閑林工業株式会社
育成前提での未経験募集★国家資格取得で将来安定｜経験者は優遇
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
＼設立75年、老舗の管工事専門業者で活躍／本社は「名古屋市指定水道工事業者」として信頼性抜群の会社！
【実績】鈴鹿サーキット、三重大学病院ほか多数！
【注目】未経験歓迎★4～5年は並走して技術を伝授！
【資格】配管技能士など国家資格の取得もバックアップ
【社風】現場からの提案がどんどん実現→風通し良好◎
【魅力】今も「水が出る」の感動は何にも代え難い喜び
【環境】残業月10h内／年休120日以上／長期休暇あり
当社は、名古屋と三重に拠点を持ち、空調や給排水など「管工事」のスペシャリストとしてさまざまな案件を手掛けてきた会社です。各県での実績は豊富で、鈴鹿サーキット、赤福本店、名古屋市科学館など多数！
今回は、そんな当社の技術を継承するために、新たな配管スタッフを募集します。もちろん未経験スタートの方OK。数年かけてじっくりサポートしますし、メリハリある環境も当社の魅力なので、ぜひご応募ください。
【現場の意見を大事にする会社】病院や学校・商業施設などの建物に「水や空気の通り道」をつくる仕事です。※国家資格の取得も会社がサポート！
具体的には
建物の空調設備、給排水設備など
「水や空気の通り道」をつくる
工事を手掛けます。
◆必要な材料のピックアップ
◆配管の加工・製作
└鋼管・ビニル管・樹脂管ほか
さまざまな材質の管のカットや接着など。
◆配管や周辺機器の取り付け工事
◆設備などの試運転 ほか
※工事は2～3名のチームで進めます。
入社後の流れ
# ＼今回は三重営業所での募集／ 当社は全60名規模の会社で 三重には13名が在籍。 そのうち配管工は3名です。 名古屋本社も含めると 20～50代が活躍しています。 中途メンバーも活躍しており 「大きな建物をつくるのがカッコいい」 「安定の建築業界で身を固めたい」 などの理由で 当社を選んでくれています！
◆STEP1 名古屋にある自社加工センターで 材料の加工を学ぶところから開始。 1～3カ月間が目安です。 ↓ ◆STEP2 その後、三重営業所の先輩と 一緒に現場に同行。 最初はアシスタントとして 現場の流れを掴みます。 ↓ ◆STEP3 独り立ちまでは平均４～5年。 じっくりといろんな現場で 経験を積みましょう。
有名施設での実績多数
◆鈴鹿サーキット
◆御在所山頂レストラン
◆赤福本店
◆おかげ横丁
◆三重大学病院
◆伊勢赤十字病院
◆新名神鈴鹿パーキングエリア
◆名古屋市科学館
ほか多数！
公共施設を含め中規模以上の建物が中心。
新築工事も、改修・リニューアル工事も
当社では多彩な現場を
経験できるのが魅力です。
国家資格も目指せる仕事です
入社3～4年を目安に
国家資格である「配管技能士」など
資格取得にも挑戦します。
配管技能士は実地試験がありますが
当社では、自社加工センターで
先輩から技術指導も受けられるため
合格への道もスムーズ。
受験料の補助のほか
1級に合格すれば10万円の報奨金もあり
バックアップ体制は万全です。
【20～30代活躍中】◆経験・学歴不問 「大きな建物をつくるってカッコいい」「家族を大事にしたい」などの理由で選ばれている会社です！
＜＜未経験者を育成するための採用です＞＞
＼中途メンバーが多数活躍しています／
★初めての正社員という方もOK！
★ブランクがある方もぜひご応募を！
★経験のある方は優遇
【応募条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方を求めています／
◎周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
◎モノづくりに関わる仕事をしたい方
◎手に職をつけて将来に備えたい方
◎切り替え上手な方
会社の雰囲気は？
三重営業所に在籍するスタッフは
40代以上のベテランが中心。
当社での勤続年数も長く
笑顔の多いメンバーです。
仕事熱心で真面目なスタッフばかりで
今回は「長年培った技術を継承するぞ！」
という気持ちで皆さんをお迎えします。
この仕事を楽しんでくださる方ほど
馴染めると思います。
この仕事に向いている人
# ◎協調性を大事にできる方 建設現場では同社のような配管工だけでなく、さまざまな業者が出入りしており、周囲への気配りは欠かせません。そのため、協調性を発揮できる方はより活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲気持ちの切り替えが上手くない方 現場ではさまざまなことが起こるため、そこから何かを学び吸収することは大事。失敗をしても引きずらず、切り替え上手な方のほうが、スムーズに成長できるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（実働7.5時間）
※基本的に定時退社
※月の残業は平均10時間
※家庭や趣味の時間を確保できるため、ワークライフバランスが整います
勤務地：【転勤なし｜マイカー通勤OK（駐車場完備）】
≪三重営業所≫
三重県津市久居野村町494-5
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：「久居駅」より 徒歩13分
