総合広告営業(TV・Web・人材) 年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
収入・キャリア・働き方。もっとワガママになって欲しい。
「ワークライフバランスを大事にしたい」「新しい環境で成長したい」「成果をきちんと評価されたい」…そんな思いを持つあなたを大歓迎。なぜなら、その想いこそが、成長のモチベーションになるからです。
「土日祝休」「残業月17h以下」「有給消化率83%」と働きやすさはバツグン。また、600円以内のランチが実質無料で食べられるなど、福利厚生も充実しています。
3年連続売上昨年対比120%UPと急成長中の当社。若手も多く、年齢・社歴に関係なく活躍できます。女性社員も多数活躍しており、厚生労働省『えるぼし』最高位3つ星認定を獲得しています!
売上・チーム達成・新規獲得など、複数の観点から評価。平均インセンティブ額は「月12万円」で、その他「賞与年2回」「No.1手当」なども用意。20代で年収800万〜1000万円の先輩も在籍中!
「ワガママ」になれるあなたへ。当社で人生を180°変えてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
総合広告営業(TV・Web・人材) 年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP
【仕事内容】
3年連続売上120%UPの総合広告代理店
「商品の売上を伸ばしたい」「新サービスの認知度を上げたい」「人手が不足している」といったクライアントの課題を、広告で解決に導きます。
<提案サービス>
- 一般広告:テレビCMや雑誌、交通広告、SNSなどのメディア全般を扱い、商品・サービスをPR。
- 人材採用:求人広告や採用HPなどを活用し、企業成長に欠かせない採用成功へ導く。
※希望や適正に合わせて、メインサービスを決定します。
<提案の流れ>
リストをもとに、電話やDMで企業にアプローチします。
企業のニーズや課題を伺い、最適なサービスをご案内。トークスクリプトもあり安心です。
クリエイターチームと連携して広告を制作。営業が窓口となり、納品までサポートします。
広告掲載後は効果検証を実施。その結果をもとに、新たな提案に繋げます。
担当変更はなく、3年、5年、10年と長い付き合いをしながらクライアントの成長に貢献します。
<半年で一人前に>
「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。
先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。
半年かけて育成するので未経験の方も安心です。独り立ち後も上司が商談に同行します。
‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、風通しのいい環境。年齢や性別、社歴に関係なく、成長・活躍できる社風です。
‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
土日祝休みで残業月17h以下と働きやすさは抜群。600円以内のランチが無料で食べられるなど、働きやすい環境が整っています!
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\あなたの『欲』を教えてください!/
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「土日祝休みで自分の時間を大事にしたい」
「仲間と協力しあって楽しく働きたい」
「イチから成長したい」など、どんな想いでもOK!
“こうなりたい”という考えを持っている方を歓迎します!
\先輩の95%が未経験スタート!/
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
元・アパレルスタッフやウェディングプランナー、インテリアショップ勤務、保育士など、先輩たちの前職はさまざま。なお、販売・接客・営業経験がある方は活かせます!
\こんな方にピッタリの会社です!/
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
- 早期に収入・キャリアアップを叶えたい
- 成長企業で自分の可能性を広げたい
- 頑張った分だけ正当に評価されたい
- チームワークを大事に働きたい
- 将来を考えられる環境で成長したい
- 仕事もプライベートも充実させたい
【募集背景】
\業績好調に伴い、10名以上の積極採用/
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
総合広告代理店『DACグループ』の一員として、2009年に誕生した当社。テレビ・新聞・Web・交通広告など業界を問わずに幅広い案件を手がけてきました。さらに社会課題でもある人材採用の支援も強化し、東海エリアではトップクラスの実績を誇るまでに成長。売上も3年連続で120%を達成しています。
「2030年には売上70億円超」「5年後には営業社員2.5倍」を目指し、組織体制の強化を進めています。今回、名古屋・大阪の各拠点で10名以上を採用することになりました。応募時に経験は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
名古屋本社、または大阪支社への配属となります。
- 転勤なし!
- U・Iターン歓迎!
- 勤務地は100%希望を考慮します。
【勤務地】
- 本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F
- 名古屋・大阪とも、完成・移転したばかりのキレイなオフィスです!
【交通】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩3分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
遅くても19時までにはみんな退社している当社。推し活やスポーツを楽しんだり、友だちや家族、ペットと一緒に過ごしたり、家でまったりアニメを見たりなど、プライベートを大切にできます!
【給与】
月給28万円〜40万円+インセンティブ(平均月12万円)+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月24.8時間(4万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
\6種類の評価軸をご用意!/
「売上達成」「利益達成」「新規獲得」「商材別販売」「チーム達成」に応じて毎月インセンティブを支給!さらに、「表彰獲得」のインセンティブも年2回あります。平均インセンティブ額は月12万円で、20代で年収800万円〜1000万円の先輩も在籍中!
<年収例>580万円(26歳・入社3年目)
800万円(25歳・入社6年目)
1000万円(31歳・入社9年目)
【休日休暇】
<年間休日128日>
└年休128日+有休5日取得=年間133日のお休みに!
