女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事 / マネージャー・管理職採用
新宿店を拠点に大阪・心斎橋店含む複数店舗の運営管理をお任せします。
今後予定の新規出店(東京駅エリア)も含めブランド全体を成長させる中核ポジションです。
【具体的には】
◆スタッフマネジメント
スタッフの教育・サポート
勤怠管理
チームの雰囲気づくり
業務改善の共有・指示 など
◆空間づくり・店舗演出
空間、ディスプレイの設計・改善
季節・イベントに応じた空間演出の企画・実行
備品・設備の管理 など
◆売上・店舗運営管理
売上や稼働率の管理
コストの管理
改善施策の実行
サービスの品質向上
キャンペーンの企画 など
◆＋α（現場サポート・企画連携）
現場が忙しい際には、接客・施設運営のサポートも入っていただきます。
SNS運用は専任担当がいますが、店舗視点でアイデア出しに関わることも◎
現場主導で意思決定できるため、
「自分のアイデアが店舗に反映される」環境です。
＼20～30代前半のメンバーが活躍中／
新宿拠点では、アルバイト10名・社員4名のチームで構成されています。現場と連携しながら組織づくりやサービス向上をリードできる環境です。
【現場主導で改善・企画に関われる環境】
日々の運営の中で気づいた課題やアイデアは、現場発信で提案・実行が可能。サービス改善や企画にも関われるため、役職や年次に関係なく自分の考えを形にできる環境です。マネージャーとして主体的に店舗づくりをリードしたい方に適しています。
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
今後の店舗拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集です
≪応募条件≫
◆複数店舗を管理したことのある店長、またはマネージャーとしてのご経験をお持ちの方（業界不問）
（飲食・カフェ・アパレル・ブライダル・美容サロン・ホテル業界など歓迎）
≪歓迎条件≫
◆海外のお客様対応に抵抗のない方
※日常会話レベルの英語力歓迎
＼こんな方にぴったり／
□裁量ある環境で働きたい
□マネージャーとしてもう一段上の経験を積みたい
□接客・店舗運営経験を活かしたい
□アイデアや改善提案を仕事にしたい
□空間・世界観づくりに興味がある
□ブランドを育てる仕事がしたい
□トレンドを読み情報発信をしたい
【事業づくりにも関われるキャリアステップ】
店舗運営の枠を超え、入社後からサービス企画やブランド成長にも関与可能。将来的には複数店舗の統括や新規出店にも携わりながら、現場経験を活かして事業づくりをリードできるキャリアパスを用意しています
増員
今後の店舗拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集です
採用人数：1名
駅から徒歩5分以内
本社：東京都港区、及びBOOK AND BED TOKYO新宿店
東京都新宿区歌舞伎町1丁目27番5号歌舞伎町APMビル8階（最寄駅：新宿駅）
▼本社（東京都港区赤坂）及び、BOOK AND BED TOKYO新宿店での勤務となります。
本社：東京都港区赤坂四丁目9番17号 赤坂第一ビル11階
新宿店：東京都新宿区歌舞伎町1-27-5 歌舞伎町APMビル8F
本社：東京都港区赤坂
東京メトロ・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩6分
東京メトロ・半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩7分
BOOK AND BED TOKYO新宿店：東京都新宿区
JR各線・東京メトロ・都営地下鉄「新宿駅」徒歩6分
「西武新宿駅」南口 徒歩1分
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
＃月平均171h／週平均40h以内
＃原則1日8h
▼シフト例
＊8：00～17：00（休憩1h）
＊11：00～19：00（休憩1h）
＊14：00～23：00（休憩1h）
＊23：00～翌8：00（休憩1h）
月給 400,000円 ～ （※想定年収 4,800,000円 ～ 6,800,000円）
※経験・スキルを考慮の上、裁量と責任に見合った待遇をご用意しています。
※試用期間3ヶ月（その間の待遇の変動なし）
※管理監督者での雇用となります。
※業績賞与あり（2025年実績あり）
※昇給制度あり（年2回）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中の給与・待遇面に変更ありません。
夏季休暇
週休2日制
・週休2日制（シフト制／9日休み）
・有給休暇 （取得しやすい環境あり！）
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
◆定期健康診断
◆結婚休暇・お祝い金
◆出産休暇・お祝い金
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔見舞金制度
◆交通費規定支給
◆子の看護休暇・介護休暇
◆育児・介護休業制度
◆服装自由（黒を基調とした汚れてもいい服装）
◆昇給制度あり（年2回）
◆業績賞与あり（2025年実績あり）
◇STEP1
Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
◇STEP2
一次面接（Web）＋適性検査
※顔写真付履歴書・職務経歴書を持参してください。
※適性検査は選考に加味しません。
◇STEP3
最終面接（対面）
一次面接を通過した方に、最終面接のご案内を差し上げます。
※面接日時は相談に応じます。
◇STEP4
内定
入社日は相談に応じます。
