運転免許 #服装自由 #女性が活躍中 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #マネージャー採用
【必須】
・チームをまとめた経験、またはリーダー・マネジメント経験がある方
・育児経験があり、現代の子育て事情への理解がある方
・利用者やスタッフの声に寄り添い、調整しながら物事を進められる方
【求める人物像】
・傾聴力が高く、人の意見を受け入れ調整できる方
・ロジカルに考えられるが、対外的には柔らかく伝えられる方
・社会性があり、誠実・正直である方
・外部からの新しい価値を受け入れ、組織に定着させられる方
・子育て経験があると望ましい
【歓迎】
・パパママ向け、子ども関連サービスでの経験がある方
・多様なスタッフと協力しながら、組織づくりに関わりたい方
・子育て経験や現場理解を活かして働きたい方
・マネジメント・調整業務に強みをお持ちの方
・新しい環境でも主体的に動き、事業の成長に関わりたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【STEP.1】応募・書類選考
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【STEP.2】担当者より、面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接2回
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【STEP.4】内定！
＜＜カジュアル面談も大歓迎です！！＞＞
応募に迷っている方、興味はあるけど先に話を聞きたい方など、
選考前のカジュアル面談実施可能です！
応募時に、遠慮なくお伝えくださいませ。
当社のことや仕事内容をしっかり理解してから、安心して入社していただきたいと考えています。
ロイヤルネクサス ～milieu～
事業推進マネージャー兼営業（営業）（正職員）
#車通勤可
愛知県名古屋市天白区表山三丁目2428–4
車通勤可能
【公共交通機関の場合】
名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で14分
名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で16分
名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で16分
その他（企業・学校等）
#企業