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(9連休) ※カレンダーによる
- 夏季休暇(9連休)
- 有給休暇(消化率83%)
- 慶弔休暇
- 産前産後、育児休暇(男女ともに取得実績は多数!)
- へるほり制度(Health Holiday)
└自身や家族の健康管理のための休日が、有休とは別に年5日まで取得OK!
- 「ワークライフバランス推進認定企業/名古屋市」として認証!
- 厚生労働省「えるぼし」最高位3つ星認定企業に選ばれました!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回
- 賞与年2回
- 各種インセンティブ制度
- 社会保険完備
<各種手当>
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 職能手当
- 家族手当
- 住宅手当
- No.1手当
- ランチ補助
<福利厚生>
- 退職金制度
- 従業員持株制度
- 財形貯蓄制度
- ダイバーシティ制度
- 時短・時差・テレワーク制度
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- オフィスカジュアル
- オフィス内禁煙
- レクリエーション制度(ゴルフ、BBQ など)
- Niki Hills Winery(自社ワイナリーでの研修)
- 褒賞旅行(ハワイ、バンコク)
- 保養所(伊豆高原、那須・軽井沢)
- 海外研修(近年実績:ハワイ・シンガポール・ニューヨークなど)
- チルスポット
- 保育費支援
- ワイガヤ会議(改善案を話し合う会議)
- ジム無料
- 誕生日プレゼント
<インセンティブ>
1.売上達成
2.利益達成
3.新規獲得
4.商材別販売
5.チーム達成
6.表彰獲得
※1〜5は毎月、6は年2回支給します。
【ユニークな福利厚生が充実!】
スポーツ・芸術などの分野で「社内No.1」に認定された社員に、最大で年6万円支給!
600円以下で購入できる弁当屋と契約しているので、実質無料で食べられますよ!
24時間利用できる「FIT-EASY」が毎月利用可。社員の健康を大切にしています!
自社ワイナリー「Niki Hills Winery」のワインと、Amazonギフト券をプレゼント!
【先輩社員インタビュー】
現在はクライアントの採用支援をメインに行なっています。この仕事の面白さは、経営者と直接やりとりできること。人生の先輩として学ぶことが多く、コミュニケーション能力も大幅に上昇しました。今後は、役職者として会社や組織に貢献していくことが目標です。
前職は家具の販売員をしていた私。給与や休みなどの改善を求め、転職を決意しました。当社の魅力は、成果がしっかりインセンティブに反映されること。また、ランチ補助や財形貯蓄などの福利厚生も充実。お金が貯まる環境なので、将来の人生設計を明確に描けるようになりました。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
グループ売上高250億円を超える『DACグループ』の一員である同社。総合広告代理店として、テレビ・新聞・Webなど幅広い媒体を扱っています。特に、広告・人材領域に強みを持ち、東海エリアの中途採用ではトップクラスの実績があるのとのこと。
「2030年までに、売上70億円を目指す」という明確なビジョンを掲げ、新拠点の立ち上げや採用強化を積極的に展開しているのだそうです。
そんな急成長中の同社では、役員陣と現場の距離が近いことも特徴。たとえば、名古屋本社の役員が大阪支社の責任者になった後も、名古屋拠点のメンバーの様子をわざわざ見にやって来たのだそう。また、頑張っている社員を労うため、北海道にある自社ワイナリーに連れて行ったのだとか。
組織が大きくなっても社員一人ひとりに目を向けている同社なら、日々やりがいを持って働けそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 クライアントの課題を解決する面白さ。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「商品の売上を伸ばしたい」「新サービスをPRしたい」「人手が不足している」といったクライアントの悩みを、広告提案を通して解決に導きます。例えば、採用に苦戦している企業に対しては、面接の進め方や採用フロー、内定時のフォローまで説明。広告の枠を超えた提案が喜ばれ、実際に採用した人を紹介いただくほど感謝されたのだそうです。
また、新商品PRを依頼したメーカーに対しては、プランナーと一緒に広告戦略を立案。雑誌への掲載に加え、Webマーケティングまで含めた総合的なプロモーションを展開していったのだそう。「クライアントの経営者層から直接感謝される機会が多いので、大きな達成感が味わえますね」と仰っていました。
【厳しさ】 新規開拓の難しさがあります。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
集客・売上UPや人材採用など、企業の課題を解決する広告・サービスを提案しますが、全てのお客様が興味を持ってくれるとは限りません。「今は間に合っているから」と断られた際に、必要以上に落ち込むことは厳禁。「どうすれば話を聞いてもらえるか」を考え、粘り強くアプローチしていくことが求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 目標を持って、前向きに努力できる方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
6種類の評価軸や、年齢・社歴関係なく上を目指せる環境が魅力の同社。「しっかり稼いで良い暮らしをしたい」「仕事もプライベートも充実したい」「早期にキャリアアップしたい」など、夢や目標に向かって努力できる方にピッタリです。向上心を持った仲間が後押ししてくれるので、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
【向いてない人】 チームワークを大切にできない方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
3〜4名のチームを組んで進めていきます。誰かが困っていたらフォローしたり、より良い提案ができるようアドバイスしたり。メンバー同士で助け合っている環境なので、「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。
