＊年次有給休暇は法定どおり
＊資格取得のための制度あり
実務者研修 無料受講支援、初任者研修 無料受講支援
＊スタッフ間の接遇マナーも大切にしています。
【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した
ものにできる（残業を含む）
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・
介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得
できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、
その後、希望によりフルタイムに変更することができる
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
