買取スタッフ 月給28万円〜/昨年賞与2〜5ヶ月分/実働7h/10時半始業/5連休OK/インセンあり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
売上は7年で10倍。この成長が、あなたの高待遇に直結。
未経験でも、月給は28万円以上のスタート。入社1年目から年収400万円を目指せます。さらに、昨年度は賞与を最大5ヶ月分支給。生活がカツカツで我慢ばかり…なんて毎日とは、お別れです。
今年からはインセンティブ制度も開始。頑張りが報われるのは、やっぱりうれしいもの。数万円〜数十万円の商品を買い取ることもあるので、高額インセンティブだって夢ではありません。
社員への還元体制を整えられるのは、会社の経営が絶好調だから。SDGsなどへの関心が高まっている今、リユース市場は拡大中。当社もその追い風を受け、急成長しています。業界大手『エコリング』のFC店という安定基盤のもと、売上は7年で10倍を達成しました。
店舗も全国32店舗まで拡大。今後は50〜60店舗体制を目指しています。会社の安定を、あなたの収入の安定に。将来を見据え、安心して働ける環境がここにあります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
買取スタッフ 月給28万円〜/昨年賞与2〜5ヶ月分/実働7h/10時半始業/5連休OK/インセンあり
【仕事内容】
“なんでも買い取る”が特徴の『エコリング』のFC店
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買取専門店『エコリング』のFC店で、お客様への接客・買取・査定業務をお任せします。ブランド品や骨董品から、家庭で出番がなくなった服やお皿まで、なんでも買い取ることが特徴。社会全体でSDGsなどへの関心が高まっているため、店舗が急拡大しています。
扱う品物も様々。毎日色んな品物に出会います
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貴金属やブランド品が3〜4割、洋服や食器・骨とう品・電化製品が6〜7割。買取金額は1円〜数万、数十万円までと様々です。
>>仕事の流れ
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お客様から持ち込まれる品物をお預かりします。基本1店舗にスタッフ2名体制で、1日20人ほどのお客様にご対応。主婦の方が多いため、午前中が混雑のピークです。
- 店舗単位での売上目標はありますが、個人目標はなし。お客様の10人に9人が「売りたい!」と言ってくださいます。
- 査定・買取
「実際に店頭に並んだ時に、どのくらいの利益が見込めるか」「どのくらいの期間で売れそうか」を考えて値付けをします。お客様に金額を提示し、ご納得いただければ買取成立。1人のお客様への対応に、平均30分〜1時間ほどかかります。
買い取った品物について、買取店舗や日時などの情報を社内システムに入力。情報が記録されたラベルを貼り、段ボールで梱包します。配送業者へ受け渡して完了です。
ここが当社の魅力
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新店舗のオープンを続けているため、1年目で主任や店長をお任せするケースも!
鑑定士初級を取得すると、2万円の昇給あり。中級や上級でも、同様に2万円ずつ昇給します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└文字入力ができるレベルを想定
\未経験スタートの先輩も多数活躍中!/
中途入社した先輩社員の前職も、アパレルの店長など様々です。志望動機を聞いてみると、「お客様の役に立てる仕事がしたかった」「前職と比べて、安定して稼げるから」など、仕事内容や働き方に満足している社員も多数。平均勤続年数も3年以上の社員が多く、安定した環境で働いていけます。
\以下に当てはまる方は、すぐにご活躍いただけます/
- 営業としての顧客折衝のご経験をお持ちの方
- 接客・販売スタッフとしての勤務経験をお持ちの方
└雇用形態は問いません!アルバイトで接客スタッフをしていた方など、お客様と関わる仕事の経験をお持ちの方はご活躍いただけます!
