＜求人のポイント＞
✅健康経営優良法人の認定企業◎
✅産休・育休の取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境
✅年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝）
✅カフェの社割や食事補助など独自のお得な待遇あり
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■業務内容
【ご担当いただく業務内容】
自社で展開するHR（人材）サービスの営業活動において、
「お客様との最初の接点」から「ご請求書の送付」、
さらに「導入後の定着フォロー」までを幅広くお任せします。
■新規問い合わせ対応
↓
■商談（最初は先輩の商談を一緒に聞くだけでOK）
↓
■契約
↓
■導入支援
↓
■定着支援
までを担当していただきます。
営業だけではなく、
「売って終わり」ではない
カスタマーサクセスまで携われるポジションです。
・お問い合わせ（インバウンド）への初期提案、ヒアリング
・HubSpotを活用した商談推進、パイプラインの管理
・お見積書、ご請求書の作成および管理
・既存のお客様に向けた定期フォローや活用支援（CS業務）
・マーケティング部門との連携したリード管理
⭐「営業だけ」「事務だけ」で終わらないのが魅力！
まずは一連の受注プロセスを覚えるところからスタート。
将来的には、失注理由や定着率のデータ分析をもとにした
プロセス改善や、営業企画
CS責任者・マーケティングなどにも挑戦できます。
「決められた作業をこなすだけでは物足りない」
という方にピッタリの環境です！
【自社サービス】
①HRSaaS
「みんなのマネージャ」
マネジメントの
属人化を防ぎ、
従業員の
コンディションや
組織状態を
見える化する
マネジメント支援SaaSです。
管理職の育成や
離職防止、
エンゲージメント向上など、
企業の組織課題を
解決するサービスです。
②動画求人プラットフォーム
「Youlish」
動画で企業や仕事の
魅力を伝える、
新しい採用
プラットフォームです。
履歴書や
求人票だけでは
伝わらない
「人」や「職場の雰囲気」を
動画で届けることで、
企業と求職者の
ミスマッチを減らし、
より良い採用を
実現しています。
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■ならではの魅力
▶▶▶アクセス抜群の駅近オフィス
勤務地は東梅田駅から徒歩3分！
各線梅田駅からも徒歩5分で、天候に左右されず通えます。
▶▶▶日常にうれしい制度が充実
（1）ドトールコーヒーの社割利用可
自社運営の店舗にて、フードやドリンクがなんと40％オフ！
（2）チケットレストラン支給
毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に使えます！
（3）オフィス内のドリンク無料
お茶やお水などの飲料が無料で飲み放題です。
部署や入社年次の垣根を越えて、
社員のアイデアがどんどん形になる風通しの良い社風です。
＜営業やCSの経験を活かして、働きやすい環境でステップアップ！＞
【必須条件（MUST）】
・BtoB（法人向け）営業、または
インサイドセールス・カスタマーサクセスの実務経験（1年以上）
【歓迎条件（WANT）】
・HubSpot、Salesforce、kintoneなどのCRMツールの使用経験
・SaaS業界やHR領域での営業・CS経験
・お客様の課題を言語化し、社内へフィードバックした経験
【こんな人にぴったり！】
・顧客と長く関係を築く営業が好き
・数字だけでなく顧客満足も追いたい
・仕組みづくりにも興味がある
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
◆09：00〜18：00（休憩1時間）
・フレックス制度あり（規定あり）
└標準労働時間：1日あたり8時間
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日祝）
♦年末年始休暇（12/31～1/3はお休み）
2026年は年間休日123日
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
各線梅田駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万8020円 〜 32万4600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6980円 〜 5万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収
350万円〜480万円
※年収は入社時期やスキルによって変動。
※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定。
■試用期間3ヶ月あり。（待遇面に変動なし）
31歳／未経験スタート2年目：400万円
40歳／横断的リーダー：700万円
※賞与・時間外手当含む
【福利厚生】
・住宅手当（規定あり）
・通勤手当（上限月3万円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・割引制度
弊社の運営する
ドトールコーヒーショップにて
フードドリンク40％OFF
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
会社と従業員で3,500円ずつ、
計7,000円分をチャージし
コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・資格取得応援制度
└受講料、書籍代補助、貸付
・退職金制度（中退共）
・結婚・出産祝い金
・ランチミーティング
■HR事業部：4~5名（男4：女1）
営業：3～4名（兼務）
マーケティング：1名
会社全体平均年齢：31歳
中途入社メンバーのみで構成されているため、
年次に関係なく意見を出しやすく、
入社後もすぐにチームに溶け込める環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり
①一次カジュアル面談→②SPI→③最終面談→④内定！
※面談はWEBもしくは対面を選択いただけます。
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▼▼弊社の雰囲気を感じていただけるようにInstagramも運営しておりますので、
ぜひこちらもご覧ください！
【 https://www.instagram.com/ritamarks_official/ 】
【オフィスまでの道案内をチェック！】
https://youtube.com/shorts/U-YyE399xx0?feature=shared
