私たちは、呼吸器疾患やターミナルを中心とした医療依存度の高い
ご利用者を対象に、看護ケアを実践しています。専門看護師や認定
看護師、診療看護師が在籍しており、最新の看護ケアについて学ぶ
ことができます。私たちは、看護ケアを実践したい方や、早いうち
から在宅分野でのキャリアを積んでいきたいと考えている方を求め
ています。在宅看護と病院での看護には大きな違いがあります。在
宅では頼れる医師や機械が身近にないため、経験や知識、そして多
職種との連携や相談できる相手が欠かせません。これらは病院での
経験では得られないものですが、私たちはそうしたスキルを身につ
けることが出来る体制を構築しています。例として、分科会や研修
、事例検討会を通じて、スタッフ同士での意見交換と学びの機会を
大切にしています。また、ワークとライフの両立をサポートするた
めに、年に一度の５連休のリフレッシュ休暇制度も整えています。
訪問看護は孤独に業務をすると思っている方も少なくありませんが
、本来はチームで協力し合って行っていくものです。一人で抱えて
しまわないようにしっかりとサポートをしていきます。私たちはみ
なさんが充実した働きやすい環境で、ご利用者と向き合いながら成
長できるよう支援しています。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ
お気軽にご応募ください。
・社会保険完備
・労災保険
・定期健康診断（年１回）
・ユニフォーム貸与
・アルコールチェッカー貸与
・直行直帰が可能
・スマホ・タブレット貸与
・私有車で訪問業務を行う場合は、車検代の助成制度あり
・インフルエンザワクチン予防接種
・年１回、５連休取得可能（リフレッシュ休暇制度）
・クリスマスケーキ助成あり
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
外部研修制度あり。また、学会等で発表をする場合は
、交通費等が支給されます。
・短時間正社員制度あり
・産後パパ育休の取得実績あり
・育児休業・介護休業制度あり
６５歳以上の方々についても会社が必要と認める場合
は、改めて嘱託として再雇用することがある
（１年毎に更新）
