【社会の役に立つ！法人向けルート営業】
企業の「電気代削減」と「カーボンニュートラル化」を支援する仕事です。
高品質な設備を掛け合わせた安定したエネルギーソリューションを提供。
世界のエネルギー調達の不安と緊張感が高まる中、再生可能エネルギーの注目はより大きくなっています。
あなたの提案が安定したエネルギー確保と環境保全につながります。
【仕事内容】
法人のお客様（大手メーカー・食品・自動車関連など）に対し、
産業用太陽光発電システムの導入を提案していただきます。
▼具体的には…
・既存のお客様や紹介いただいた企業へ訪問、ヒアリング
・太陽光発電、蓄電池システムのご提案
・見積り、工事手配、導入立ち合い、アフターフォローなど
★飛び込み営業やテレアポなし。
★提案先は工場や店舗を持つ大手企業が中心です。
▼扱う商品
京セラ・GSユアサの正規代理店として、安心の製品を扱います。
昼間に発電した電気を蓄電→夜間に使うことで、電気代を抑えつつCO₂削減にも貢献。
導入企業から「電気代が半分に！」との声も多数あります。
（１）京セラPPA：初期投資ゼロで自家消費型太陽光発電を導入できるサービス
（２）GSユアサ製パワーコンディショナー：発電電力を建物内で使える電力に変換
（３）蓄電池システム：昼間に発電・夜間に放電し、災害時にもバックアップ電源として活躍
【働きやすさも抜群！】
・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含）
・残業ほぼなし／平均月4h程度
・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり）
・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可）
・休日出社時は必ず振替休日を取得
・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能
【入社後の流れ】
（１）先輩社員によるOJTで丁寧に同行・指導
（２）半年～1年を目安に、習熟度に合わせて1～2社を担当
太陽光やエネルギー関連の知識がなくても、ゼロから学べる環境です。
地球環境に貢献しながら、企業や地域の未来を支えるやりがいある仕事。
安定した需要のある業界で、長く安心してキャリアを築けます。
お客様との信頼を大切に、誇りを持って働きたい方にぴったりです。
【必須条件】
・文理不問。第二新卒OK！
・普通運転免許（AT可）
【歓迎条件】
有形商材の営業経験をお持ちの方 歓迎！
電気関連の勉強をしていた方や、知識がある方優遇！
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・エネルギー・インフラ関連の事業に興味/関心をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方
・接客、販売、サービス業など、顧客折衝の経験をお持ちの方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:45～17:45（実働8h、休憩1h）
※ほぼ残業なし
※基本的に18時には事務所の灯りが消えています◎
年間休日127日（年間休日120日以上！）
完全週休2日制（原則土日祝休み）
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
・長期休暇：GW/夏季（5日程）/年末年始（5日程）
・産前産後
・育児休暇
・介護
・慶弔
・有給/特別休暇
「浄心駅」から徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万円
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績4.5ヶ月分
【諸手当】
・通勤手当（月5万円迄）
・残業手当
・扶養家族手当（配偶者:月1万円 子1人:月3000円）
・皆勤手当（月2500円）
・役職手当
・住宅手当 地域手当（月2万8000円〜）
・宿泊出張手当（1日当たり1500円）※宿泊費・交通費とは別
年収例 580万円／35歳 入社４年目
※月給35万円(手当込み)＋賞与
※年齢・経験等を考慮し決定します
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・資格取得支援（電気工事士/電気主任技術者などの資格取得を支援）
・退職金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・制服貸与
【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】
・学歴不問！中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎
・男女不問！20代・30代の若手活躍中
・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です
・ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）
・法人営業（ルートセールス）やBtoB営業、提案営業に興味がある方
・個人営業や代理店営業・内勤営業・カウンターセールス・ラウンダーなど、人と接するお仕事に興味がある方
■ユースエール企業認定（2024年9月認定：若者の雇用促進のため年間休日などを見直し、働きやすい職場環境を整備したことが評価されました）
■「GSユアサ代理店」「京セラ認定技術代理店」認定済企業
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【 応募方法 】
♦エントリー
・応募フォームよりお願いします
・応募後にメールで書類提出を依頼させていただきます。
↓
♦面接1回(オンライン面接)
・書類選考を通過された方に面接のご案内をいたします。
・社長面接
↓
♦配属先面談(対面)
・職場見学
・条件確認など
・勤務開始日応相談
↓
♦採用内定