給与：月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※残業代は、別途全額支給いたします。
※年齢や経験・能力などを考慮して、決定いたします。
※試用期間／6カ月（期間中の待遇の変更はありません）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：交通費全額支給
土曜日出勤手当（1日につき1万円）
猛暑日手当（1日につき500円）
奨学金補助（最大100万円、1万円/月）
出産祝金（2人まで5万円、3人目以降は10万円）
子供手当（1人につき6000円／大学卒業まで支給）
時間外手当
役職手当
休日・休暇：＼年間休日123日／
週休2日制（基本的に土日休み）
※土曜は現場進捗によって、月1～2回の出勤があります
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（7日間）
有給休暇（時間単位でも取得可能）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
報奨金支援(最大100万円支援)
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援制度
社員持株会
制服、空調服、工具全支給
マイカー通勤OK（駐車場完備）
定期健康診断
引っ越し手当(規定あり)
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1951年4月27日
代表者：代表取締役社長 閑林 憲之
従業員数：60名（2025年4月時点）
資本金：5,000万円
売上高：21億2281万円（2025年12月期実績）
事業内容：空気調和設備工事
・空気調和設備工事
・換気設備工事
・自動制御設備工事
・排煙設備工事
給排水・衛生設備工事
・給水設備工事
・排水・通気設備工事
・衛生器具設備工事
・給湯設備工事
・消火設備工事
・ガス設備工事
・排水処理設備工事
本社所在地：愛知県名古屋市中区錦1-8-39
企業ホームページ：https://www.kanbayashi.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼WEB応募は、24時間いつでもOK／
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス：※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、1～2週間を予定しています。
書類選考
WEB履歴書による書類選考を行います。
面接
面接日（曜日や時間帯）は、ご希望を考慮いたします。
内定・入社
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
面接回数：1回を予定しています。
面接地：三重営業所／三重県津市久居野村町494-5
※近鉄名古屋線「久居駅」より 徒歩13分
問い合わせ先：閑林工業株式会社
住所
〒514-1113
三重営業所／三重県津市久居野村町494-5
採用担当
中途採用担当
電話番号
052-231-8770
備考
お電話でのお問い合わせも、随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。
※営業電話はお控えください。
※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。
建設業界も会社自身もどんどん働きやすくなっています
★建物に生命をかよわせる仕事
当社が手がけているのは
建物の中にある
◆水の通り道
◆空気の通り道
などをきちんと整備する工事です。
街のランドマークとなるような
中規模以上の案件に携わることが多く
そうした建物での工事が完了し
いざ「水が出た！」という瞬間は圧巻。
その一瞬を何度も経験してきた
ベテランスタッフにとっても
手応え抜群のシーンなので
ぜひ、この喜びを一緒に体感しましょう。
★メリハリある環境整備に注力
当社の配管スタッフは残業月10h内。
週休2日制で、土曜出勤の日もありますが
作業がない場合は休みにしていますし
出勤すれば手当（1万円）を支給しています。
また
◆GW・夏季・年末年始は長期休暇OK
◆有休の平均取得日数10日以上
など、お休みも充実。
空調服や飲み物の支給など
暑さ対策にも注力しています。
★社員の声でさらに働きやすく
たとえば「残業を15分減らすには？」など
当社では会社側からお題を提示し
社員から広くアイデアを募る活動もしています。
その例で挙がってきた案は……
◆会社＝現場の移動時間短縮のため
自転車を買ってほしい
└採用！
◆チャットの返信はスタンプOKにして
└採用！
◆早出の場合は早上がりOKにして
└採用！
若手・ベテラン関係なく
いい案はどんどん採用＆実現しています！
「60名規模の会社なので改革を進めやすい」という同社では、ITやAIも積極的に活用し、どんどん業務効率化に活かしているという。また、現場の声も大事にしており、上記に記載した「残業を15分減らす活動」はその最たるものだ。昇給・賞与の面でも明確なキャリアマップをつくり直し、2026年1月から新しい人事考課をスタートさせたとのこと。未経験の方が挑戦しやすい環境が整った会社なので、意欲がある方はぜひ挑戦してほしい。
