仕事内容:
鹿児島県鹿屋市で正社員リフォーム営業として、お客様の笑顔のために働きませんか？ 月給205,000円～302,000円で、インセンティブ制度により頑張った分だけ収入アップが可能です⭐
当社では従業員のキャリア成長を全力でサポートしています✨ 資格取得支援制度では働きながら建築士や建築施工管理技士の資格取得が可能で、取得時にはお祝い金も支給されます。また、勤続3年以上で退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をお考えの方に最適です。
【成長できる業務内容】
・お客様との信頼関係を基盤としたリフォーム提案業務
新築工事を手掛けたオーナー様への継続的なサポートで、飛び込み営業はありません
・専門的なリフォームプランの作成・提案スキルの習得
お客様のニーズを的確に把握し、最適なプランを提案する技術が身につきます
・建築現場での実践的な経験積み重ね
現場での打合せや完成確認を通じて、建築の実務知識を深められます
【キャリア成長の魅力】
✨資格取得支援制度：一級・二級施工管理技士の資格取得を会社がサポート
✨営業奨励金制度：受注したリフォーム工事の引き渡し時に粗利益に応じた奨励金
✨昇給制度：年1回、月額3,000円～11,000円の昇給実績あり
✨専門性向上：PC操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）も身につきます
✨長期安定雇用：転勤がなく、腰を据えて専門性を高められる環境
【こんな方のキャリアを応援】
〇未経験から建築業界でキャリアを築きたい方：先輩社員が丁寧に指導します
〇資格取得に意欲的な方：会社が全面的にバックアップします
〇地元で安定したキャリアを築きたい方：転勤なしで長期的な成長が可能
〇お客様との信頼関係を大切にしたい方：親子に渡るお付き合いができます
〇収入アップを目指したい方：インセンティブ制度で実力に応じた評価
年間休日120日以上でプライベートも充実させながら、専門性を高めて成長できる環境が整っています。あなたの可能性を最大限に引き出しませんか⭐
アピールポイント:
✨未経験者歓迎の充実サポート体制✨
建築業界が初めてでも安心。先輩社員がしっかりとサポートし、提案から施工・引き渡しまでの一連の流れを丁寧に指導します。過去の経験よりもやる気を重視する職場です。
⭐かごしま健康企業認定の働きやすい環境⭐
従業員のウェルビーイング向上に取り組む企業として認定済み。男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にする風土が根付いています。
〇資格取得支援で専門性を高められる〇
働きながら建築士や施工管理技士の資格取得が可能で、取得時にはお祝い金も支給。社内規定による資格手当もあり、スキルアップが収入向上に直結します。
✅社内イベントでコミュニケーション抜群✅
良好なコミュニケーションが取れる環境づくりに力を入れており、チームワークを大切にする職場。社食も完備されており、同僚との交流も自然と深まります。
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
【推奨資格】
・一級施工管理技士
・二級施工管理技士
備考
・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分（7.5時間）
・コアタイム 9時～15時
・フレキシブルタイム 7時-20時（コアタイムを除く）
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間／月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
＜勤務曜日＞
・祝日を除く月、木、金、土、日（会社カレンダーによる）
休暇・休日:
・火、水、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇（特別休暇5営業日以内）
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元２－３７５０－２
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
【給与について】
＜給与補足＞
月給 205,000 円 - 302,000 円
ー内訳ー
・基本給 141,000 円 - 176,000 円
・職責給 18,000 円 - 70,000 円
・固定残業代 46,000 円 - 56,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２６時間〜３１時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給。
待遇・福利厚生:
ーその他特記事項ー
・営業奨励金（受注したリフォーム工事の引き渡し時に発生します）粗利益額と粗利益率により算出します。
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・前職の年収を参考に給与を決定します。【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円（前年度実績）
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能！取得時にはお祝い金支給！
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり（企業主導型保育事業の契約締結法人です）
・試用期間あり 6か月 条件変更なし
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
＊各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
＊『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
＊社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
＜給与補足＞
月給 205,000 円 - 302,000 円
ー内訳ー
・基本給 141,000 円 - 176,000 円
・職責給 18,000 円 - 70,000 円
・固定残業代 46,000 円 - 56,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２６時間〜３１時間分の固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・営業奨励金（受注したリフォーム工事の引き渡し時に発生します）粗利益額と粗利益率により算出します。
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa15###
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 407,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
