仕事内容:
介護職としての第一歩を、充実したサポート制度のある環境で踏み出しませんか。「特別養護老人ホーム すいせんの里」は、無資格・未経験の方でも着実にキャリアを築いていける仕組みが整っています。
✨ お任せすること
・入浴、排泄、食事、移動などの身体介助
・居室清掃や環境整備
・レクリエーション・趣味活動のサポート
・日常動作訓練等の支援
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供
初めての方にはマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。
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✅ キャリアアップへの道筋
研修費全額法人負担：勤務中に必要な研修を受講でき、費用はすべて法人が負担します。有給休暇を使って資格試験にもトライできます。
資格取得でお給料がランクアップ：初任者研修・実務者研修から介護福祉士・社会福祉士まで、取得した資格に応じて手当が加算されます。
賞与・昇給制度あり：賞与は年2回（計3.80ヶ月分・前年度実績）、昇給は月2,300円〜（前年度実績）と、頑張りが処遇に反映されます。
退職金制度あり：勤続3年以上で退職金が支給されます。長く働くほど将来の安心につながります。
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⭐ こんな方にぴったり
「介護職に興味があるけれど資格がない」という方：無資格でも入職後に研修受講が可能です。
スキルアップしながら長く働きたい方：資格が増えるにつれて手当も増え、モチベーションが続きます。
将来を見据えて安定した職場で働きたい方：ユース・エール認定企業として、若い世代の成長を積極的に支援しています。
先輩職員の声：「人生の大先輩から掛けてもらう『ありがとう』の一言で、この仕事をやってよかったと実感できます。言葉の出ない人が顔を見てにっこり笑ってくれたり、表情が変わったりするところを毎日見ることができるので、非常にやりがいがあります」
アピールポイント:
✨ 未経験でも「ありがとう」が聞ける仕事へ
先輩職員の声：「人生の大先輩から掛けてもらう『ありがとう』の一言で、この仕事をやってよかったと実感できます。」
言葉が出なくても、笑顔や表情の変化が毎日の喜びになる——そんな温かい現場があります。
✅ マンツーマン指導で安心のスタート
初めての方には専任のスタッフが丁寧に指導するマンツーマン体制を用意。「何もわからない」状態から一歩ずつ着実に成長できます。
研修費用は全額法人負担で、有給休暇を使って資格試験にも挑戦できる環境です。
⭐ 社会福祉法人ならではの安定した基盤
社会福祉法人 慈幸会が運営する施設で、公益性の高い安定した経営基盤があります。
退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度（上限65歳）も整備されており、長期的なライフプランと合わせて働けます。
〇 「笑顔で誠実」が息づく職場文化
短くシンプルな理念だからこそ、すべての職員が日々の現場で体現できます。
利用者様への誠実なケアが、職員自身の誇りと働きがいに直結する職場です。
求める人材:
【必須資格】
・初任者研修・実務者研修
【推奨資格】
・介護福祉士・社会福祉士
入社後の資格取得支援あります！
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
変形労働時間制/1ヶ月単位
【早番】07:00～16:00
【日勤】08:45～17:45
【遅番】10:30～19:30
【夜勤】16:00～09:00（8時間夜勤あり※希望による）
・休憩時間：60分、夜勤は120分
・時間外労働時間：月平均2時間
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【手当について】
・処遇手当：5,000円
・特別処遇手当：7,000円 ～20,000円
・夜勤手当：30,000円 ～44,000円（4回分）
・皆勤手当：6,000円（一律月給に含む）
・日祝手当：3,000円/回
・介護福祉士手当：5,000円
・社会福祉士手当：10,000円
・会議手当：1,500円
・住宅手当：～17,000円
・扶養手当：6,000円/人
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 16,000 円
■昇給制度あり：1月あたり2,300円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計3.80ヶ月分（前年度実績）
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
【資格取得支援制度あり】
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日は相談に応じます。
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-01###
雇用形態: 正社員
給与: 204,800円 - 272,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