- 社会人未経験の方はもちろん、社会人経験10年以上の方も大歓迎です。
- 出張買取業務をお任せする可能性もあるため、運転免許(AT可)をお持ちの方は活かせます。
【募集背景】
<事業好調により、10名以上の積極採用!>
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SDGsの広まりにより、社会全体でリサイクルやリユースへの注目度が上昇している昨今、“なんでも”買い取るスタイルが人気を集めている当社。2020年には、『エコリング』のフランチャイズ事業を開始しました。
売上も順調に推移しており、純利益は7年で10倍以上にまで上昇。現在当社が運営する32店舗に加え、今後は50〜60店舗ほどを展開していく計画です。そこで今回、新たに10名以上の販売スタッフを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は2ヶ月です。
※期間中の雇用形態は【契約社員】となります(期間後は必ず正社員に登用)。
※期間中の給与は月給22万7000円以上。みなし残業代はなく、定時で帰宅していただきます。
……勤務地について……
試用期間中の入社1ヶ月目は「エコリング蒲生店」「ベルマージュ堺店」「エコリング高槻」「エコリング宇治小倉」のいずれか、2ヶ月目はエコリングの研修本部「エコリング塚口店」での勤務となります。
【勤務地】
大阪府、京都府の各21店舗
>>年内に2店舗増加予定です!
- 勤務地は希望により決定します!
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
<大阪府>
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大阪市城東区/大阪市阿倍野区/大阪市生野区/大阪市平野区/豊中市/枚方市/高槻市/堺市西区/堺市堺区
<京都府>
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京都市伏見区/八幡市/宇治市
長岡京市/京都市西京区/亀岡市 新エリア進出に伴い、積極採用中!店長候補としての採用も検討しています。
……勤務地について……
入社後2ヶ月の試用期間中は、1ヶ月目は「エコリング蒲生店」「ベルマージュ堺店」「エコリング高槻」「エコリング宇治小倉」のいずれか、2ヶ月目はエコリングの研修本部「エコリング塚口店」での勤務となります。
【本社】
兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6 エバーグリーン防災センター
【交通】
【勤務時間】\始業開始はゆっくり!/
10:30〜18:30(実働7時間)
- 残業は繁忙期で20時間程度、閑散期で10時間程度です。
【給与】
月給28万1393円以上+資格手当+賞与年2回(昨年度実績2〜5ヶ月分)
※経験・能力を考慮し決定します。
※月給にはみなし残業代(月30時間分・5万4393円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給22万7000円以上です。みなし残業代の支給はなく、定時で帰宅していただきます。
- 未経験からスタートし、1年間で3万円昇給したスタッフもいます!
<年収例>400万円/27歳(1年目)
450万円/29歳(2年目・主任)
570万円/43歳(4年目・課長)
月収例:31万6393円(月給28万1393円+資格手当3.5万円)
【休日休暇】
└毎週水曜日が店舗の定休日です。その他、シフトにより休日があります。
- 年末年始休暇(6日間)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
>>2人体制で、希望休も取りやすい!
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1人でも店舗を回せますが、当社では、各店舗に正社員を2名以上配置。人員体制に余裕があるので、休みやすさも抜群。連休で旅行に行ったり、趣味のゲームやアニメ、ドラマを楽しんだり、プライベートを満喫できます!
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年1回
- 賞与年2回(夏・冬/昨年度実績2〜5ヶ月分)
- 交通費(全額)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 時間外手当(超過分※試用期間中は全額)
- 役職手当
- 職能手当
- 扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
- 資格手当(初級鑑定士・中級鑑定士・上級鑑定士)
└初級→中級→上級とレベルアップするごとに、2万円→4万円→6万円と支給金額もUP!
※初級は、入社後3ヶ月〜1年程度で全員取得できます
<その他>
- インセンティブ制度
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤(相談)
>>2026年より新たな制度が開始!
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2026年にはインセンティブ制度もスタート。社員の頑張りを収入で還元するため、新たな取り組みを開始しました!
【買取知識ゼロの方でもOK!充実の研修】
未経験から華々しいデビューが叶う!
