【必須資格・経験】
【応募資格】
接客業務の経験ある方
【あれば尚可】
飲食店マネージャー経験者は歓迎します
【選考方法】
書類選考→面接→内定
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
____________________
【新潟県/湯沢町】レストランホールスタッフの統括マネジメント/湯沢を代表する大型観光ホテル
【仕事内容】
【募集職種】
ホールスタッフの統括マネジメント
【具体的には】
・ホテルのレストランホールスタッフを統括していただくお仕事です。
・ホールスタッフの労務管理やシフト調整、スケジュール調整などを行います。（ホールスタッフ以外の管理はありません）
・自身も現場に出ていただきながら、レストラン全体の円滑な運営を担っていただきます。
・レストランホールスタッフは現在約15名で構成しています。業績好調による増員募集です。
【職場環境】
・従業員総勢約60名で、観光客のお客様をおもてなししております。
・みんなで協力しながら、旅館を盛り上げています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【ポジション・役割】
【新潟県/湯沢町】レストランホールスタッフの統括マネジメント/湯沢を代表する大型観光ホテル
【年収・給与】
350 ～ 500【想定年収】年収＝350万～500万円※想定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。【給与条件】基本給＝208,000円～290,000円…a固定残業手当＝74,000円～101,000円…b月額（a+b）＝282,000円～400,000円※固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賞与＝あり（年1回/前年実績0.3ヶ月）昇給＝あり（年1回/前年実績5,000円～）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～3ヶ月（待遇変更なし）
退職金制度＝有（支給対象→勤続5年以上）
定年制度＝一律60歳まで
再雇用制度＝65歳まで
育児休業制度＝実績/あり
寮社宅＝単身用あり
（男子寮・女子寮それぞれ有り：月2,000円で利用可。水光熱費は自己負担。駐車場代8,000円/月）
制服＝貸与
受動喫煙対策＝喫煙室設置
【勤務地】
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494
※JR越後湯沢駅～徒歩で約2分
※車通勤可能/駐車場代無料
※転勤なし
【勤務時間】
勤務時間＝6：15～10：15、16：00～21：00 ※中抜けあり所定労働時間＝8時間残業時間＝平均22時間/月
【休日休暇】
週休二日制（シフト）
年間休日＝105日（変形労働時間制）
休日＝シフト制（4週8休）※土日も希望日の申請可
有給休暇＝あり（6ヶ月経過後10日）
____________________
【選考プロセス】
面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接→内定
※新潟県外在住者→面接に掛かる交通費支給（上限3万円）
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
・JR越後湯沢駅から徒歩2分。年間6万人のお客様が訪れる人気の温泉旅館です。
・恵まれた自然環境の中で、お客様との出会いを大切にし、心のこもったおもてなしをお届けしています。
・個人のお客様から団体のお客様まで幅ひろく集客できる施設を擁しております。
・国内に限らず、海外のお客様からも人気を得ている旅館です。
・朝食・夕食のバイキングには定評があり、人気を得る要因となっております。
【経営理念・ビジョン】
お客様にゆっくりとお寛ぎいただき、再びお越しいただけるお宿を目指して、笑顔と真心でおもてなしいたします。
恵まれた自然環境の中で、お越しいただいたお客様との出会いを大切にし、心のこもったおもてなしをお届けする。
当社はそんなホテルを目指しています。
【従業員数】
会社全体63名 ※平均年齢42.0歳
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
