事業所名
シャカイフクシホウジン コセイカイ
社会福祉法人 湖聖会
所在地
〒419-0303
静岡県富士宮市大鹿窪１４３番地の１
最寄り駅１
ＪＲ身延線西富士宮駅
事業内容
特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業、
老人介護支援センター、訪問介護・サービス事業＊
会社の特長
地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわ
りを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営し
ています。
ホームページ
http://www.s-koseikai.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
介護職
【特別養護老人ホームラスール掛川】
・入所、通所のお客様の介助業務「自分だったらどんなケアを受けたいか」を
考え、その方らしい生活を最期まで送って頂けるよう支援いたします。
・日常生活の介助・支援業務の他、レクリエーションやイベントの企画、運営
に携わっていただきます
※配属により、施設車両での送迎業務あり
※入所部門へ配属となった場合には、夜勤業務があります。
※夜勤、送迎業務は研修育成状況に応じて入っていただきますので、最初から
行うことはありません。
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許（取得見込み可）
〒436-0030
静岡県掛川市杉谷南１丁目１－２０
特別養護老人ホームラスール掛川
最寄り駅
ＪＲ東海道線 掛川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置しています。
業務手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円
地域手当 8,000円
拠点手当 10,000円
業務手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円
地域手当 8,000円
拠点手当 10,000円
業務手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円
地域手当 8,000円
拠点手当 10,000円
業務手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円
地域手当 8,000円
拠点手当 10,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
13時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１２日
シフト制のため、毎月９～１０日の休日
うち３日間は希望休の申請をして頂けます。
〒４１７－０８０１
静岡県富士市大淵８４７－
４
社会福祉法人 湖聖会
法人本部 事業推進部
〒419-0303
静岡県富士宮市大鹿窪１４３番地の１
最寄り駅
ＪＲ身延線西富士宮駅
課係名、役職名
法人本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ワタセショウコ
担当者
渡瀬祥子
ＦＡＸ
0545-35-3111
Ｅメール
・年に１～２回書面による異動希望調査実施
（基本は市内県内希望あれば県外も可）
・施設所在地等の詳細はＨＰをご確認下さい
・業務内容変更範囲 『無資格者：事務職・ケアアシスタント』
『有資格者：生活相談員・事務職等』
・就業場所変更範囲 『静岡県内・神奈川県・山梨県・埼玉県』
・通年採用 選考希望者は施設見学参加
【応募の流れ】会社説明会参加→ＥＳお渡し（データもあります）
→応募書類の郵送又はデータ添付→書類選考・面接
※随時対応 オンライン自主応募可
・試用期間あり ３ヶ月 期間中の条件変更なし
・介護福祉士手当：１００００円／月
・入所部門の場合 就業時間（４）／２２：００ー翌７：００
・夜勤手当：８０００円／回（月平均５～６回程度）
・処遇改善手当：１８０００円／月
・賞与（年２回９月・３月）
・昇給：年１回４月（その他状況に応じて昇格あり）
・新生活応援金：就職して一人暮らしを始める方に引越しの補助と
して一律１０万円支給
・退職金として確定拠出年金あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
全体研修・初級／中級／上級ケア研修・リーダーマネジメント研修・プ
リセプター／エルダー養成研修・資格取得勉強会・スキルアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
コヤマカレッジ（介護福祉士実務者研修）
国家資格である介護福祉士の養成を行う介護福祉士実務者研修講座
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、異動希望調査があります
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護福祉士国家資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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