高機能フィルム製造スタッフ
雇用形態：正社員
「仕事内容」
UBEグループの一員として、
スマートフォンやパソコン、
車載機器などに使用される
高機能素材"ポリイミドフィルム"の
製造業務をお任せします。
具体的には…
・原料の投入や製造設備の操作
・製品の品質チェック・目視検査
・専用機械によるフィルムのカット(スリット加工)
・製品の梱包、出荷準備
・設備の日常点検や清掃
・製造データの記録、管理
重量物の運搬にはリフトや
クレーンなどを使用し、
必要な資格は会社負担で取得可能です。
安全教育も充実しており、
人が近づくと停止する
安全装置など最新設備を導入。
世界中のものづくりを支える
最先端素材の製造に携われる、
やりがいのある仕事です。
勤務先は温度・湿度が一定に
保たれたクリーンルームのため、
季節を問わず快適な環境で働けます。
未経験の方でも、先輩社員による
丁寧な教育と充実した研修があり、
安心してスタートできます。
当社では一つの工程だけではなく、
2～3年ごとに製造工程を
ローテーションしながら経験する
多能工の育成を行っています。
幅広い知識と技術が身につくため、
自身の成長を実感しながら
長く活躍できる環境です。
「堺事業所について」
宇部物流サービス株式会社は、
UBEグループの一員として、
化学製品や高機能素材の
物流・製造・加工・検査・分析まで
一貫して担う総合サービス会社です。
山口県宇部市をはじめ、
大阪府堺市、千葉県市原市、
愛知県名古屋市など
全国に事業拠点を展開し、
約700名の社員が
日本のものづくりを支えています。
今回募集を行う堺事業所は、
UBE株式会社堺工場内にある
生産拠点で、300名を超える
社員が活躍しています。
世界中で需要が高まる
最先端素材づくりを通じて、
社会や産業の発展に貢献しています。
高卒以上／経験・資格不問
職種・業界未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒の方も歓迎します。
入社後は先輩社員による丁寧な教育やOJTを通して、製造の基礎から学べるため、特別な知識や経験は必要ありません。
当社が何より大切にしているのは、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢です。
製造や物流の仕事は、一人で完結するものではなく、前後工程のスタッフや品質管理・安全管理・管理部門など、多くの社員と連携しながら進めていきます。
そのため、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
【こんな方におすすめ】
・周囲と声を掛け合える方
・決められたルールを守れる方
・分からないことを確認できる方
・チームで仕事を進められる方
・真面目にコツコツ取り組める方
・新しい知識や仕事を学ぶ意欲がある方
・安全や品質を大切にできる方
人物重視の採用を行っていますので、経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：00～16：45
休憩1時間あり
製造工程や生産状況により、2交替勤務になる場合があります。
①6：30～15：15
②13：00～21：45
働き方改革を積極的に推進しており、基本的には定時で退勤できる環境です。
残業は月平均10～20時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
＜働きやすい職場です＞
◆配属先によって、日勤・変則2交替勤務・4班3交替勤務のいずれかで勤務していただきます。
◆4班3交替勤務は、朝・夕方・夜の勤務を4つの班で交替しながら担当し、基本的には3日勤務・1日休みのサイクルです。
変則2交替勤務は、朝からの勤務と昼過ぎからの勤務を交替で担当します。
◆交替勤務や夜間勤務、日曜・祝日の勤務には交替勤務手当・日祝日手当を支給。
年末年始やお盆期間の勤務についても、勤務条件に応じた各種手当をご用意しています。
◆将来的に日勤への変更を希望される場合は、本人の希望や職場の状況を考慮しながら柔軟に対応しています。
一人ひとりのライフスタイルに配慮し、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
◆年間休日126日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆GW休暇(5日)
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇(有休取得率80％以上)
└入社後3ヶ月で10日間付与。その後、翌年度4月に18日付与します。
◆積立休暇制度
└使い切れなかった年次有給休暇の一部を積み立て、病気やケガなど不測の事態に利用できる制度を導入。
長期療養が必要な場合にも活用でき、安心して働き続けられる環境を整えています。
◆産休・育休(取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆リフレッシュ休暇
└勤続20年を迎えた社員には、5日間のリフレッシュ休暇と20万円の助成金を支給しています。
旅行などを通じて心身をリフレッシュし、これからも安心して長く活躍していただけるよう応援する制度です。
◆定年退職者特別休暇制度
└定年を迎える社員が、退職前に一定期間の休暇を取得できる制度
長く勤務した社員を最後まで大切にする姿勢が表れています。
年間休日126日に加え、有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける職場です。
南海本線「石津川駅」より専用通勤バス10分
基本給：月給 21万1950円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
◆月給には一律支給の地域手当を含みます。
◆昇給あり(業績、本人の評価などを踏まえて決定)
◆賞与あり(年2回/昨年実績3ヵ月分)
◆各種手当あり
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・時間外手当
・その他各種手当
社会情勢を踏まえ、基本給や家族手当などのベースアップを実施しています。
今後も社員が安心して長く働けるよう、待遇や福利厚生の充実・見直しを継続して行っています。
ライフステージの変化に応じた各種手当も充実しており、安定した収入と将来設計を実現しやすい環境です。
＜キャリアアップについて＞
当社では、中途入社からキャリアアップした社員が多数活躍しています。
実際に堺事業所長も中途入社で現場経験を積み、現在は事業所長として活躍しています。
現場で専門性を高める道はもちろん、リーダーや管理職を目指す道など、多彩なキャリアパスをご用意しています。
年1回の人事評価に加え、自己申告制度や上司との面談を通じて、一人ひとりの成長と挑戦をしっかりサポートしています。
年収3,450,000円／入社1年目(28歳・未経験)
年収3,530,000円／入社1年目(33歳・未経験)
年収4,300,000円／入社5年目(30歳・未経験)
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回/昨年実績3ヵ月分)
◆各種手当あり
・住宅手当(月3万円 ※賃貸でのひとり暮らし、または家庭を持った方)
・家族手当
└扶養1人／月2万円
└扶養2人／月2万5000円
└扶養3人以降／＋月1万円ずつ増えていきます！
・通勤手当
・時間外手当
・その他各種手当
◆短時間勤務制度
└子育てと仕事の両立をサポート
※部署によりフレックスタイム制度あり
◆報奨金制度
◆社員食堂
◆社員持株制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆構内全面禁煙
◆制服貸与
◆身だしなみ自由(規定あり)
└安全・衛生基準の範囲内で髪型・髪色など相談可
◆資格取得支援制度(取得費用を会社負担)
└衛生管理者など自分の仕事や立場に合わせて取得可能
◆福利厚生クラブサービス
└宿泊補助、各種優待サービスなど
◆各種イベント
└家族連れで参加できるイベントを実施！
◆健康診断・人間ドック補助
お互いにサポートし合える
体制が整っているため、
有給休暇や育児休業も取得しやすく、
ライフイベントを大切にしながら働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考・適性検査・筆記試験・面接を実施しています。
選考では、これまでの経験だけでなく、仕事への意欲や人柄、コミュニケーション力を重視しています。
面接は原則1回を予定しており、転職理由や志望動機、これまでの経験、入社後に挑戦したいことなどをお伺いします。
難しい受け答えや暗記した回答は必要ありません。
ご自身の言葉で、率直な思いや考えをお聞かせください。
事前に当社やUBEグループの事業内容をご覧いただくと、より安心して面接に臨んでいただけます。
