【職務内容】 工作機械メーカ、電子・半導体、検査装置等の各種製造装置メーカへ、センサ商品を中心とした自社製品、または部品の販売拡大をお任せします。 具体的には… 5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち、特にセンサ商品を中心とした提案型営業として以下業務をご担当頂きます。 ・国内の装置メーカ様へ、新規装置の開発、設計段階から、お客様の求める最適なシステムを検討、提案します。 ・競合メーカ様をご採用中のお客様には、ミツトヨ製品へ切り替えることのメリットをご提示し、切り替え活動を行います。 ・自社技術部門と連携し、お客様の課題解決に向けて、社内一体となってのご提案活動を実施します。 など、当社現地法人と二人三脚で、世界のお客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 【職務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般 【仕事のやりがい】 ミツトヨの持つ、精密測定技術を切り売りすることにより、お客様装置の付加価値を高める提案営業を実施しています。 お客様の装置開発、設計段階より、お客様に寄り添って最適なものご提案するとともに、自社の開発、設計部門と連携する事により、カスタマイズした各種機器を製造・販売していきます。各種装置メーカで継続採用されることにより、継続的な売上確保に貢献できます。 【ミッション】 精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた営業職のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新…市場のニーズに先駆けた測定ソリューションの提供です。ミツトヨの技術とお客様をつなぐ第一線として、お客様のモノづくり現場における生産課題に対して、自社技術を駆使した工程改善、測定データの活用等によるスマートファクトリーの推進、そして生産/収益体制の強化など、お客様のモノづくりに伴走しながら提案をしていく事が求められています。また、ミツトヨは精密測定機器メーカですが、各種装置メーカの部分品として、精密センサ・装置組込みユニットをご採用頂いています。装置メーカにおいて、自動化、高精度化に向け、今後も精密センサの需要が見込め、更なる拡大を図って行きます。
住所情報
〒4660064
愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-14-26
勤務地備考
■名古屋営業所 所在地 ：〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞 4-14-26 アクセス：JR/名古屋市営地下鉄「鶴舞」駅より徒歩10分 名古屋市市営地下鉄「荒畑」駅より徒歩5分 【変更の範囲】 変更の範囲：本社および全国、海外の拠点
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム：有 10:00～15:00 ・標準労働時間：08:30～17:15 ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩：60分
給与
想定給与
270,000 ～ 420,000 円 (基本給： 270,000 円 ～)
給与備考
・想定年収：500万円～800万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 ・想定月収：27万円～42万円 ※固定給のみ（残業代別途） ※年収に関してはご経験に応じて調整させていただきます。
試用期間
試用期間の説明
6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
想定給与
270,000 ～ 420,000 円 (基本給： 270,000 円 ～)
選考方法
・筆記試験：無 ・面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定 ※ご応募者の適性および弊社事情により面接回数の増減可能性有り。
福利厚生
休日・休暇
年間休日
127日
年間有給休暇
初年度10～3日、次年度20日
備考
【休日・休暇補足】 ・年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる (2025年年間休日は127日) 休日：土日祝、夏季、年末年始 ・年間有給休暇10日～20日 入社初年度 ：入社日によって按分支給 （1～6月入社：10日付与、7～9月入社：5日付与、10月～12月入社：3日付与） 入社次年度以降：年間20日間付与 ※有休休暇ストック制度有(～60日)
家族手当
有
備考
月額：扶養配偶者15,000円、家族1人3,000円※条件有
その他
【その他福利厚生】 ・ベネフィットステーション法人会員 ・じゃらんコーポレートサービス法人会員 ・社員食堂（1食200円～350円程度） ※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給 ・ワークライフバランス重視 （平均残業時間 約20時間/月） ・BUKATSU（サークル活動支援制度）
弊社担当者より
・ミツトヨは要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズキャッチアップと社内展開、 職種を越えた連携もしやすく風通しの良い環境です。 ・現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。