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入社してから1ヶ月間は、研修用店舗で学びます(詳しくは【勤務地】をご覧ください)。まずはブランドについて学べるオンライン研修を実施。テストでしっかり知識を定着させられるので、買取知識が全くない方でも大丈夫です。
接客のロープレ研修を実施。先輩や同期とチェックし合い、プロの接客を目指します。
研修本部(エコリング塚口店)での現場研修を実施。2〜3ヶ月間、知識や鑑定スキルをじっくり身につけてから各店舗でデビューします。配属後も不明点は先輩スタッフに聞けば教えてくれるので、未経験の方もご安心ください。
【未経験スタートの先輩も多くいます!】
知識ゼロから、長く活躍!
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現在の部署は、男性7割・女性3割で、中途入社者がほとんど。安定した定着率を誇っています。近年、ブランド買取や時計修理などの経験者だけでなく、未経験者の入社も増加しているところです。
どんな志望動機でも大歓迎!
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未経験スタートの先輩は「幅広い知識を得たい」「好きなものに携わりたい」「家族のために安定した仕事をしたい」といった志望動機で入社しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する職場です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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社会情勢の変化の中でも、黒字経営を続ける同社。世界的なSDGsへの関心の高まりや、在宅時間の増加による買取ニーズの上昇を追い風に、着実な成長を遂げているようです。
同社がFC展開する『エコリング』は、他店では値段がつかないようなものまで“なんでも”買い取るスタイル。このスタイルが好評で、多くの顧客から支持を集めています。
また、買い取った品物の一部は海外へ寄付するなど、社会貢献性の高い取り組みも魅力のひとつなのだとか。その結果、FC事業開始からわずか5年で32店舗へと急拡大し、今後も50〜60店舗の展開を計画しているとのこと。安定した事業基盤の上で、安心してキャリアを築ける環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 毎日が、新しい品物との出会いです。
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他では値段がつかないようなものまで“なんでも”買い取るのが『エコリング』のスタイル。そのため、店内には様々な品物が持ち込まれます。
例えば、ご自宅で長年眠っていたレトロな雑貨、お客様が大切にしてきた思い出のおもちゃなど、毎日が新しい発見の連続です。普段の生活ではなかなか目にすることができない珍しい品物に出会うことも多く、「次はどんなものに出会えるだろう」とワクワクした気持ちで働けるでしょう。
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お客様からお譲りいただいた品物は、店頭やネットオークションで販売したり、海外に寄付したりしています。それは、お客様の大切な品物に、新たな活躍の場を見つける仕事とも言えるのだとか。
持ち主の思い出が詰まった品物が、この先も誰かにとって価値あるものとして大切にされていく。その手助けができることに、手応えを感じられるでしょう。
【厳しさ】 査定には、幅広い知識と経験が求められます。
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ブランド品から日用品まで、扱う商品のジャンルが幅広いことが同社の特徴。そのため、査定の際には様々な知識が必要となります。
例えば、同じ商品でも保存状態や付属品の有無によって価値は大きく変動するのだとか。お客様にご納得いただける価格を提示するには、マニュアルや相場情報だけでは判断が難しい場面も。日々の業務を通じて、商品知識を深め、査定の目を養っていく地道な努力が求められる仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の気持ちに寄り添える方
お客様が持ち込まれる品物には、それぞれの想いが込められています。一つひとつの品物と向き合うだけでなく、お客様の気持ちにも寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方が活躍できるでしょう。
急成長企業で、月給や昇給額も高く設定されている同社。ゆとりある生活が叶うため「将来も安心できる会社で働きたい」という方にも最適です。
【向いてない人】 決まった業務をこなしたい方
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毎日、様々な商品が持ち込まれ、お客様との対話の中から買取を進めていく仕事です。持ち込まれる品物やお客様に応じて臨機応変な対応が求められるので、「決まった業務をコツコツとこなしたい方」には向いていないでしょう。
