事業所名
フクオカシバウラデンシ カブシキガイシャ
福岡芝浦電子 株式会社
所在地
〒815-0033
福岡県福岡市南区大橋１－２－１９
最寄り駅１
西鉄天神大牟田線 大橋駅
事業内容
国土交通省等の防災電気通信設備を支える会社。多重無線設備、レ
ーダ雨量計設備、衛星通信設備等のコンサル、工事、保守点検を一
貫して担う社会貢献度の高い業務内容。
会社の特長
国土交通省をはじめ官公庁自治体の仕事が殆どのため経営基盤が安
定しており、最先端設備の工事及び保守点検に従事できる。また、
東芝の代埋店として東芝の工場にて技術取得教育等が受けられる。
ホームページ
https://www.fukushiba.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
技術職
（電気通信設備の施工・保守業務）
■防災通信インフラ設備の施工、保守業務に携わる技術職
・国土交通省や官公庁自治体が管轄する※防災通信インフラ設備
（主に電気通信設備）の調査・設計や施工、及び保守業務をおこないます。
※防災通信インフラ設備＝河川・道路の監視カメラ設備やダムの通信設備、
レーダ・衛星施設の通信設備など
・災害発生時は現地に赴き災害復旧の支援業務もおこないます。
・地域の防災減災にかかわる防災インフラ設備を扱うため社会貢献ができる
非常にやりがいのある仕事です。
※将来の配置：仕事内容変更なし
必須
＊理系学部、または高校・専門学校等で電気・電子・情報・通信を
履修した方は歓迎
必須
＊入社までに普通自動車免許取得可能な方（ＡＴ限定不可）
＊あれば尚可
第二種電気工事士、第一級陸上特殊無線技士
就業場所
事業所所在地と同じ
〒815-0033
福岡県福岡市南区大橋１－２－１９
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 大橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所を設置している
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場は自己手配、 自己負担
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更等、緊急障害対応、災害支援対応。延長できる時
間数：１ヶ月７５時間（６回限）、１年６００時間
既卒者・中退者は紹介状、履歴書
職務経歴書又は自己紹介書
〒815-0033
福岡県福岡市南区大橋１－２－１９
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 大橋駅
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
リュウトウ・フジノ・サワダ
担当者
龍頭・藤野・沢田
ＦＡＸ
092-512-0057
Ｅメール
■会社説明会はＷＥＢまたは対面で随時開催します。
お気軽にお問い合わせください
※最新の会社説明会情報はマイナビ２０２７をご確認ください
※会社説明会および選考旅費は、公共交通機関利用による実費を
算定し支給します
■応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して
事前連絡の上紹介状を受け取り応募書類とともに郵送してくださ
い。マイナビからの応募も可 ■試用期間：３ヶ月
■転勤について：入社後３年経過後より可能性があります
※エリアステーション（北九州、大分、熊本）
●昇給・賞与について：賞与（年２回）、昇給（年１回）支給予定
（会社業績及び本人実績により）
●手当追記：資格手当／当社の定める資格の保有者に対し
３，０００円～上限２０，０００円まで毎月支給
※会社規程有り 例）第二種電気工事士など
●貸与品：スマートフォン貸与（通話料・通信費用は会社負担）
●マイカー通勤追記：許可制。駐車場は自己手配、自己負担
●社用車の運転について：車での活動範囲は九州内
●中退者：中退後概ね１年以内応募可（給与等条件変更あり）
●オンライン自主応募の方は紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
各種スキルアップ研修を定期的に外部機関に派遣
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
労働安全衛生法に基づく技術検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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