事業所名
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン カブシキガイ
シャ カントウシシャ サイタマチクホンブ
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン 株式会社 関東支社
埼玉地区本部
所在地
〒362-0072
埼玉県上尾市中妻３－１０－２
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 北上尾駅
事業内容
国内の市場における、ブリヂストンの自動車タイヤ及び自動車関連
用品卸売事業。
会社の特長
ブリヂストングループの販売会社として「最高の品質」の製品・
サービスの提供と、快適で安全な付加価値の高いカーライフを提案
し「社会に貢献」することを目指しています。
ホームページ
https//www.bridestone.co.jp/btsj/
お客様はタイヤショップ・カーディーラー・修理工場など様々です。そういっ
たお客様に向けてブリヂストンの安全・安心なタイヤをご提案することが、当
社セールス職の使命です。しかし、ただタイヤを販売するのではなく、お客様
が「タイヤを売れる仕組み」の構築を目指します。店舗レイアウトの変更や、
イベントの企画、スタッフの育成等、様々な提案を行う、ソリューション型営
業を行います。自分のアイデアを生かした提案により、お客様に貢献できるこ
とが、セールス職の魅力です。また、既存顧客への提案が中心で、営業所全員
で協力し、目標達成に向け活動します。
私達と一緒に、タイヤを通じた安全・安心なカーライフを提案しませんか。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社日までに取得可能者
〒336-0015
「南部営業所」
埼玉県さいたま市南区太田窪３５１５－６
他、県内１１営業所（補足事項参照のこと）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置拠点あり（喫煙室での就労はありません）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
拠点により異なる／社内規定あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注を大幅に超える受注があったときは、６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当番制による交代休日（日曜＋他１日）
夏季休暇・年末年始休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒362-0072
「関東支社」埼玉県上尾市中妻３－１０－２
※遠方の場合は近隣営業所、オンラインでの対応も可能です。
（Ｔｅａｍｓ 詳細はご相談ください）
最寄り駅
ＪＲ高崎線 北上尾駅
課係名、役職名
関東エリア管理部
担当者（カタカナ）
シノザキ ツネヨシ
担当者
篠崎 恒能
ＦＡＸ
048-778-5857
Ｅメール
≪その他の就業場所≫
１南部営業所 ２大宮営業所 ３東部営業所 ４春日部営業所
５上尾営業所 ６西部営業所 ７朝霞営業所 ８東松山営業所
９所沢営業所 １０熊谷営業所 １１深谷営業所
（住所詳細はお問い合わせ下さい）
※配属はお住まいを考慮し、原則「自宅から通勤可能な営業所」と
なります。
・その他の手当等付記事項：家族手当
【転勤】転居を伴わない範囲の店舗への移動可能性あり
【業務の変更】会社の定める業務
・説明会はＷＥＢ又は関東支社での対面開催
≪選考方法≫
１．説明会参加
２．エントリーシート提出・ＳＰＩ受験
３．１次面接（個人面接／ＷＥＢ面接）
４．２次面接（個人面接・対面）
＊応募の際は、ハローワーク・自社ホームページ・マイナビを
ご利用下さい。
＊３６協定締結済み
＊試用期間 ３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、セールスマン研修、新任基幹職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
準中型免許・フォークリフト免許取得の費用補助、通信教育の一部
費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
所属長と今後のキャリアプランや要望等を聴取する個別面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業技術力の高いサービススタッフへの社内認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
