＼立ち上げ前の新規ポジション／
オープニングスタッフの
『主任ケアマネジャー』 募集
＼見学もWEB面接も可能です！↓↓／
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情報たっぷり採用サイトも見れます◎
電話での問い合わせもお待ちしております！
TEL：06-6379-3575
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━━━【求人のPOINT】━━━━━
★有給休暇完全消化を推奨！
★昇給＆賞与年6回で収入バッチリ！
★残業ほぼなし！ゆとりを持って働ける
…まだまだ魅力は尽きません！
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【 仕事内容はコチラ 】
主任ケアマネジャーの業務全般をお任せします。
具体的には…
■介護相談業務
■ケアプランの作成
■介護支援サービスの記録
■新人ケアマネジャーの指導
■社外研修への参加 など
※まずは西淀川区で勤務していただき、その後、
新しい事業所をお任せいたします。
※立ち上げ前の為、多少異なる場合もございます
＼当社で働くポイント／
◎対応エリア
└淀川区
└西淀川区
└此花区
└福島区
◎利用者さまのご自宅に訪問
└希望や課題をヒアリング
└相談を踏まえてケアプラン作成・相談援助
◎新事業所の管理職を目指せる（希望次第）
«必須»
■主任介護支援専門員
★自分の裁量で働ける！
「主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」そんな想いが叶います！能力のある方なら、あなたのやり方で利用者さまに寄り添える職場です。
＼Check Point／
・経験者歓迎！実力向上のチャンス
・ブランクOK！再チャレンジを応援
・中高年活躍中！ミドル世代も活躍中！
・40~50代活躍中！
555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島1-3-7 第2大洋ビル201B
塚本駅
8:00～21:00
上記の時間帯で8時間勤務
※基本9:00～18:00での勤務となります
残業：ほぼなし（あっても月5時間以下）
定時退社可能です
正社員
・試用期間中の給与条件
月給30万円
6ヶ月（期間中の待遇については面接で説明）
期間の定めなし
月給 30万円～35万円
※上記金額は以下の手当を含む
・主任手当（50,000円）
・在宅手当（10,000円）
※残業代は全額支給します。
★年間休日125日以上
■シフト制
└日曜固定休とあわせて月10日お休み
■公休5日（年間）
■有給
✅【応募先へ進む】から詳細が見れます
■昇給年1回
■賞与あり/年6回（業績に応じる）
┗1回あたり8万前後支給
■交通費（上限30,000円）
■制服貸与
■退職金制度
社会保険完備
屋内禁煙
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号：06-6379-3575（採用担当宛）
※営業電話お断り
・グループホームや有料老人ホームなど介護施設のスタッフ
・デイサービスや特別養護老人ホームの介護職員
・訪問介護（ホームヘルパー）
・ケアマネージャー（介護支援専門員ケアマネージャー）
・介護スタッフとして介護職員夜勤専従での経験 など
・ケアマネとしてデイサービスで専門の施設での勤務経験
・日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え経験がある
・体調のチェックや食事、トイレや入浴のサポート、レクリエーションの経験がある
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での経験がある
自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験がある
・介護保険施設（特養・老健・療養病床）での経験
・主任介護支援専門員として訪問介護の経験
・介護支援専門員ケアマネージャーとしての経験を活かしたい
・グループホームで生活のサポート経験がある
・認知症特化型通所介護での経験を活かしたい
・施設ケアマネとして地域包括支援センターや自治体と連携を取られていた経験がある
・訪問看護ステーションで働いていたことがある
・看護師 クリニック勤務の経験がある
・企業看護師（産業看護師）としての経験がある
・訪問看護師として訪問看護のご経験がある
・病棟看護師として看護師 パートでの経験を活かしたい
・精神科 訪問看護としてのスキルをお持ちの方
・夜勤専従看護師として体力面で心配している
・看護学校などの看護学部で在宅医療を学んだ経験がある
・医療事務の経験を活かしたい
・介護老人保健施設や老人福祉施設での看護経験
・病院、診療所にて勤務していた
・社会福祉施設や障がい者福祉施設などので働きていた
・看護師等養成所で活躍していた
・主任ケアマネジャーとして立ち上げに関わりたい方
学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！
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書類選考・面接（1回）
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