●有給休暇は毎年４月１日に付与されますが、入社後次の４月
には２０日の年休を付与されます。（残った有給は翌年に繰り越
すことができ、合計で最大４０日まで取得することが可能です）
●前年度有給休暇平均取得日数：１４．８日（取得率約８０％）
●特別休暇
・夏季休暇：３日 ・年末年始休暇：６日
・付加休暇（夏季自由休暇）：２日 創立記念日：半日 など
●資格取得時の報奨金制度あり
●社宅制度あり
・転勤等では会社が民間アパートを借上（単身用・世帯用）
・一部自己負担有
●福利厚生アウトソーシングのサービスを導入しています。
・国内外宿泊、レジャー施設等メニューの会員価格
・資格などのスキルアップ支援
・各種お祝い＆応援制度 など多くのメニューが利用できます。
●基礎研修やＯＪＴ研修などの育成プランあり
●毎年、働き方改革に取り組んでいます。
＜導入例＞
勤務時間８時間から７．５時間に短縮
年休は２年目から２０日付与 など多数あり
